保密制度落实情况

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1、保密制度落实情况篇一:保密工作贯彻落实情况汇报九龙乡做好保密工作贯彻落实情况汇报我乡保密工作在县委、县政府的领导下和保密局的具体指导下,认真贯彻落实保密局相关工作要求,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化计算机信息网络的保密管理,深入抓好保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为我乡发展提供强有力保障。现将工作情况总结汇报如下:一、抓落实、抓好保密工作(一)抓组织落实我乡建立了保密工作管理体制及组织机构,为做好保密工作创造基本条件,提供组织保证。乡各级领导干部在利用会前时间学习了近期中办、国办印发的党政领导干部保密工作责任制规定,乡党委

2、政府为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我乡成立了保密工作领导小组,乡人大主席任组长,档案管理员、保密工作人员为成员,做到分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我局乡领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。 修订完善了保密工作制度。(二)抓思想落实为认真做好保密机要工作,我乡结合乡党委政府工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体向干部认真学习了中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理、文书收发等

3、加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。(三)抓制度落实完善工作制度,做到有章可循。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件,建立和完善保密工作的各项制度,随时督促职工做好保密工作,将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处,形成长效机制。如发现泄密事件,将严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。二、明要求,严格落实保密工作有关规定(一)加强涉密人员管理我乡严格按照关于进一

4、步加强涉密人员保密管理工作的意见对涉密人员进行管理。加强保密工作人员队伍建设。根据工作需要,按要求配备一名兼职保密员。为了提高他们的政治、业务素质、丰富保密工作经验,我乡组织专业人员参加了政治、业务学习和培训,提高了保密队伍素质。重点把好“三关”:涉密人员保证可信可靠;日常管理,乡党委政府与全体乡干部进行了保密教育培训,并签订了保密协议书,建立了保密工作台账;离岗离职脱密期同样签订保密协议书。(二)加强涉密文件(资料)管理我乡涉密文件(资料)的密级确定,严格按照国家秘密定密管理暂行规定执行。涉密文件(资料)要按照“密来密复”原则。我乡制定了政治素质较高、业务能力强、认真负责的正式干部负责涉密文

5、件的传递管理,专人承办及时保存。收到秘密文件,严格按照保密规定和时限要求,登记入保密工作台账编号后送领导批示,按批示意见呈送有关领导阅示。需收回的密级文件要按期收回、专档存放、定期清点,按规定处理。复印密级文件须遵循印刷、复印等等行业复制国家秘密载体暂行管理办法规定,予以报批、登记;不得私自复制、摘录、公开引用或汇编、外传。涉密文件在收发、传递、使用、保管、清退等各个环节要做到登记明确、手续清楚。领导干部和涉密工作人员工作调动的,认真做好了所有文件、资料、刊物的清退存放工作。(三)加强计算机信息网络保密管理加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求,我乡指定懂业务、会管理的工作人员专门

6、负责加密计算机的管理工作。加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机,明确实行物理隔离,严禁上互联网,做到“涉密信 息不上网,上网信息不涉密”。(五)加强涉密地理信息管理三、强责任,严格实行责任追究制度我乡党委政府建立了涉密人员保密责任制和责任追究制度,严肃保密工作纪律,凡违反保密规定,造成失密、泄密的,严格按照相关制度给予通报批评和党纪、政纪处分,后果严重的触及国家法律的,依法追究法律责任。篇二:关于开展保密工作落实情况的自查报告黎平县人民法院关于开展保密工作落实情况的自查报告根据最高院的通知【法密(20XX)5号】文件精神要求,我院保密工作领

7、导小组结合文件内容,对照工作实际进行全面自查,现将工作落实情况汇报如下:一、加强保密教育,树牢保密意识,提高思想认知利用二五学习时间,对全体干警进行经常性的保密教育;组织全院干警学习中华人民共和国保密国家秘密法和保密法实施办法等保密工作规章制度以及州、县保密工作有关文件会议精神等;订阅保密工作等杂志供广大干警学习。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。 二、完善制度,制定规章,力争保密工作规范化因人事变动,我院立即对保密工作领导小组进行调整,确保保密工作分管领导负责抓,经办人员具

8、体抓。制定了黎平县法院保密工作制度,要求所有干警自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。建立完善了涉密和非涉密计算机保密管理制度、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度、档案管理制度、公文管理制度等各项制度。这些制度的完善和建立,使我院保密工作进一步得到规范化,保密管理工作得到逐步完善。三、加强对重点庭室保密防范工作进行抽查保密工作领导小组对我院研究室、档案室、办公室等庭室、部门进行重点不定期抽查,高度重视这些部门的保密工作,强化责任,制定出具体的管理规定。注重加强保密措施,对机要、

9、档案、等重要部门均安装了防盗门、窗,对干警所承办案件的卷宗材料保管情况进行不定期检查,督促干警将卷宗材料妥善保存,防止失密、泄密。通过督促,干警保密意识强,措施得力,落实较好。四、抓好落实措施,确保机密安全根据工作需要,我院计算机所连网络分为法院内网和互联网,做到专网专用,连接互联网的计算机从未存储和处理涉密信息。同时进行涉密载体等清理,做到逐条逐项认真梳理,确保不漏一人、一机、一盘、一网和一份涉密文件和材料。保密工作领导小组对各项保密制度进行检查督查、确保保密工作落到实处。 五、存在的问题接到文件后,党组书记、院长杨波专门作出批示,要求保密工作领导小组对本院各岗位保密工作进行仔细检查,把党组

10、会、院务会、审委会、印鉴、文印、档案等业务中保密工作制度落实情况作为检查重点。通过自查,我院近年来从未出现过过失、泄密事件,保密工作逐步规范化、制度化,但是离上级法院的要求还存在一些差距,如保密意识有待增强,宣传教育需不断加大,督察力度有待增强,缺乏相应资金、设备投入和人员业务培训。在今后的工作中,我们将继续努力巩固发扬过去成绩,积极探索工作新机制,力争保密取得新成绩,确保审判工作顺利开展。篇三:保密管理情况报告保密管理情况报告XXXXX有限公司201xx年xx月自xxxx年10月15日我公司决定申请涉密信息系统集成资质以来,我公司认真阅读了解了保密法、涉密信息系统集成资质管理办法等有关保密法

11、律法规,学习保密工作有关的知识。知悉从事涉密信息系统集成业务应当承担的保密责任和业务。 公司成立于xxx年,注册资金xxx万元,是一家专业以信息化工程为主的高科技民营企业,始终坚持发扬“诚信、创新、沟通”为企业宗旨,以“技术、服务”为立业之本的团体精神,并形成一套完整的设计、安装、调试、培训、维护一站式服务体系。 其服务内容包括:信息系统基础设施建设,智能化系统建设,软件开发及咨询,信息系统集成业务,信息系统咨询规划,运行维护,网络信息安全服务,安全技术防范工程设计,施工及维修,办公设备销售,机电安装工程,消防工程,防雷工程,同时公司为所有承建项目建立维护档案,成立专业运维服务部,推行快速响应

12、机制,确保在第一时间解决客户的后顾之忧。公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队,汇聚了一批优秀的软硬件、工程设计、技术服务等专业领域的技术骨干,拥有工程技术专家、高级工程师、系统集成高级项目经理、项目经理、建造师、信息高级安全工程师,本科以上学历的员工占公司总人数的95%以上。xxx自成立以来,公司先后获得计算机信息系统集成三级资质、ITSS运维资质、安防企业三级、ISO9001质量管理体系认证、软件著作权等资质。据此公司根据自身制定未来的战略规划:力争在贵州信息化、智能化、工业自动化行业创第一品牌。我公司领导层高度重视涉密信息系统集成资质申请相关的工作,为了更好的做好保密工作。公司成立了由系统集

13、成部、安全事业部、弱电事业部、安防事业部等部门组成保密委员会,即保密领导小组。由公司总经理xxxx同志担任组长,领导下设办公室,办公室主任由综合管理部主管xxxx同志担任,明确了专(兼)职保密员为采购部主管xxx同志,由他负责日常保密管理相关的工作。我公司制定了相关的保密管理制度共xxx项,有保密教育培训制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、 涉密信息系统集成场所保密管理规定、涉密项目实施现场管理工作制度、保密监督检查制度、保密奖惩制度、资质证书的使用和管理、档案管理制度、保密工作经费管理制度、保密风险评估管理制度、保密内部控制监督管理制度等相关保密制度。并加强制度的落实,定期组织人员对制

14、度进行学习,同时进行闭卷或半开卷考试。确保涉密人员深入了解相关的保密制度。我公司根据实际需要,明确了涉密人员为xx人,其中,重要涉密人员xx人,一般涉密人员xxx人。同时加强了人员招聘、录用、在岗、离岗等各环节的教育管理和培训,并制度了相关的制度,与涉密人员签订劳动补充合同和保密协议,每年组织开展培训xxx次,如:宣贯中华人民共和国保守国家秘密法、涉密信息系统集成资质管理办法、公司基本保密管理制度等相关内容的培训。并加强了对离岗人员的脱密管理,与其签订保密承诺书。同时展开对保密组织机构设置、保密制度建设、涉密人员审查及教育管理、保密要害部位管理、保密设备配置及设施建设、涉密载体使用管理、涉密信

15、息系统集成业务流程管理情况等保密工作进行全面的自查。基本情况如下:一、保密组织机构设置情况我公司设有保密工作领导小组,组长由法定代表人担任,成员由相关涉密部门负责人组成。保密工作领导小组下设保密管理办公室,由分管计划的兼任办公室主任,同时确定一名人员负责保密方面的具体事务。保密工作领导小组明确了组长和成员的分工和职责,也规定了保密管理办公室的具体工作。二 、保密制度建设情况公司组织有关人员编制了xxx项保密制度,规定了相关领域的管理实施办法。主要制度如下:1、保密教育培训制度;2、涉密人员管理制度;3、涉密载体管理制度;4、物理环境与设施管理规定;5、信息系统、信息设备和安全保密防护设备设施管理规定;6、涉密信息系统集成场所保密管理规定;7、涉密信息系统与其他信息系统数据交换保密管理规定8、涉密项目实施现场管理工作制度;9、保密监督检查制度;10、保密奖惩制度;11、涉密事件报告与查处;12、资质证书的使用和管理;13、档案管理制度;14、保密工作经费管理制度;15、保密风险评估管理制度;16、保密内部控制监督管理制度。三 、涉密

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