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1、惩防体系建设工作制度篇一：惩防体系制度建设目录惩防体系制度建设目录第一部分：反腐倡廉教育机制1. 公司党委中心组学习制度2.廉洁自律警示教育制度3.廉洁文化建设实施方案第二部分：权利运行监控机制1. 土地投标（竞拍、竞买）管理办法（试行）2. 建设工程招标管理办法（试行）3. 招标工作管理细则4. 建筑工程安全生产、文明施工费使用管理办法5. 建设工程合约规划管理办法6. 施工总承包单位考察要点指引7. 建设工程内部目标成本管理办法8. 集中采购管理办法（试行）（按上级公司管理办法实施）9. 建设工程合作单位管理办法10. 项目工程竣工验收管理办法（试行）11. 经营性物业资产经营管理暂行办法
2、12. 国有资产管理暂行办法13. 全面风险管理暂行办法14. 法律纠纷案件管理办法15. 内部控制体系运行管理暂行办法16. 项目合同管理暂行办法17. 经济合同管理暂行办法18. 项目合同管理监督检查工作规程19. 全面预算管理暂行办法20. 货币资金管理办法21. 固定资产管理办法22. 内部审计工作规定23. 任期经济责任审计实施办法24. 内部控制制度评审实施办法（暂行）25. 人事调配管理办法26. 项目公司中层干部任职管理办法27. 中层及以上干部管理暂行办法28. “三重一大”集体决策制度实施办法29. 效能监察操作指南30. 效能监察工作管理办法31. 会议制度32. 员工接
3、待日制度33. 信访工作制度34. 企务公开制度35. 党的基层组织党务公开工作实施细则第三部分：预防腐败工作机制1. 领导干部述职述廉制度2. 国有企业领导人员廉洁从业若干规定3. 领导干部廉洁从业承诺制度4. 领导干部从业十禁令（试行）5. 领导干部报告个人重大事项的规定6. 领导干部回避制度7. 领导干部预警及谈话制度8. 领导干部任前谈话制度9. 纪检监察管理规范（试行）10. 项目设立纪检监察员制度第四部分：纠风工作长效机制1. 党风廉政建设责任制实施办法2. 领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度3. 惩防体系示意图第五部分：惩治腐败追究机制1. 违反廉洁从业规定责任追究制度篇二：惩
4、防体系工作制度山海关区旅游局为扎实推进惩防体系建设，确保全局年度重点工作项目落到实处，特制定我局。一、项目管理工作制度（一）项目申报和立项制度在全面、客观、科学地回顾总结上年度惩防体系建设工作情况的基础上，围绕支撑惩防体系基本框架、上级明确部署的重点工作和部门特色的创新工作，确定申报年度惩防体系建设重点工作项目。根据中央纪委、省、市、区纪委年内新的部署要求及实际工作需要，调整、变更、追加的项目，一并纳入各相关责任单位的年度工作任务。各责任单位按照“项目化管理、责任制落实”要求，组织本年度惩防体系建设重点项目工作项目实施。（二）项目责任分解制度1、项目责任内部分解。各牵头和协办单位，根据项目任务
5、和各自职责要求，将项目责任分解落实到本单位各科室或责任人。2、项目责任外部分解。需要多个部门联合推进的项目，按照“谁牵头谁负责，谁主办谁负责”的原则，实行项目牵头单位负责制，由牵头单位将项目责任分解到各协办单位。牵头单位的主要负责人对项目的立项、推进和落实负总责。项目牵头人作为直接责任人，具体负责项目方案制定、责任分解、项目实施、组织协调、督促检查和总结报告等工作。协办单位应充分发挥职能作用，积极配合牵头单位开展工作，根据责任分工，按序时进度，认真负责地做好协办事项。3、项目负责下行分解。需要责任单位上下联动的项目，责任单位要对下属单位搞好项目责任下行分解，细化分工，明确责任，抓好项目责任延伸
6、，健全项目责任落实体系。（三）项目台账管理制度1、牵头单位应根据年度重点工作项目安排，建立管理台账，台账参照区纪委制定下发的样式建立。2、台账内容主要包括：项目落实的责任人与协办人、工作内容、进度安排、工作措施、工作成效，对工作进度差距较大的，应在备注栏简要分析和说明原因。3、建帐单位应妥善保管项目管理台账，台账资料作为年度检查考核的重要参考依据。二、项目牵头和协办单位工作协调制度1、项目牵头和协办单位，要按照任务分工要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实履行职责，加强协调沟通，强化工作合力，确保各项工作落实到位。2、牵头单位要切实履行主抓职责，加强组织协调和督促检查，会同有关部门抓好分解任
7、务的落实；协办单位要密切配合，积极主动抓好职责范围内的工作，保证工作任务的完成。3、实行工作协商会议制度（1）协商会议成员组成。协商会议成员由牵头单位和协办单位各选一名分管领导组成。会议召集人由牵头单位分管领导担任。协商会议下设办公室，负责协商会议的日常工作，办公室主任由牵头单位选派人员担任。牵头和协办单位各派一名工作人员为联络员，承担日常工作联络任务。（2）协商会议职责。协商会议主要是研究部署工作目标、计划、任务及措施；及时互通、协调、调度工作进度；共同研究解决工作中出现的困难和问题；及时互通工作落实情况。（3）协商会议议事规则。协商会议原则上每年不少于两次，由召集人或召集人指定的其他成员召
8、集，协商会议成员及办公室主任和各联络员参加。协商会议议题由会议办公室收集整理。协商会议决议的事项，由办公室整理成会议纪要，各有关单位应当遵守执行。三、工作报告制度实行牵头单位“四个一报”制度，即每月末向区纪委报告工作进展情况；每季末开展一次检查，登记好项目管理台账，并上报季度工作情况；每半年对项目开展情况进行调度，并上班上半年工作小结；年终对项目完成情况进行总结，并上报年度工作报告。报告内容包括：工作计划及工作部署、工作进展情况、存在的困难和问题、典型经验和做法。牵头和协办单位要及时向局纪委报送工作信息。四、督查调度制度局纪委惩防办履行全局惩防体系建设工作组织协调、督查调度、分类指导的职责，通
9、过日常巡查、调度检查、集中督查，督促各牵头单位认真抓好惩防体系建设重点工作项目的落实。（一）日常巡查。通过电话督促、发函督办、不定期抽查、现场指导等方式，开展日常巡查，及时掌握了解惩防体系建设年度重点工作项目进展概况。（二）调度检查。每半年由局纪委书记或其委托分管领导主持，召开项目调度会议，听取各牵头单位工作项目推进和落实情况汇报，总结、交流好的做法和经验，调度解决项目推进中存在的突出问题。（三）集中督查。每年10月，组成联合检查组，由局纪委书记带队，分组对各牵头单位工作项目年度完成情况进行集中督查，督查内容包括：总体工作进度、工作措施、工作成效、存在的问题和不足等。督查情况将及时反馈给各有关
10、单位，对工作差距较大、措施不力的，发出督办函，督促整改落实，确保年度项目完成。篇三：20XX年党风廉政和惩防体系建设20XX年党风廉政和惩防体系建设重点工作任务分解方案20XX年党风廉政建设和惩防体系建设工作，要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面落实中纪委和省、市纪委全委会部署要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕国土资源管理中心工作，严格落实党风廉政建设责任制和反腐败制度保障要求，坚定不移地反对“四风”，严肃查办违法违纪案件，解决突出问题，为国土资源管理创新发展提供坚强政治保障。一、狠抓思想政治教育，夯实反腐倡廉基础1、继续完善反腐倡廉工作领导体制和工作机制，认真落实党风廉政
11、建设责任制。党组书记对全系统党风廉政建设和反腐败工作负总责。局党组成员对分管科室和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作负责。局纪检组长协助党组书记，负责组织协调、监督局机关、直属单位的党风廉政建设和反腐败工作。责任领导:吴正飞、臧家荧、陆汉龙、许龙坤、蔡飞、丰恒璐、王军、贡晓骏牵头部门：监察室责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位2、深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真组织学习贯彻中纪委和省、市纪委全委会部署要求和全省国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，分析把握当前国土资源反腐败斗争的形势和特点，打准反腐倡廉工作的突破口和切入点，大力加强惩防体系建设。责任领导：丰恒璐牵头
12、部门：监察室责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位3、加强和改进反腐倡廉宣传教育工作。落实党组中心组学习、主要领导定期讲廉政党课等制度；结合工作实际，领导班子成员有计划地安排两次以上反腐倡廉专题学习会；组织全体工作人员观看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育。责任领导：丰恒璐牵头部门：监察室、人事科责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位4、开展创建学习型机关活动。全面提高干部职工的综合素质、提高国土资源的管理水平，推动国土资源干部队伍科学发展、和谐发展。责任领导：丰恒璐牵头部门：人事科责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位二、建立健全规章制度，发挥制度约束和保障作用5
13、、严格执行党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，把严明政治纪律放在首位，坚决反对和严肃查处违反政治纪律的行为。严明组织纪律，严格纪律教育，加强组织管理，牢固树立党的意识、组织意识，正确处理个人与组织的关系，遵守组织制度，切实按照党章，做到“四个服从”，严格执行请示报告制度。坚决查处违反党纪行为，让党的纪律真正成为硬约束、高压线。责任领导：丰恒璐牵头部门：监察室责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位6、加强机关作风效能建设。认真落实市委市政府关于加强机关作风效能建设和优化发展环境工作会议精神，巩固群众路线教育实践活动成果，强化作风建设违规行
14、为的惩戒问责力度，完善作风建设违规行为处理办法，增强和改进机关作风，增强机关工作人员的服务意识、责任意识和效能意识，提高工作效率。责任领导:吴正飞、臧家荧、陆汉龙、许龙坤、蔡飞、丰恒璐、王军、贡晓骏牵头部门：监察室责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位7、推进反腐倡廉制度创新，增强制度建设的针对性。以推进权力阳光为重点，加强监督制度建设；以提高拒腐防变自觉性和能力为重点，加强反腐倡廉教育制度建设；以用制度管权管事管人为重点为，加强预防制度建设；以及时揭露、发现和查处腐败案件为重点，加强惩治制度建设.责任领导:吴正飞、丰恒璐牵头部门：监察室责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位8、进一步群众诉求渠道，健全完善12345、纪检信访、网络信访、局办信访五位一体的接、转、答综合信访服务平台，强化跟踪问效，提高办件质量。责任领导:吴正飞、臧家荧、陆汉龙、许龙坤、蔡飞、丰恒璐、王军、贡晓骏牵头部门：监察室责任部门：各国土分局、局机关各科室、各事业单位9、修改完善土地市场招拍挂、建设项目用地预审、废弃矿山治理、土地登记发证、集体土地征收补偿、干部选拔任用等权力关键节点监督制度，加大检查考核力度，在系统内形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。责任领导:吴正飞、臧家荧、陆汉龙、许龙坤、蔡飞、丰恒璐、王军、贡晓骏牵头部门：监察室
