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1、乡镇制度建设情况报告篇一：方岗镇落实两个责任双报告制度情况方岗镇贯彻落实两个责任双报告制度情况汇报方岗镇认真贯彻十八届中央纪委三次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。镇党委召开专题会议，班子成员、站所负责人、各村支部书记报告了主体责任和监督责任落实情况。会议重点听取了各部门主体责任落实情况的报告。各部门负责人向会议提交了主体责任落实情况的书面报告。党委书记何晖听取汇报后指出，各单位严明纪律、严纠“四风”、严惩腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。从汇报情况看，各地各单位自觉履行“两个责任”，认识高、工作实、效果好，有力推动了党风廉政建设责任制的落实。市委常委
2、会议集中听取汇报，体现了市委对贯彻落实“两个责任”的高度重视，是市委履行主体责任在形式和方法上的创新。这种形式是落实主体责任、监督责任双报告制度的重要方式之一，要进一步坚持和完善。许志华要求，各级党组织要进一步厘清主体责任清单，纪委和纪检组厘清监督责任清单，政府及相关部门厘清权力和责任清单，将“两个责任”具体化、制度化、项目化。落实主体责任、监督责任双报告制度，是指各地各单位党组织、纪委和纪检组，按照规定的内容、时间、形式和程序，向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况。全市各级党组织重点报告前期党组织履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责的情况。纪委、纪检
3、组重点报告前期纪委、纪检组履行党风廉政建设监督责任和执纪、监督、问责具体情况。报告分为四种形式：年初安排部分单位党组织书记向纪委全会报告，由纪委委员现场评议。今年2月，安排2个村、1个基层站所的党组织书记向镇纪委全会报告了主体责任落实情况；年中各单位向镇纪委报告“两个责任”落实情况，由镇纪委书记审阅、评议。6月底，以落实党风廉政建设责任制半年督查为契机，各村各部门向镇纪委报告了“两个责任”落实情况；年底，各村各单位结合落实党风廉政建设责任制检查考核，向党委和纪委全面报告“两个责任”落实情况；镇党委不定期听取部分单位党组织“两个责任”落实情况汇报，并进行点评，提出整改建议。篇二：埠江镇建立实施法
4、律顾问制度工作报告埠江镇建立实施法律顾问制度工作报告县政法委：自上级部门要求建立实施法律顾问制度以来，埠江镇党委，政府高度重视，积极行动，第一时间进行了安排部署，对具体工作进行了贯彻执行。通过实际工作情况证明，实行法律顾问制度是切实可行的，是非常具有积极意义的。 一；工作现状通过聘请法律顾问，除为政府提供法律服务之外，还为群众提供免费的法律咨询，协助调处纠纷、化解矛盾。对基层乡镇的信访，维稳都工作都起到了非常积极的社会意义。法律顾问不仅推动着基层法治政府的建设，还利用第三方调解人的身份巧妙地为农民普及法律知识，预防纠纷、化解矛盾。十分符合农村法治建设的需要。截止目前，我镇法律顾问共接受群众咨询
5、50多起，调解矛盾纠纷30多起。解决设法涉诉问题2个。二，存在问题 1、基层矛盾纠纷过多，涉及方方面面，法律顾问工作压力较大。2、法律顾问与人民调解的位置时有重叠，没有形成有效的协作。镇村各级人民调解委员会的调解力量，与法律顾问并未形成高效合作机制。如何甄别矛盾纠纷的法律界限，避免重复调处或是取而代之，都需要一种科学性、制度性管理，以调动各方的积极性。3、律师的知识更新刻不容缓。随着法制的健全和农村经济的发展，各种案子越来越复杂。基层律师的专业水平原本良莠不齐，不加强学习，更新专业知识，很难有效地担负法律顾问职责。三、意见建议1调动政府、律师和农民三方的热情，以达成共识，形成合力。比如将法律顾
6、问工作列入政府的年度综治考核内容，设立法律顾问专项补贴，创新农村普法形式等。2.加强律师队伍建设，从思想上强化服务意识，从业务上强化专业素质。3、进一步规范和明确明确法律顾问的职责和义务，使其在固定的框架内开展工作，减轻不必要的工作量，避免工作的盲目和无序。4、出台一系列提高法律顾问积极性的保障制度和措施。 埠江镇综合治理委员会 20XX年6月13日篇三：乡镇基层组织建设工作情况汇报*乡基层组织建设工作情况汇报近年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡认真贯彻落实上级指示精神，带领全乡广大党员干部，认真贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神，深入开展创先争优活动，围绕建设“生态*，魅力*
7、，和谐*，平安*”总体目标，改革创新、开拓进取，着力加强了党的执政能力和先进性建设，有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下：一、建立健全基层组织建设领导责任机制，为建设社会主义新农村提供根本保证（一）明责任，抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人，各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初，制定了相关制度，层层分解工作任务、目标，将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。（二）定计划，保障基层组织建设工
8、作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同推进，以开展创先争优活动为载体，切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制，不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施，形成了分工合作、各负其责的工作格局。（三）建制度，健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度，开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度，开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作，在村党组织换届后，完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度，形成了比较完备的制度体系。坚持实
9、行“三会一课”制度，是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度，强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用，确保党的建设各项部署落到实处。二、加强基层组织建设，打牢党的执政根基抓好城乡统筹发展大局，坚持不懈抓好基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。（一） 加强基层民主政治建设，确保基层群众主体地位。 我乡11个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会，测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方
10、面的进行了测评，据投票结果统计，11个村支部书记的群众满意度平均达到了90以上，测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度，开放率达到100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化，公开面达100%。全面推行村民议事会制度，深化了新型村级治理机制建设。（二）强化基层组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。 一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是采取组织代培
11、、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式，组织新一届村“两委”集中培训，突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训，通过培训新一届村“两委”干部的党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置，活动中心综合效用得到充分发挥。三、创新工作方式方法，增强载体活力，扎实推进基层组织建设工作新发展（一）扎实推进新型村级治理机制，发挥基层党组织新的活力。围绕农村“四大基础工程”，加强村民议事会制度化、法制化、规范化、创新化“四化建设”，确保新型治理机制“还权赋能，民权民定”功能。在充分总结村民议
12、事会运行的实践经验，建立健全了村民议事会组织规则、议事规则、村民委员会工作规则、村党组织对村民议事会领导办法等文件，推进了新型村级治理机制制度化建设。（二）突出新闻舆论功能，宣扬基层党组织模范带头作用。为适应新形势发展要求，全面推进基层组织建设工作方式创新，积极推进基层党组织领导方式和工作方式转变，发挥新闻宣传和舆论作用，不断丰富基层组织建设工作手段，积极宣扬基层党组织建设中的先进经验和党员模范作用。四、建立健全党风廉政机制，增强党员干部廉洁自律，确保基层组织建设工作有效推进以制度管人，落实责任，增强党员干部廉洁自律意识，在推进基层组织建设工作中，把解决群众最关心关注的难题作为基层组织建设工作重心，确保基层组织建设工作有效推进。认真落实廉政建设和反腐败工作责任制，分解下达了20XX年党风廉政建设和反腐败工作目标任务，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实领导，明确责任，形成了党委班子成员齐抓共管的局面。健全监督机制。坚持用制度管事，用机制管人，建立并完善了首问责任制、机关管理制度、“三重一大”决策程序规定等多个规章制度，并把预防腐败和廉政要求作为制度中的重要内容。*乡人民政府20XX年8月31日
