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1、职业学院20XX年工作总结报告篇一：学院20XX 工作总结学院20XX年终工作总结今年，学全体教职工认真学习党的教育方针、政策，学习贯彻十八大精神，以饱满的工作热情和务实的工作作风，进一步抓好教育教学质量，积极建章立制，落实岗位责任制；开展学院文化建设，在“三风”建设中，倡导“敬业受尊重，奉献有回报；管理重规范，事业靠团队”的管理理念，增强教职工的爱岗敬业意识；提高执行力，增强凝聚力，做到教务管理有序、学生管理有力、培训工作有效和行政管理规范，各方面工作都取得了显著成绩。一、加强专业建设与教学管理，提高教学质量。1.优化专业设置，推进教学改革。结合区域经济发展的需求，优化专业设置，优化教育教学
2、模式，加强内涵建设；突出专业教学特色，保证实践课在各专业教学计划中的比重，处理好知识、能力和素质的关系，理论课与实践课的关系；教学与考证的关系，校内实训与校外实习的关系，把学生技能证书的获得纳入教学计划；面向经济社会建设主战场，开展专业建设，不断提高人才培养质量。20XX年招生人数1363，虽扩大了招生规模，但专业设置由18个调整为15个，使之更加符合周边区域经济发展形势的需要。2.选聘双师型教师，做好师资队伍管理。创培学院的专业教师7人，对于广州工商部分相对薄弱的专业方向教学，创培学院采用到校外聘请优秀教师优先落实任务的办法。20XX年9月我们外聘教师41人，占任课教师总数的四分之一，他们大
3、部分来自同类院校的骨干教师或者来自企业的一线管理人员。我们严格教师教学工作的监管，表彰优秀教师，对学生反映有教学问题的教师沟通整改，严重的予以更换；一年来更换教师5人，较好地保障了教学的质量。3.开展教学资源建设，保证实验、实训需要。创培学院在校生人数为2961人（20XX级1604人；20XX级1357），还有20XX级1130人在校外顶岗实习。针对三水校区教学资源紧缺的现状，为保证教学、实训任务的正常开展，创培学院已陆续投资建设各类实训室共18间：多媒体教室11间、汽车实训室2间、美工实训室1间、摄影棚1间、画室3间。在实验实训、仪器、设备的投入已达100万元（不包含实训耗材）。为适应实训
4、课教学的需要，保障实训设备能满足分组教学，我们在汽车发动机和底盘两间实训室用于添置设备和耗材共补充20万元；购买用于装饰美工、会计实训课程耗材达2万元。今年10月，创培学院成立了实训中心，由专人负责学院的实验、实训工作及教学仪器设备的管理与使用。4.认真开展教学检查，加强教风学风建设。通过对每学期140多名教师的200多份教案的检查，对一些有问题的教案发回任课老师修改，对10份优秀教案进行奖励，并作为教案样板放在教师共享空间，互相学习交流。评选表现突出的优秀教师，以引领、激励教师认真履行职责，不断提高教学水平，形成爱岗敬业、教书育人的良好氛围。另外，教学办一直坚持每天两次巡查课堂，检查教师上课
5、情况和到课率。5.求真务实，扎实工作，提高教学质量。办学三年来成人高考通过率：20XX级97% ，20XX级95% ，20XX级% 。同学们在完成学业同时，积极参加学院的各类等级考试，提升自己的竞争实力，20XX级90%的学生考取了对应专业的职业资格高级证书；20XX级英语专业50名学生中，有杨华娟、欧阳元怡、纪雪君等10人通过了大学英语四级考试，并报考了英语六级考试；三年来共160人次在创培学院组织的各类职业技能竞赛项目中获得奖项和奖励。20XX级金融管理与实务专业陈良瑜同学荣获了广州工商学院财金信息管理系第五届“海通杯”模拟炒股大赛（普通组）第一名；20XX级市场营销专业学生余文龙被任课教
6、师选拔代表学院参加20XX年度广东省高职院校技能竞赛并荣获（市场营销技能组）三等奖。据图书馆公布的数据显示，三水校区图书馆借阅率高的前十名学生中，有五人是创培的学生；目前，20XX级学生已完成在校学习任务，于20XX年6月开始实习。计算机等专业学生扎实的专业知识和突出的实操能力，得到了实习单位的好评和招聘人员的青睐，有实习生已经签约广州钢铁公司等企业。二、以“三风”建设、实施“五进”为抓手，探索学生管理创新。1.积极践行“以德为行，以学为上”，立德树人。顺利完成今年新生的接待工作，新生军训组织工作。 围绕“五进”， 积极选派思想进步的学生参加党校举办的入党积极分子培训班，组织开展丰富多样的党日
7、活动。定期组织学生参加学院的“学术视野”讲座，邀请专家学者为创培学生开设讲座， 建立顺畅的学生投诉渠道，设立“创培学生随心写”和“校长信箱”，及时回应学生的诉求，帮他们解决困难、化解矛盾。2.注重学工队伍建设，创新学生管理工作。根据学生管理工作需要，制订了年级长工作职责辅导员工作职责辅导员绩效考核制度等各项制度，引导辅导员提升自己的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。设计“辅导员工作手册”，落实“23315”计划。使辅导员深入关爱学生，了解学生。把握学生思想动态，建立学生档案（包括学习、生活、性格特点、家庭情况）；坚持每周走三次宿舍，听三节课。辅导员组织每个班级每两周召开一次学生干部会议，
8、每月召开一次主题班会，组织一次学生活动；把推进德学教育，落实“五进”工程落到实处。这一举措，是辅导员的工作任务具体，收效显著。完成新一届团总支学生的换届工作。聘优秀学生担任20XX级班级班主任助理，加强学生党员管理，召开学生党员大会。在“五四”表彰中，学院团总支获得佛山市三水区五四红旗团总支，学院学生会被学院评为“优秀学生会”，彭明金等20名团干被评为院“优秀共青团干部”、张柳琴等47名团员被评为“优秀共青团员”。3.以抓“到课率”为抓手，积极推进学风建设。针对12级学生离校前到课率低的情况，我们召开辅导员会议，认真查找原因，交流班级管理经验，发挥先进示范作用；对旷课学生及时教育，对本学年旷课
9、达20学时以上的学生通报批评。创培学院坚持每周、每月公布班级到课率，使学习风气大大改观。12级学生到课率明显提高，13级的平均到课率达到90%以上，部分专业的月到课率达到100%。4.落实“五进”工程，开展有特色的第二课堂活动。成功组织了会计技能大赛和计算机技能大赛。共有26名同学脱颖而出获得奖项，提升了学生学习技能的兴趣，提高学生的专业技能水平。针对12级学生即将顶岗实习的情况，为使学生顺利地走向职场，组织开展“赢在起跑线上”求职简历设计大赛、“赢在今天”模拟面试大赛。 在13级学生中开展“书香校园”的征文大赛和“爱我中华”诗文朗诵大赛，通过活动引导学生多读书，多写作，积极锻炼自己的书面表达
10、和口头表达能力；指导学生完成“创青春”广东大学生创业大赛作品，提高学生的综合素质和各方面的实践能力。组织开展学生寒假“进社会”实践座谈会，同学们讲述了自己在社会实践中的经历和感受。 通过举办篮球赛、文艺晚会等文体活动，为学生搭建充分展示自我的平台，消除自卑心理，增强自信心。本年度获得“广州工商职业技术学院第十三届田径运动会团体总分第一名”。成功举办第二届“新生杯三人篮球赛，展现出学生的风采与团队合作精神的舞台。5.在学习雷锋月中，传递爱心温暖。篇二：邵东县职业中专学校20XX年工作总结践行党的群众路线 办人民满意的职业教育邵东县职业中专学校20XX年度工作总结20XX年是我校成功争取发改委项目
11、资金一千万的可喜之年，是我校省级示范性（特色）中等职业学校评估顺利通过的可贺之年，是我校提升内涵，科学发展的一年，也是我校全体教职工群策群力、奋发赶超、创新发展的一年。本年度，在上级党委、政府的高度重视和大力支持下，在县教育局的正确领导下，学校班子团结和带领全体教职员工以教育强县为新机遇，以创建名校为新动力，以内涵发展为新要求，开拓进取，扎实工作，圆满完成年初确定的目标任务,学校事业取得长足发展。现对我校本年度工作总结如下：一、以提高素质为根本，构筑教职员工发展新基础。1、强化责任意识，狠抓师德师风建设。紧紧围绕教育教学、人才培养的目标要求，以教书育人、严谨治学为核心，以师德规范为准则，强化师
12、德教育，组织每大周一次的教职工大会、升旗仪式和教师业务学习，大力倡导“爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习”的教师职业道德规范。本年度，我校由党支部带头全面贯彻党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持从严治党的方针，不断提高党组织的战斗力和凝聚力，与时俱进，联系群众，开拓创新，为学校的稳定和持续发展提供了有力的思想和组织保证。四月初，在教育局第七指导组的指导下，我校就成立了党的群众路线教育活动领导小组，制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案，并举行了党的群众路线教育实践活动启动仪式。活动开展以来，通过悬挂条幅、制作展板、喷绘图文、LED屏滚动播放、校园广
13、播、班级黑板报等方式进行了群众路线教育实践活动的广泛宣传，大力营造活动氛围；为所有教师配发了群众路线教育实践活动学习笔记本，每周有计划地印发有关师德、党章、十八大精神等内容的学习资料，并定期检查每位教师的学习笔记情况；定期召开党员会、教职工大会集中学习、查摆问题；紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“边学边改”、“边查边改”、“边整边改”、“边评边改”。通过召开教师座谈会、学生座谈会、家长代表座谈会等形式，广泛听取群众意见，边整改边落实；大力开展“校级领导包专业，处室领导包班级，党员干部包困难学生；进教学班级、进学生公寓、进实训基地、进合作企业
14、”的“三包四进”活动，深入一线了解老师及学生的思想状况，解决实际问题，有力推动了学校内涵式发展；邀请了全国模范教师陈善明、县优秀共产党员张旺明等做如何做人民满意的教师的专题报告会，增强了全体教师教书育人的荣誉感和责任感；11月25日，组织全体教师观看电视问政，开展自查自纠及签订邵东县职业中专学校师德师风承诺书等活动，增强了教师的自律意识和为人师表的观念，现我校没有家教家养现象以及违规收费的现象。整个活动取得了转变作风、教育干部的显著成效。为打造校风优、教风优、学风优学校，努力培养更多更优秀人才奠定了基础。2、加强业务培训，提高教师队伍素质。进一步完善以提升教师德育工作能力、专业教学能力和实训指
15、导能力等综合素质为重点的教师培训机制。一是采取送训、校内培训等方式提高教师教育教学和专业指导水平。本年度选送了20余名专业教师参加国家、省级骨干教师培训，有80余人次参加了市、县教育局组织的网上远程研修，全部合格；4月23日至27日，学校组织全体教师参加一中的第四届新课改开放周活动；5月，学校组织了专业带头人“说专业”大练武活动，切实提高学校专业人才培养方案制订工作质量；12月份，学校分别举行了新课改教学示范课观摩活动和全员教师的教学比武活动，有效提高了教师专业教学能力和实训指导能力，对大力推动学校的课堂教学改革起到了很好的促进作用。二是实施全员育人，实现了人人参与、齐抓共管学生思想道德建设的
16、良好局面。年初，学校全面动员全体教职工践行全纳教育理念，即容纳所有的学生和学生的所有。把学生看成是我们的服务对象，是我们的感恩对象，是社会的宝贵财富。要“蹲下身子看学生”，“宽容学生过错，放大学生亮点”，鼓励学生“不求事事优秀，但求一点出色”。将每一个学生真正当作我们的“客户”、“上帝”来尊重、教育和服务。同时，齐抓学生思想道德教育，每位教职工肩负辅导员职责，了解学生思想、学习、生活情况，发现问题协助及时妥善处理。在班主任方面，学校让一批班级管理经验丰富、办事认真的骨干教师来带动年轻教师，每个月在全校开展“班主任沙龙”活动，由优秀班主任在台上介绍班级管理工作经验，并加强学生的自主管理，人手一册管好自己就能飞，以理论来指导工
