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1、技术监督工作考核奖励制度篇一：技术监督考核制度1、 对新进保护班的人员进行实践和理论考试，如有不合格者予以辞退。2、 经常不间断地对本专业人员进行全面的技术培训。3、 每周进行一次由技术员负责的技术问答和讲解并作出其培训结果，不合格者予以相应处罚。4、 严格进行师父带徒弟工作程序。5、 新入班的人员三个月以内不熟悉设备的人员退回车间，半年以内不熟悉图纸的人员降一岗处理，一年内不能处理简单缺陷的人员降一岗，一年半不熟悉所辖设备的二次回路者降一岗。6、不积极参加技术培训、不积极主动学习者降2岗。7、派出学习人员不认真学习，没有结业整者不予报销全部费用，且不能升为主岗。8、不掌握新技术，新知识，不虚
2、心请教学习者作相应的降岗处理篇二：武乡电厂技术监督考核制度技术监督考核、奖励办法第一章 总则为了加强我公司技术监督工作，切实保证机组长周期安全、稳定、经济运行，有效地降低机组非计划停运次数。同时，为了增强技术监督工作的严肃性，进一步提高全体技术监督人员的素质，强化技术监督工作的责任感，特制定此办法。第二章考核、奖励范围第一条、技术监督分类1、热工技术监督;2、绝缘技术监督;3、继电保护技术监督;4、励磁技术监督;5、电测技术监督;6、金属压力容器技术监督;7、锅炉技术监督;8、化学技术监督;9、节能技术监督;10、汽轮机振动技术监督;11、电能质量（谐波）技术监督;12、环保技术监督；第二条、
3、奖励原则技术监督专项奖励用于奖励我公司负责技术监督的管理及专业人员，奖金总额每季度3600元数额确定。第三条、技术监督奖的奖金分配1 、技术监督奖分为基本奖和专项奖两部分，比例各占50%。基本奖中监督指标占70%，基础管理占30%。专项奖用于奖励技术监督管理工作中做出突出成绩的部门和个人以及保障设备安全、提高显著经济效益的重点项目。2 、技术监督奖每季度一次性奖励考核兑现，一般只针对本季度监督指标考核。3 、各技术监督奖金分配比例热工技术监督-10%;绝缘技术监督-9%;继电保护技术监督-10%;励磁技术监督-6%;电测技术监督-5%;金属压力容器技术监督-10%;锅炉技术监督-9%;化学技术
4、监督-10%;节能技术监督-9%;振动技术监督-6%;电能质量（谐波）技术监督-6%;环保技术监督-10%；第四条 、考核原则1、 技术监督基础管理工作及监督指标完成情况按月度、季度和年度进行总结,每月5日前各监督专工将技术监督工作总结经总工程师签字后报华电电科院监督中心和我公司生技部，生技部根据各技术监督专业的总结和每月在技术监督工作中所取得的业绩、发生的差错，对技术监督基本奖提出分配考核意见报我公司技术监督领导小组审批。2 、上报工作总结要本着实事求是的原则，对虚报、瞒报弄虚作假者，考核责任人监督奖50%直至全部。3、 在日常监督工作中,若发生不按时完成定期技术监督工作和监督计划、整改计划
5、，并无原因说明者，每发生一次考核500元，在当月奖金中兑现。4 、由于技术监督工作责任心不到位而造成人员责任不安全事件者，每发生一次考核责任人管理奖的20%；造成重大设备损坏或人身事故者，考核全部管理奖并通报批评。第三章 技术监督基本奖考核标准第五条、管理工作1 、技术监督组织机构健全、运转正常，未达要求，考核10%。2、 技术监督规章制度齐全，不全，考核10%。3 、严格执行规章制度，每发生一次违章，考核10%。4、 严格执行检试验规程进行技术监督，未严格执行或擅自减项、漏项，每发生一次考核15%。5、 按时完成并上报技术方案、计划、月报、季报、总结，不符合要求的考核10%。6、 按时、按要
6、求上报事故分析报告和重大技术监督问题及异常情况，未按时、按要求上报考核10%。7、重大修理改造必须有齐全的改造技术方案、图纸、计算资料，并办理审批手续，未办理审批手续、资料不全的，考核责任人监督奖50%直至全部。第六条、监督指标管理工作1、热工技术监督、主要仪表校验率96%,低于要求值，考核15%。、主要仪表调前合格率96%,低于要求值，考核15%。、主要保护投入率100%,低于要求值，考核20%。、主要保护正确动作率100%,每降低一个百分点，考核10%。、自动投入率95%：每降低一个百分点，考核10%。给水、主汽温度、主汽压力自动系统有一项未投，考核20%。、主要设备缺陷消缺率90%，每降
7、低一个百分点，考核10%。2、 绝缘技术监督、不发生由于监督不到位造成的电气设备损坏事故，每发生一起，扣20%。、电气设备预试完成率96%,每降低一个百分点，考核10%。、绝缘缺陷处理率100%,低于要求值，考核10%。、绝缘缺陷消除率91%：低于要求值，考核10%。3 、电测技术监督、重要电测仪表的校验率：100，低于要求值，考核10%。、重要电测仪表的调前合格率：98，低于要求值，考核10%。、试验室内标准设备完好率：100，低于要求值，考核10%。、重要计费用互感器合格率：97，低于要求值，考核10%。、重要计量装置综合误差合格率：97，低于要求值，考核10%。、PT二次导线压降合格率：
8、97，低于要求值，考核10%。 4 继电保护技术监督 、10KV及以上电网继电保护和安全自动装置正确动作率%：每降低一个百分点，考核10%。、10KV以下继电保护和安全自动装置正确动作率%：每降低一个百分点，考核10%。、10KV及以上主保护运行率97%，其中母线保护运行率99%；录波完好率97%，低于要求值，考核15%。5 金属、压力容器技术监督、金属监督部件缺陷处理率100%,低于要求值，考核40%。、金属监督部件缺陷消除率95%，每降低一个百分点，考核10%。、压力容器定检率100%,低于要求值，扣15%。、压力容器监督部件缺陷处理率100%,低于要求值，扣30%。篇三：汽轮机技术监督考
9、核和奖惩制度安全生产管理体系标准Q/HN220XX汽轮机技术监督考核办法（试行版）发 布20XX-12-1发布 20XX-12-1实施前 言为加强我厂汽轮机技术监督管理水平，规范相关岗位人员行为，提高工作效率，适应技术监督管理的需要保证汽轮机设备安全经济运行，结合我公司实际情况。本标准由安生部归口管理。1 总 则为加强我厂汽轮机技术监督管理水平，规范相关岗位人员行为，提高工作效率，保证汽轮机设备安全经济运行。检查部门与考核方法：汽轮机技术监督应每年按照上级主管部门和技术监督部门的考评办法，对汽轮机技术监督工作的完成情况进行自查，并积极参加上级主管部门和技术监督部门组织的各项技术监督评比活动，对
10、检查出的问题及时整改，提高电厂技术监督工作水平。总工程师负责组织每年对汽轮机技术监督管理工作进行一次全面检查。检查项目包括：汽轮机技术监督网络活动情况。汽轮机技术监督档案、资料的规范管理。汽轮机各项技术监督计划（包括大、小修技术监督计划，设备检修等辅助计划）的完成情况。汽轮机技术监督管理定期工作的完成情况。基建施工阶段汽轮机技术监督工作。汽轮机异常技术监督指标处理。试验室及试验监测设备的标准化管理。反事故技术措施执行情况。生产技术管理部门作为电厂汽轮机技术监督归口管理部门，负责在设备设备消缺、检修、改造过程中监督检查各部门的技术监督工作执行情况。对参与汽轮机技术监督有关的部门和人员，每月随生产
11、计划完成情况一起考核，每年进行总的检查与考核。2 检查与考核内容按本标准考核汽轮机技术监督工作完成情况和有关规程、制度执行情况。对汽轮机设备的安全问题没有进行定期分析和研究，对安全的薄弱环节，没有提出改进措施或提出改进措施而具备条件未进行整改的考核100元-200元；对监督基建投产或大修后汽轮机设备的交接验收试验（外因条件限制的除外，但应积极创造条件执行），以及运行中汽轮机的预防性试验，没有严格把关或把关不严的考核200元；没有认真作好汽轮机的大、小修计划、设备定期试验计划，以及大小修的技术监督总结和事故分析报告的考核100元；未按规定格式或规定时间上报各项报表、计划及总结, 考核50元/次；报表不准确，存在弄虚作假现象的, 考核50元/次；应对获得年度“技术监督先进部门”和“技术监督先进个人”称号的汽轮机技术监督网络成员实行表彰和物资奖励。对在技术监督工作中发现重大事故隐患并采取措施及时消除的责任部门和个人，应给予奖励。对因技术监督失职或自行减少监督项目、降低监督指标造成事故的，应视具体情况给予责任部门和个人相应的经济处罚，必要时给予行政处分。对年度技术监督工作完成较差的责任部门应予以经济考核，生产技术管理部门技术监督专责工程师应连带考核。
