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1、洪泽县落实党风廉政建设党委主体责任六项制度篇一：关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将XXX乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下：XXX乡党委主体责任清单党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核
2、。改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建
3、设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。一、XXX乡党委领导班子主体责任清单（一）组织领导责任1、认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。2、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。3、搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。4、健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。5、督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一
4、级对一级负责的工作格局。（二）宣传教育责任6、认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作规划以及省委实施办法，深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。7、宣传典型，弘扬正气和优良传统，不断增强广大党员干部的廉洁意识。8、加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。9、深化廉政风险防控工作，建立健全廉政风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。（三）作风建设责任10、弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为，不折不扣落实中
5、央八项规定精神、省委六条意见以及市、县规定和八条规定等系列规章制度。11、扎实开展“四风”突出问题专项整治，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。12、建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度，对典型案件点名道姓予以曝光。（四）选人用人责任13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。14、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，实行干部“带病提拔”
6、责任倒查制。严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。16、加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。（五）制度建设责任17、落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定，以廉洁教育、村务公开（监督）、“三资”监管、便民服务、监督查处、量化考核为重点，全面提升农村基层党风廉政建设规范化水平。18、建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。（六）惩治腐败责任19、强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题
7、。20、支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。21、加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。22、加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。（七）监督管理责任23、加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。24、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好工作落实。25、监督检查和指导单位主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。26、坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现
8、、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。（八）示范表率责任27、切实担负起党风廉政建设主体责任，在认真履行职责的同时，着力加强领导班子建设。28、落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。班子成员要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己和亲属，以身作则，保持清正廉洁。29、严格执行党内法规，坚持清正廉洁、秉公用权，做廉洁从政的表率。30、严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。二、XXX乡党委XX主体责任清单（一）领导负责责任1、根据党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对党风廉政建
9、设工作及时作出具体部署和安排。2、主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。3、准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。篇二：中共市委关于落实党风廉政建设主体责任实施办法中共*市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，进一步落实党委主体责任，根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规和中共北京市委关于落实党风廉政建设
10、党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行），结合我市实际，制定本办法。一、总体要求1.党委（党组）及其领导班子和成员，要落实党要管党、从严治党要求，坚决贯彻党中央、国务院、中央纪委和市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，全面领导、执行和推进本地市本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党委领导班子的集体责任和领导班子成员的个人责任。2.党委（党组）要科学划分领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和其他分管领导的领导责任。党委（党组）领导班子是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，全面领导和推进党风廉政建设和反腐败工作；党委（党组
11、）主要负责人是本地市、本部门、本单位党风廉政建设的第一责任人，要管好班子，带好队伍，带头履行好主体责任；领导班子其他成员要严格履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。3. 本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位党委（党组）及其领导班子成员。二、党委（党组）领导班子责任（一）统筹推进党风廉政建设4.强化工作领导。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措
12、施。5.统筹推进工作。每年至少召开两次专题研究部署党风廉政建设的党委常委会议（党组会议），定期研究有关情况，及时解决涉及党风廉政建设的重大问题。在研究“三重一大”事项决策时，同步提出廉政要求。6.细化任务分工。建立起各部门齐抓共管、层层抓落实的责任体系，为党风廉政建设提供组织保障。党委（党组）办公室负责党风廉政建设重大事项协调，对党委（党组）有关党风廉政建设议决事项进行检查督办。组织部门要担负起干部选拔任用的监督责任，建立健全干部管理制度，加强对党员干部的教育、管理和监督，深化党务公开工作，协助落实党风廉政建设责任追究。宣传部门负责党风廉政建设工作动态、成果宣传报道并协调相关网络舆情应对处置。
13、（二）选好用好干部7.优化用人标准。把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和具体要求贯彻到干部培养、选拔、任用全过程，选拔任用政治强、干实事、破难题、谋发展、人清廉的干部，做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。8. 严格组织程序。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持和完善组织人事部门研究提出意见，纪检部门组织廉政考察，班子成员共同酝酿，党委（党组）集体讨论决定的工作机制。9.强化公开透明。健全干部选拔任用初始提名办法，完善民主推荐、民主测评的措施方法，坚持任前公示制度，健全干部工作信息公开制度，让干部选拔作
14、用工作在阳光下运行。10.强化用人监督。严格执行干部选任工作“一报告两评议”制度。加强对干部选任工作的监督，对群众反映的用人不正之风和用人腐败问题及时组织力量核查，依纪依规严肃处理。严格执行干部选任工作责任追究制度，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。11. 强化干部监管。健全干部经常性管理机制，严格落实民主生活会、谈心谈话、诫勉函询、经济责任审计等管理制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实做到关口前移、防患于未然。（三）加强廉政文化建设。12.创新廉政宣传。强化惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的思想宣传和干部教育培训工作
15、总体部署，建立反腐倡廉大宣传格局，积极主动应对和引导舆论，重要舆情要早发现、早报告、早处置。13.强化廉政教育。扎实开展理想信念、社会主义核心价值观、党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度。（四）深化作风建设。14.坚持常抓不懈。大力弘扬党的优良作风，反对特权思想和特权现象。毫不放松地抓好中央八项规定精神、市委十五条意见和市委实施意见的贯彻落实，持之以恒反对和纠正“四风”。15.强化制度约束。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例以及有关公务接待、公务出差管理办法等制度规定，坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。16.整治顽症痼疾。针对人民群众反映强烈的突出问题，组织开展专项治理活动，坚决整治“门难进脸难看事难办”、“吃拿卡要”和“庸懒散奢”等现象，坚决纠正有令不行、有禁不止和打折扣、搞变通等问题。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起查处一起，并将其中的典型案件通报曝光。17.建立长效机制。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动
