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1、20年社会治安综合治理工作计划篇一：暨要点关于印发局20年维稳综治暨平安创建工作要点的通知新港处、执法支队、机关各处室：按照广东局、市的相关工作要求，现将局20年维稳综治暨平安创建工作要点印发给你们，请认真组织学习并落实相关工作。附：局20年维稳综治暨平安创建工作要点年月日局20年维稳综治暨平安创建工作要点20年是直属系统完成转制工作后的第一年，是转制成效显现的伊始之年，也是我局继续开展平安建设的关键之年，保持单位内部和谐、辖区内外平安，是我局全年工作的重中之重。主要工作指导思想是：全面贯彻落实广东局社会治安综合治理工作会议精神和市委、市政府的综治工作会议部署要求，围绕改进机关作风、规范内部管
2、理、平安和谐辖区三项重点，着力化解矛盾、着力管理防控、着力构建和谐，强化维稳综治责任制有效落实，确保内部政治治安形势持续稳定，完善“平安辖区”建设，为科学发展创造平安的内外部环境。着力做好以下六方面工作：一、加强矛盾纠纷排查调处，保持辖区内外和谐稳定（一）强化队伍建设，完善排查调处网络。加强排查调处工作力度，形成局、处有专人负责的排查调处网络，立足把问题发现在萌芽，解决在基层。切实做到“小事不出处，大事不出分支局”。（二）强化“四大排查”工作，立足抓早抓小抓苗头。增强工作预见性，及时化解矛盾。重点排查梳理涉及改革、执法等引发的各种不稳定因素和问题，全面掌握矛盾纠纷的情况底数。要按照“排查得早、
3、发现得了、控制得住、解决得好”的工作思路，增强排查工作的主动性。（三）完善协调机制，明确工作责任。严格执行“零报告”制度，各单位、部门要每季度定期排查矛盾，对排查出来的问题，各单位、部门要各司其职，密切配合，加强沟通协调，定期通报情况，分析形势，研究对策；对于涉及到其他单位的问题，也要和相关单位积极沟通，以求问题及时得到解决。（四）强化调处工作，突出解决热点、难点问题。对职工群众关心的问题，要积极主动地靠前工作，想职工所想，为职工所求，着力于预防。对可能引发反复上访重大治安问题和群体性事件的苗头，进行深入的分析研判，未雨绸缪，研究切实可行的应对措施，坚决防止形成现实危害。二、加强国家安全人民防
4、线建设，严防敌对势力渗透破坏（一）做好国家安全人民防线有关工作，按照上级统一部署，积极防范境内外敌对势力渗透破坏和“功”、“全能神”、“东伊运”等邪教、恐怖组织的相关活动。（二）加强保密工作，对涉密岗位人员要加强思想教育和相关业务技能的培训，强化责任落实，严防失泄密事件的发生。（三）加强信息安全工作，防止新形势下涉及信息安全的危害性事件发生。三、加强内部安全管理，确保辖区内外和谐稳定（一）以业务用房投入使用为契机，加强对档案室、机房、财务、保密、存放现金票证、证件印章和存放贵重物品的库房等重点要害部位安防设施建设和使用情况检查，提高防范能力。（二）着力抓好重大节日、重要敏感时段维稳及安全保卫工
5、作，对突出问题、重点人员要心中有数，积极防控，确保安全和稳定，防止治安责任事故的发生。（三）加强消防安全管理，完善消防管理和考核机制，进一步明确管理责任，落实层级消防安全责任制。加强对存放船用柴、汽油，办公楼用电和人员密集场所等重点场所的消防管理，抓好重大节日重要敏感时段的消防安全检查，及时排除火灾隐患，预防火灾事故的发生。（四）加强内部安全管理，落实内部安全管理责任制和责任追究。进一步完善内部安全管理制度，抓好广东局现场作业安全操作指引的学习、贯彻和落实，加强机动车驾驶员和船舶驾驶员的安全教育，完善车船的管用养修工作制度，加强车船管理，防止车辆被盗和道路交通责任事故的发生，确保全年不发生上报
6、等级的内部安全责任事故。四、努力推进维稳综治工作机制创新，增强工作效果（一）加强相关人员群体性事件应对知识和能力的培训，组织相关人员认真学习贯彻广东局应对因水上交通事故等引发群体性事件工作指引，提高应急反应能力和技巧。开展因水上交通事故等引发群体性事件规律性的研究，提高防范和处置群体性事件的能力。（二）进一步探索维稳综治工作长效机制，加强维稳综治工作长效运作机制的建设，使之制定成型、配套齐全，对维稳及综治工作起长期指导作用。（三）高度重视社会舆情导向的正确引导，防止负面炒作、成为社会关注的焦点，以免危及内部的和谐稳定局势。五、加强宣传教育，增强职工法制观念和安全意识（一）加强职工思想教育，把握
7、群众思想脉搏，把思想教育作为维稳综治工作的基础性工程来抓。加强法制宣传教育、思想政治教育和社会主义道德教育。注意在教育过程中运用多种多样的方法，用干部职工喜闻乐见的方式把大道理讲活，把小道理讲清，追求形式活泼和成效扎实相统一，让广大干部职工用习惯适应标准，把标准作为习惯。（二）按照“六五”普法及上级有关要求，继续加大普法力度，提高执法人员的法律素质；深化与市普法机构沟通联系和工作协作，扩大社会普法宣传工作力度与覆盖面；开展普法自查，查漏补缺，做好“无纸化”普法考试的各项工作。（三）加强单位干部职工安全防范常识及基本技能教育，增强干部职工自我防范意识，提高安全防范水平，减少干部职工受到非法侵害事
8、件的发生；做好单位干部职工涉及“六合彩”和“黄、赌、毒”等违法行为的预防工作，坚决杜绝社会丑恶现象对系统内部的影响，继续保持“十无”的良好态势。（四）加强消防宣传教育工作。要针对各个不同季节的特点和敏感时段，以及结合“119”消防宣传活动周等活动，采用多种形式宣传消防知识并开展至少一次消防安全演练。努力增强干部职工的消防意识，大力提升单位的自防自救能力，进一步完善相关应急预案。（五）加强综治宣传工作。加大综治工作宣传力度，通过政务信息、宣传栏等形式，宣传上级指示要求，通报开展综治工作情况，推广先进工作经验和做法以及好人好事，促进综治工作上台阶。（六）教育干部职工增强政治鉴别力，不听、不信、不传
9、一切反动的政治性传闻，自觉抵制消极小道消息的不良影响。通过教育，增强干部职工的国家安全观念，提高参与国家安全人民防线工作的自觉性。六、加强各层次组织机构建设，推动平安创建活动深入开展（一）进一步健全和完善综治工作组织机构。按照上级要求，完善“治保会”等相关组织和各层次的工作网络，加强单位群防群治工作。（二）继续开展有特色的平安创建活动，把创建辖区水域安全畅通文明航区活动与创平安建设活动有机地结合起来，与地方政府的统一部署统筹起来，以创建平安、平安家庭活动篇二：20年度社会治安综合治理工作要点综治办20年度社会治安综合治理工作要点年社会治安综合治理工作要以邓小平理论和重要思想为指导，认真贯彻大、
10、届四中全会和县委十届四次全体（扩大）会议精神，坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众的方针，以构建和谐社会为总目标，以平安武平建设为主线，以落实综治领导责任制为龙头，抓基层、打基础，抓创新、上水平，抓稳定、保平安，努力实现两个下降、三个提高、四项达标的目标（即刑事发案数下降、群体性事件下降，破案率提高、队伍素质提高、人民群众对社会治安的满意率提高,全县50%以上的乡镇达到平安乡镇标准、70%以上的村（居）达到平安村（居）标准，80%以上的单位达到平安单位标准，国省道沿线乡镇治安防控体系100%达标），为把我县建设成为海峡西岸经济区对接珠三角经济区的边界强县创造良好的社会环境。一、全面落实综
11、治领导责任制，扎实推进平安武平建设。层层签订（下达）综治责任书，建立纵向到底、横向到边、上下联动的责任网络，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，把各级综治责任人抓综治工作的能力和实绩与晋职晋级和奖惩紧密挂钩。坚持综治委全委会、综治五部委联席会议制度、情况通报制度、重大治安案（事）件查究制度和综治一票否决制度，加大对发生重大治安问题的地区、部门领导的责任查究力度，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。大力推进平安武平建设。按照县委、县政府关于创建平安武平活动的实施意见，从人民群众反映最强烈的事情抓起，从维护稳定最关键的环节做起，加强指导，总结经验，典型示范，全面推进，切实做到组织领导过硬、
12、齐抓共管到位、防控效能体现、基层基础加强、奖惩措施落实。各乡要深入开展形式多样的基层平安建设活动，通过实效性强、群众喜闻乐见的载体，在实现平安创建目标上下功夫、见成效。为落实创建平安武平活动的序时进度，平川、岩前、十方、城厢、万安、中堡、中山、桃溪、东留等9个乡镇务必在今年达到平安乡镇标准，其余乡镇今年内要有60%以上的村达到平安村标准、80%以上的单位达到平安单位标准，为我县全面达到平安武平标准打下坚实基础。县综治委将对列入今年争创的9个乡镇的四大责任人实行创建工作捆绑责任制。各乡（镇）、各村（居）、各单位要对照平安乡镇、平安村居、平安单位的标准和要求，细化措施，加大力度，确保如期达到创建标
13、准。二、正确处理人民内部矛盾，积极构建和谐社会。各级各部门要切实把正确处理人民内部矛盾摆到维护稳定的突出位置，做到四个更加：即更加注重从源头上抓起，预防和减少矛盾问题的发生；更加注重从落实责任制抓起，坚持做到谁主管、谁负责；更加注重从基层基础抓起，积极调处化解矛盾纠纷；更加讲究方式方法，妥善处置各类群体性事件苗头。在具体工作中，要按照科学发展观的内在要求，注意把握好各项改革措施的出台时机，做到因时因地制宜；注意把握好改革措施的推行力度，做到有序推进；注意把握好社会各阶层的承受能力，兼顾不同群体的利益需求；注意把握好政策的连续性和适时调整的关系，确保不出现大起大落；注意工作的方式方法，坚持公平公
14、正地处理关系群众切身利益的热点焦点问题。要坚持乡（镇）每半月一次、县直部门每月一次的矛盾纠纷排查调处制度，对可能产生的矛盾纠纷，特别是可能引发群体性事件、越级集体上访事件的隐患要做到心中有数，把疏导化解工作做深、做细、做扎实。充分利用人民调解、行政调解和司法调解等手段，把矛盾纠纷解篇三：医院医院为了进一步推进我院创建各级治安模范单位活动的顺利开展，根据市卫生局20年市卫生工作任务书要求继续加强社会治安综合治理工作，确保我院政治稳定、社会安定，为病人提供一个安全、宽松的就医环境，根据单位与西街办签订的目标责任书，结合我院的具体情况，现将20年社会治安、综合治理工作安排如下：一、为了认真贯彻落实三个代表重要思想和中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见精神，落实区、市及兴庆区西街综治委的工作安排部署，建设我市两个最适宜战略的内在要求，以创建平安街道、平安医院活动为中心进一步加强和完善医院安全生产及综治工作的领导机制，规范综治组织机构，坚持谁主管、谁负责的原则，院长为第一责任人，主管院长为第二责任人，负责具体工作。院长代表医院和各科室主任、护士长鉴定综合治理工作责任书逐级建立工作职责，加强综治工作联系与协作。
