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1、20XX年度惩防体系建设工作计划篇一：贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划20XX年度工作计划*局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划20XX年度工作计划为认真贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划（以下简称工作规划），深入推进我局惩治和预防腐败体系建设，结合实际，特制定20XX年度工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实开展党的群众路线教育，按照“三转”工作要求，认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、十一届省纪委三次全会、省政府第二次廉政工作会议和十届州
2、纪委四次全会、州政府廉政工作会议、十一届县纪委四次全会精神，深入贯彻实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，突出主责主业，强化监督执纪问责。二、加强对工作规划的学习和宣传教育积极组织广大党员干部职工通过中心组学习、专题会议、局网站、QQ群和自学等形式认真学习工作规划，提升广大干部职工对工作规划的知晓率，通过学习，一是使大家深刻认识建立健全惩治和预防腐败体系工作的重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要性；深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意
3、义，从而使大家自觉投入惩治和预防腐败体系工作之中。二是明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三、加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查一是加强对重点检查项目落实情况的检查，督促各单位提高工作效率，确保工程质量、确保资金公开透明。加强水利工程建设领域突出问题专项治理工作排查。二是加强对中央和省、州、县各项强农、惠农政策措施贯彻落实情况的监督检查，落实涉农资金项目下拨分配向同级纪检监察机关备案和公开制度，严肃查处贪污、私分、截留、挤占、挪用涉农资金的行为。四、切实加强干部作风建设和效能建设，进
4、一步密切党群干群关系加强党性修养，大力倡导良好风气，切实做到为民、务实、清廉。一是要把改进党员干部特别是领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，督促领导干部加强党性修养和党性锻炼，认真解决对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁的问题。二是要深入推进效能建设，不断提高执行力。三是要认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究。五、深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政认真组织广大党员干部学习十八届中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、十一届省纪委三次全会、省政府第二次廉政工作会议和十届州纪委四次全会、州政府廉政工作会议、十一届县纪委四次全会精神及相关文件会议精神，深入
5、开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆“四风问题”，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，树立正确的事业观、工作观、政绩观。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，深入推进廉政文化建设，努力营造崇尚廉洁的良好氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度；严禁领导干部违规插手干预建设工程招标投标、利用和操纵招商引资以及资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁党政机关和党政干部投资入股、经商办企业；严禁领导干部相互
6、请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；开展治理违规在饮用水源保护区建房问题，继续开展治理“小金库”、绩效工资和规范公务员津补贴工作。六、认真查办案件，维护党纪国法坚持有案必查，违纪必究的原则，以查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，利用人事权、行政执法权、行政审批权索贿受贿，徇私舞弊的案件，严肃查办领导干部干预招标投标获取非法利益的案件。严肃查办在工程建设、保障人畜饮水安全、灌区续建、病险水库除险加固、水土保持、河道治理工作中严重分割群众利益的案件，严肃查办违反政治纪律、违
7、反组织人事纪律的案件。加大对违纪违法人员非法所得的追缴力度。继续深入开展治理商业贿赂专项工作，坚持纠正不正当交易行为，在水利工程建设、物资采购、资源开发等领域，依法查处商业贿赂案件，加大改革和制度建设力度，不断完善规范市场竞争行为，深入建立信用体系，努力健全治理商业贿赂的长效机制。七、围绕民生问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风督促或会同有关单位重点解决群众反映的突出问题，认真做好人民群众来信来访接待和答复，加强对涉及广大人民群众切身利益的水利工程建设和资金的管理，维护人民群众的合法权益。开展安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。认真开展
8、水行政执法监察、廉政监察和效能监察，积极推进行政问责制，提高机关工作效率，推进有权必有责、用权受监督、分割要赔偿、违法要追究的权力运行机制。八、坚持改革创新，深化治本抓源头工作继续完善水行政审批制度，进一步规范水行政主管部门在水资源开发、取水许可、涉水建设项目的行政审批，水保方案审查等方面的审批、审查权限，依法规范行政许可和审批行为，逐步建立健全行政许可和审批行为，建立健全行政审批运行管理和监督的长效机制，做到分工合理，职责明晰、相互制约、相互监督。进一步规范水利投资决策机制，重大项目坚持专家咨询、集体研究决定。进一步加强建设项目基建财务管理工作，积极做好水利国有资产管理工作。继续抓好项目法人
9、制，招标投标制、工程监理制、合同管理制这“四制”建设的落实，加强对水利建设项目的质量、安全与资金的监管，完善工程建设项目招标投标举报投诉处理机制，继续推行招标投标违法行为记录查询制度，加强对工程招标投标的监管。进一步梳理涉及行政认可、行政处罚、行政征收和行政强制等四个方面的执法职权，按照法定的执法依据界定执法职责，增强水政执法工作的公开性。九、认真开展监督工作，确保权力阳光运行认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部的监督，坚持民主集中制，不断提高民主生活会的质量，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项的规定，继续落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同
10、部署、同检查、同考核。篇二：20XX年惩防体系建设工作计划20XX年党风廉政建设责任制惩防体系建设工作计划为切实加强党风廉政建设，深入贯彻党的十七大、省、市、公司纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合我公司实际，特制定20XX年党风廉政建设责任制工作计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决
11、策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为我公司科学发展提供强有力的政治保证。二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真开展“讲政治、提能力、明职责、兑诺言”主题教育活
12、动，增强干部职工政治、责任意识，切实做好干部职工的本质工作。3、组织公司干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全公司干部职工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排三至四次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在工作过程中自重、自警，身体力行，自觉依法和廉洁从业。5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自
13、己，同时培养树立本公司的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明生产、优质服务。扩大影响力，树立廉洁高效、热情周到的现代企业新矿工形象。三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党总支统一领导、党政齐抓共管、干部职工齐参与，一把手负总责，纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。1、制定党风廉政建设工作职责。对全公司的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与纪检领导分工负责，保证党风廉政工作落到实处。2、一把手要
14、管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其业务工作紧密结合。3、成立公司党风廉政工作领导组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。4、定期召开例会，听取班子成员和各科室、区（队）主要负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负
15、责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。四、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作1、进一步的完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。4、定期组织召开班子、党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好领导干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报集团公司党委。5、大力推动党务、矿务公开，设置专栏，介绍公司党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，公布工作监督电话，主动接受群众监督，不断推动公司党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。五、强化过程监督，落实预防措施反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智
