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1、储支部考核制度篇一：20XX年基层团支部工作考核细则单侯矿20XX年基层团支部工作考核细则本文出处：党群工作部矿属各单位团支部：20XX年以来，各基层团支部在上级团组织和单位党政的正确领导下，不断加强团支部自身建设，积极落实青年思想教育、素质提升、青年安全、创新创效、组织建设等方面工作，青工技能素质、文明程度得到了显著提升，团的工作取得了显著成效。但仍有部分团支部工作开展针对性不强，积极性不高，效果不明显。为进一步加强团的制度建设，促进重点工作落实，提升团干部综合素质，调动基层团组织工作的积极性和主动性，全面推进共青团工作开展。现将重新修定单侯矿20XX年基层团支部工作考核细则予以下发（见附件
2、），新细则将考评对象划分为三个赛区：一赛区为井下生产单位：综采一队、综采二队、综采三队、综掘一队、综掘二队；二赛区为井下辅助单位：机电队、运输队、通风区、皮带队、物管科、信息科、地测科；三赛区为井上单位：选煤队、生活科、储运科、保卫科。在此基础上，增加了团干部写作能力训练考评，要求团干部每周在团例会上撰写一篇通讯报道，每月阅读一本管理或专业书籍，每月撰写一篇心得体会，每季度组织一次专题座谈，矿团委将进行综合评比。每季度，对于连续两个月在赛区获得第一名的团支部，矿团委将给予一定奖励。望各单位团支部严格按照工作标准，落实团各项工作，教育团员青年牢固树立责任意识、争先意识、大局意识、创效意识，引导广
3、大团员青年积极地投身于矿井发展实践，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，为单侯矿完成全年任务指标做出更大贡献。附件：篇二：“五位一体”考核暨党支部书记考评细则四季度党支部工作“五位一体化”考核暨党支部书记履职考评细则124篇三：党员先锋岗考核细则学校“党员先锋岗”标准“党员先锋岗”是党员模范遵守党纪政纪，出色履行工作职责，在本职岗位上取得突出成绩，得到广大职工群众普遍赞誉的党员。“党员先锋岗”的标准：一、本职工作完成好。立足本职，创造性地开展工作，永不满足现状，出色地完成所承担的各项工作任务。二、工作作风务实好。自觉践行党的宗旨，勤奋严谨，一丝不苟，钻研业务，不断提高工作技能和水平，在群众中起到良
4、好的影响和带动作用。三、先锋模范作用好。忠诚教育本职，勤勤恳恳，爱护学生，勇于承担重任，在完成工作任务中成绩突出。四、廉洁从教自律好。严于律已，恪守教师职业道德，诚实守信，谦虚谨慎，不利于大局和整体的事情不做。五、政治学习坚持好。自觉学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务技能，树立终身学习理念，增强知识储备，努力成为本专业领域的骨干、带头人、专家。六、团结同志协作好。自觉维护学校整体利益，令行禁止，主动与相关部门协调、沟通与配合，同志间相互关爱、相互支持，服从分配，努力促进形成团结和谐的工作氛围。七、敬业奉献品德好。爱岗敬业，工作认真负责，任劳任怨，对学生一视同仁，办事公正、服务意识
5、强、勇于奉献社会。八、劳动纪律遵守好。严格遵守学校的各项规章制度，以身示范，自觉执行学校决议、决定。党员“党员先锋岗”管理及考核办法根据教育局党委统一部署，为了进一步贯彻落实好共产党员要做“一粒种子、一面旗帜、一道脊梁”的要求，不断地促进党组织对党员的先进性教育，建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，经研究，决定在我校开展创建“党员先锋岗”活动，具体内容如下： 一、指导思想以党的十七大精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，结合学校工作实际，激发广大党员干部解放思想、创业热情，为办人民满意的学校发展做出积极贡献。 二、工作目标和任务通过开展创建“党员先锋岗”活动，在学校大力培养和提倡党
6、员讲党性、重品行、作表率、讲奉献、讲大局的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大的提高，进一步提升做好本职工作的能力。力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用。 三、考核命名及管理1、党支部将根据岗位目标和岗位职责，对申报先锋岗个人进行考核；按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核；争创党员先锋岗活动，实行动态管理，对取得先锋岗的个人每一年进行一次复查申报。 2、党员没有被评为“党员先锋岗”，不得评为优秀党员；出现下列情形之一者，取消“党员先锋岗”称号： 1、党员出现违法违纪问题；2、因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；3、在学校建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责；4、在督查和暗访中发现党员干部出现违纪或先锋模范作用发挥不好等问题。崇岗中心学校党支部“党员先锋岗”考核细则（试行）
