党的组织工作制度

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1、党的组织工作制度篇一:党建组织工作各项工作制度汇总党建工作责任制一、责任内容建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,各级领导干部 “一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。二、责任分工党组集体1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管单位党组织的党建工作

2、和“三个”文明建设工作。3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。4.党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。5.坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全局党建工作创造良好的工作环境。6.按照上级规定,保证党建活动经费。党组书记1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展

3、观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。3.带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。4.带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每半年听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。6.加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。党组副书记1.协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工

4、作部署,具体指导党组及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。3.组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。其他党组成员1.认真落实党建工作责任制,对分管单位的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。2.认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位的落实情况。每季至少深入联系点1次,具体指导党建工作。 基层党支部党支部集体积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作

5、用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。党支部书记党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。党支部委员党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作

6、用。 行政领导行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。三、责任考核1.局党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。3.局党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。4.局纪检组负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。四、责任追究有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处

7、理:1.党员领导干部履行责任制不负责任,致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的,追究领导责任;2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍,视情节追究领导责任;3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中,有重大失误和错误导向的,给予批评教育和组织处理;4.在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。党内表彰奖惩制度一、党内表彰的先进集体和个人,要有鲜明的时代特征。要根据形势和任务的要求,及时发现先进典型,并进行表彰、宣传。在表彰对象的评选和考察中,要坚持实事求是的原则。先进事迹力求真实、准确、具体、生动,不能人为地进行拔

8、高,不搞一好百好。要在党委领导下,严格按规定程序进行。篇二:党的基层组织建设工作制度及工作流程汇编发展党员制度1、发展党员的程序:(1)要求入党的人自愿向党组织提出书面申请;(2)在准备发展其入党时,必须填写入党志愿书;(3)有两名正式党员负责介绍,并要征求党内外群众的意见;(4)上级党组织要派组织员同发展对象进行谈话;(5)接收新党员时必须经过支部大会讨论,并作出决议;(6)上级党组织在审批接收新党员时,要召开委员会集体讨论审批;(7)申请入党人被批准为预备党员后,要进行入党宣誓。2、发展对象的教育培训基层党委要对发展对象进行短期集中培训,时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。主要学习中

9、国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则等文件。中央组织部组织局编写的入党教材,可作为学习辅导材料。 因客观原因不能集中进行培训的,党组织应安排他们学习指定的文件,并搞好辅导。没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。3、接收新党员的支部大会程序:(1)申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历,以及需向党组织说明的问题;(2)入党介绍人介绍申请人有关情况;(3)支委会向大会报告对申请人审议的情况;(4)与会党员对申请人能否入党进行讨论;(5)召开支部大会进行表决;(6)如同意接受申请人入党,支委会应将支部大会决议填入其入党志愿书,经支部书记签名盖章后,及时报上级党委审批。4、预备党员

10、转正需要履行的手续:(1)预备党员预备期满,本人向所在党支部提出书面转正申请;(2)党小组讨论,提出意见;(3)党支部征求党内外群众意见;(4)支委会审查;(5)支部大会讨论、表决通过;(6)报上级党委审批;(7)党支部要在党员大会上宣布党委审批结果;(8)支部书记要同新党员进行一次认真的谈话,提出新要求;对延长预备期和被取消预备党员资格的,要做好深入细致的思想工作,正确引导他们。5、支部大会讨论预备党员转正的程序:(1)申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现,肯定成绩和进步,找出缺点和不足,表明自己的态度和决心,向党组织说明有关问题;(2)党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和小组意见

11、。(3)支部委员会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况,提出能否转为正式党员的意见。(4)支部大会进行讨论,与会同志充分发表意见,并采取举手或无记名投票的方式进行表决,作出决议。(5)支部大会决议要填入入党志愿书,支部书记签名盖章后,报上级党委审批。申请转正的预备党员可以对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。6、私营企业主入党工作要把握以下几点:(1)在确定发展对象时,要注意考察他们的入党动机、个人历史、政治表现。还应把握以下具体要求:财产合法,用之得当,模范守法经营,自觉依法纳税;关心爱护员工,保障员工的合法权益;诚实守信,品行良好,热心社会公益事业,群众公认;积极支持建立企业党组织和

12、工会、共青团组织,为其开展工作提供必要条件。(2)在接收预备党员前,基层党委要将发展对象的有关材料报区委组织部门审查。审查合格后,由支部大会讨论,通过后报基层党委批准。(3)在私营企业主入党后,要加强教育管理,进一步解决思想入党问题,使他们自觉履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥先锋模范作用。党的基层组织设置制度1、建立党的基层组织的要求党章规定“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道村、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。有3名以上正式党员的非公有制经济组织和社会组织必须全部建立党组织;规模以上(从业人数100人以上或从业人数为55人到

13、99人且年营业收入500万元以上)的非公有制经济组织必须全部建立党组织,民办学校、民办医院、劳务中介等行业的新社会组织必须全部建立党组织。2、党的基层组织的设置情况一般情况下,党员超过100人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的基层委员会,可下设若干总支部或党支部;有党员50人以上的基层单位,经上级党委批准,可建立党的总支部,可下设若干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,经上级党委批准,可建立党的支部;正式党员不足3人的,可集中建立综合支部。3、基层党组织设置的组建、审批程序基层党组织设臵组建、审批工作分两个阶段:第一阶段为党组织设臵的申报、审批阶段;第二阶段为党的委员会选举及选

14、举结果审批阶段。党员教育培训制度1、党员经常性教育的方法途径:(1)抓好学习培训。(2)加强实践锻炼。(3)严格组织生活。(4)做好思想政治工作。2、党员经常性教育的时间要求每年参加所在党组织集体教育活动的时间,机关、国有企业和事业单位的党员累计不少于12天,其他党员累计不少于6天。对因年老体弱等特殊情况难以参加集体教育活动的党员,应区别对待,有的可采取送学上门等方式落实教育要求。篇三:基层党建工作制度汇编党建工作制度汇编一、民主集中制(党组(党委)议事决策制度) 二、党建工作责任制 三、密切联系群众制度 四、组织生活制度 五、中心组学习制度 六,发展党员制度 七、党员教育培训制度 八、民王评

15、议党员制度 九、党内关怀帮扶制度 十、党员挂脾上岗制度 十一、党务公开制度 十二、党员千部述职述廉制度 十三、个人重大事项报告制度 十四、诫勉谈话制度十五、党组(党委)对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度 十六、“三会一课”制度民主集中制(党组(党委)议事决策制度)1、决定重大问题,在进行集体研究决策前,要先将相关情况在内部进行通报使班子成员有充分的思考时问,相互协商、交换意见,避免准备不充分、仓促议事的现象2.凡是党组织决策重大问题重要事项,要召开咨询会、座谈会、听证会,或通过个别访谈的方式,邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加,反复征求意见。3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党组成员必须全部参加会议,表决

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