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1、 创业管理 政府支持和其它外部支持能够提升创业者的创业自我效 能 感， 便 可能更有 效 地促 进 初创科 技企 业绩效的提高。 从调 节 效 应 看， H 4 未 能 获 得支 持。 这 表 明 创 业自我 效 能 感 对 初创 科 技 企 业绩 效的影响呈现一定 程 度的刚性， 这种影响关系的方向和强度对外部环境支持的变化并不 敏感。 第三， 虽 然 从 整 体上 看外 部 环 境 支 持 对 初 创 科 技 企业绩效的积极影响是显著的，但是政府支持与其它环 境支 持对初创科 技企 业绩效的直接 影响并未 获得 验 证， 而且，将它们看成一 个整体即外部环境支持对初创科 技 企业绩效的直接
2、影响也不显著。这表明外部环境支持对 初 创 科 技 绩 效 的 积 极 影 响主 要 是 通 过 影 响 创 业者的 创 业自我效能感间接进行的。也就是说，如果外部环境支 持不能与初创科 技企业内部因素相结合，不能转换为创 f 业者创业自我效能感的提升，未必能够对初创科 技企业 绩效产生积极影响。 2 . 管理 启示 目前世界各国在扶持和引导科 技创业活动时采取的 EG3.4&3.3 /*/*(*(*$* QQ 措 施 主 要 集中 在 初 创 科 技 企 业 的外 部， 如 对 初 创 科 技 企业予以直接资助或税收优待等 等。由于资源总量的限 制和初创科 技企业的特点，大部分初创科 技企业
3、难以得 到这些支持。而且，这些外部措施在帮助初创科 技企业 取得 一些实质成 效的同时， 也促长了它们对优惠政 策的 依 赖性。 任 何 对 初 创 科 技 企 业 进 行 的 帮助 都 是 为了将 来 企 业不再需要帮助，这 就要求外部环境的支持应该更加着 眼于提高初创科 技企业内在的能力上。本研究的结论提 供了另一种支持初创科 技企业的途 径，这就是 通过创业 模拟训练来提高创业者的创业自我效能感进而提高其绩 效。根据班杜拉的理论，自我效能感 有四种来源 ：过去 的成 败 经验、 替 代 经验、 语言说 服 及 生理与情 绪状 态， 大部分自我效能感来源均可从 适当的训练中获取。承担 支
4、持 初 创 科 技 企 业 成长 的 管 理 机 构可以设 立科 技创 业 者集中训练基地，设 置科 技创业 所需的训练项目来帮助 创 业者获得 操 作 性的直 接 经验、 替 代 经验 和心理 训练， 通 过创业者之间的交流以及与训练 组织方的互动，使创 业者得到有益的行 动建 议和客观评 价，从而全面帮助创 业者建立健全的创业自我效能感。 3 . 贡献与不足 本研究主要在以下几个方面对理论与相关实践有所 贡 献。 首先， 与以往 从 企 业视角出发 的 相 关 研 究 不同， 鉴于 创 业者实际 认 知与管 理 者的感 知之 间存 在着差 距， 本研究立足于从创业者 认知视角来探讨创业 外
5、部环境支 持和创业者的创业自我效能感对初创科 技企业的影响关 系。其次，本研究建 立了创业自我效能感、外部环境支 持与初创科 技企业绩效之间关系的概念模型并对其进行 了实证研究，而目前尚未发现 把 三者整 合在一起 进行的 综合研究。最后，本研究基于中国初创科 技企业的实际 数据，研究结论以及隐含的管理内涵无疑 对于当前我国 建设创新型国家的战略实施具 有一定的实践意义。 四、结论与启示 1 . 主要结论 本 研 究 从初 创 科 技 企 业内 外两 个方面 探 讨 影 响 其 绩效的因素，试图探讨创业者的创业自我效能感和外部 环 境 支 持对 初 创 科 技 企 业 绩 效 产生 影 响的路
6、 径 及其 联 结关系。通过理论与实证分析，得到以下主要结论 ： 第一，创业者的创业自我效能感对初创科 技企业绩 效有显著的积极 影响。对 模型 1 与模型 2 的检验 结果均 表明，创业自我效能感是唯一对初创科 技企业绩效具 有 显著直接影响的因素。一方面，本研究的结果支持了创业 自我效能感 对初创科 技企 业绩效 直接 影响路径的存在。 另一方面，本研究还通过考察 外部环境支持对上述直接 影响的调节效 应，得出创业自我效能感对初创科 技企业 绩效的影响对外部环境支持的变化并不敏 感、具 有一定 程度刚性的结论，这从另一 个 角度说明创业自我效能感 在影响初创科技企业绩效的众多因素中的重要地
7、位。 第二，外部环境支持能够提高科 技创业者的创业自 我效能感水平。本研究的结果表明，无论初创科 技企业 得到政 府支持还是其它外部环境的支持，与创业者的创 业自我效能感 都 有显著的正向关 系。而且，比较两者到 创业自我效能感的路径系数的大小可以看出，得到其它 外部环境支持比得到政 府支持 使创业自我效能感水平的 提升程 度要大一些。 其中原因， 可能是其它外部支 持主 要 依 照市场 规律 行事， 比如风 险投资机 构的 资金投 入， 主 要考虑的资本回报，这一方面 可以直接增加初创科 技 企 业的资源，另一方面也更能为创业者带来 创业可能成 功的心理暗示， 增强其 对自己创 业能力的自我
8、 肯 定， 从 而更大幅度的提高其创业自我效能感的水平。 Nankai Business Review 2007, Vol. 10, No. 5, pp 6 8-74 73 创业管理 不过也应当承认，本研究还存在着一些不足和有待 完善之处。由于研究数 据主要采集自初创科 技企业的主 要创业者，这个群体 在企业创办之处往往身 兼多职，事 务繁忙，这使得针对他们的研究很 难获得数量较多的有 效样本，进而使一些更细致的研究无法进行。比如无法 对初创科 技企业进行以成立时间、高新技术门类划分的 分类 研 究， 而这些细 致研 究同样 具 有实践 价 值。 此 外， 本研究仅考虑了环境和创业自我效能感对
9、初创科 技企业 绩效的影响， 未能涉及其它影响因素， 仅 掀 开了初创科 技企业绩效 影响机制的 “冰山一角” 。 14 Bandu ra A., Dweck C S. The Relationship of Conceptions of Intelligence and Achievement Goals to Achievement-related Cog nition, Affect, and Behavior, Manuscript, Harvard Universit y, 1988. 15 Milliken F J. Three Types of Perceived Uncerta
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