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1、办事处学习制度篇一：学习培训制度为积极创建“学习型”机关，努力在机关干部中形成勤于学习、善于研究问题的良好风气，不断提高机关干部的政治理论素养和业务水平，现就加强机关干部的政治和业务学习培训制定本制度：一、学习培训对象街道机关全体党员干部二、学习时间每周四集体学习培训三、学习培训内容学习党的基本理论、党章、法律法规、廉政制度、党和国家方针、政策、各级有关会议、文件精神以及培训相关业务知识。四、学习培训方式政治学习和业务培训均实行“三个一”学习制度，即是日学一小时，周听一堂课，月读一本书。“日学一小时”和“月读一本书”以个人业余时间自学为主。“周听一堂课”原则上每周星期四下午为集中学习听课。四、
2、学习培训纪律（一）在集中学习活动中实行点名制度。除有紧急公务或特殊情况经主要负责人批准外，一般不得缺席；（二）学习均须精力集中，学有所获，未经批准不得接待客人，不能阅读与集中学习内容无关的书籍、资料；（三）实行学习检查制度。年终由机关支部对党员学习笔记进行抽查；由办公室对各科室的业务学习记录进行检查，对干部的学习笔记进行抽查。并把政治、业务的学习作为年终干部考核和评优评先的一项重要内容。篇二：街道办事处各项规章制度街道办事处党务工作制度一、学习制度 . 2二、请销假制度 . 3三、会议制度 . 4四、工作汇报制度 . 5五、发文和公章使用制度 . 6六、财务制度 . 7七、办公用品领取制度及财
3、产登记制度 . 8八、卫生管理制度 . 9九、保卫和保密制度 . 10十、工作联系制度 . 11十一、处理来信来访制度 . 12十二、值班制度 . 13十三、公务接待制度 . 14一、学习制度1、政治理论学习按计划、有步骤进行，办公室负责组织安排。2、机关干部和居委会主任，无特殊情况，周三下午为学习日，并做好记录。3、业务知识学习由各部门安排，采用集中学习与自学相结合。4、发挥理论联系实际的学风，把所学的理论运用到实践中去，努力提高自己的政治敏锐力和解决实际问题的能力。二、请销假制度1、副科级领导有事需书面向党工委书记请假，并在办公室备案。2、机关一般工作人员有事，三天以内以书面形式向办事处主
4、任请假，三天以上向党委书记请假，并在办公室备案。3、村（居）委书记、主任外出一天以上需向办事处书记请假，并在办公室备案。4、村（居）委成员有事外出，三天以内需向村（居）委主要领导请假，三天以上向办事处主任请假并在办公室备案。5、若不按以上规定履行请销假制度手续的人员，一经查实，给予严肃处理。三、会议制度1、主任会议由主任决定主持召开，每月一至二次。研究行政方面的工作，根据工作情况可与党工委会一道开联席会议。2、办公会议，由书记或主任主持召开，部门负责人参加，汇报当月工作，安排次月工作，协调有关工作，原则上每月底前召开，特殊情况次数，时间可机动执行。3、部门会议由分管主任或部门负责人决定召开，每
5、半月一次研究部门工作。4、按时参加上级机关要求参加的会议，并根据情况适时汇报和传达，需要协作的要开好内外部协调会。5、内部会议要做好保密，会议内容不该扩散的决不允许外传，要做好会议记录，适时进行会议纪要。篇三：涟江街道办公室人员学习制度涟江街道办公室人员学习制度为深入创建“学习型”办公室，围绕“文件必学、会议必传、报纸必看、社情必察、业务必钻”的总体要求，努力提高涟江街道各办公室的综合素质，特制定本制度。一、指导思想以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，全面提高各办公室工作人员素质，努力营造崇尚学习、创先争优的浓厚氛围，不断提高工作效率，为街道各项工
6、作又好又快的发展而奉献更大的力量。二、学习目的以创建“学习型”办公室为目标，通过组织各办公室人员广泛学习政治理论、业务技能、经济法律等知识，达到博采众长、与时俱进的目的，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，达到“周学一文、月读一书、年习一技”的目标要求；牢固树立自觉学习、终身学习的新理念，不断提高办公室人员的政治业务素质和政策理论水平；进一步改进机关作风，提升服务水平，提高工作效率，争创一流业绩。三、集中学习时间原则上采取“每周一学习”的方式，学习时间初步定在每周二晚7:30。如有特殊情况，由党政办公室请示分管领导确定学习时间。四、集中学习内容（一）政治理论。主要指毛泽东思想、邓小平理论、“三个
7、代表”重要思想、科学发展观；中央、省、州、县重要文件、会议精神；有关的法律、法规、政策；政策性、决策性和市场经济理论的相关新闻报道及相关知识，经典文章选读。（二）业务知识。党工委、办事处工作运行程序、领导班子成员分工；公文、信息、领导讲话等材料写作技巧；办文、办会程序；公文基本格式规范；保密知识；会务统筹方法、待人接物基本要求等。（三）邀请各业界代表人物作辅导讲课。五、学习形式（一）领导带头学。以分管领导、党政办负责人全面带动学习型办公室的创建。参加学习的成员必须按“四个一”的标准学习，即年内通读一本（套）政治理论书籍；学习一门业务技能，写一篇有可以借鉴的工作总结，做好一本读书笔记。分管领导、
8、站办负责人要结合自己分管工作或个人专长，对办公室人员进行辅导学习。保障每个干部至少要学会一种新的业务操作技能或电脑等方面的实用技巧。（二）集中、分散学。坚持集中学习与分散自学相结合，办公室人员每周学习不少于一次。坚持开展“每月一讲”活动，围绕省、州、县经济社会发展中的重大问题、工作中的重点、要点轮流演讲或邀请各业界代表人物作辅导讲课。集中学习时，除重要学习会议分管领导主持外，原则上由党政办明确人员轮流组织学习。正式学习前主持人要向分管领导报送需要在会上学习传达的文件、会议，并由分管领导审核。要安排专人负责收集近期内重要的新闻在会上作分享学习，学习会议程要提前送审。（三）外出参观考察学。主要是有
9、计划的组织人员分批分期地到上级部门或外县学习，让干部直观地吸收先进发达地区的思想理念和先进经验。（四）考核督促学。主要是通过实行“四严”，落实学习任务。增强学习效果。一是严格考评。对办公室人员全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评。二是严格考勤。每次学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评。三是严格检查。对干部的学习情况每月检查一次，并对检查情况进行登记，作为年终考核的依据。四是严肃通报。对学习检查情况要进行通报，以鼓励先进，鞭策后进，以激发干部职工的学习自觉性和积极性。六、学习纪律要求（一）党政办全体干部和各站办
10、办公室工作人员必须参加学习，特殊情况必须向办公室分管领导请假；（二）要做好学习笔记，学习次数与年度考核挂钩；（三）会务党政办公室具体负责。中共惠水县委涟江街道工作委员会惠水县人民政府涟江街道办事处20XX年10月26日 涟江街道党政办公室 20XX年10月26日印发20XX年惠水县涟江街道办公室信息制度为进一步提高办公室信息工作水平，力争今年信息数量有一个新的突破、信息质量有一个新的提升，充分调动全体干部职工撰写信息的积极性、主动性，及时、准确、有效地向外反映涟江经济社会建设各个方面取得的新经验、新变化、新成就，为促进全街道经济社会又好又快发展搞好信息服务，特制定本制度。一、信息原则按照“一周
11、一信息、一月一通报、一季一奖励、一年一调研”的信息工作原则，抓好信息工作。即办公室同志视个人具体情况列出信息任务表；每月将办公室干部职工的信息完成及采用情况作一个书面反馈；每个季度兑现一次上级信息媒体采用的信息奖励；党政办工作人员每年撰写1篇以上信息调研文章。二、信息任务根据工作岗位的不同，办公室人员每月拟写信息任务因岗而异、因人而异，具体安排见附表。三、信息审核办公室同志撰写的信息，必须坚持实事求是的原则。信息审核原则上由党政办负责人初审、分管办公室的领导复审签发后统筹上报。对不具备上报条件的可充抵信息任务。四、考核方式办公室的干部职工必须按照要求，力争当月完成自己的信息工作任务。当月完不成的累计到下月完成。在信息撰写工作中既要保证信息的数量，更要保证信息的质量。党政办每个季度汇总并通报一次撰写、上报及采用信息的总体情况，对完不成标准信息任务的职工要求在干部会上作出说明。五、本制度自20XX年11月1日起执行。
