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1、学校关工委学习制度篇一：实验学校关工委工作会议制度实验学校关工委工作会议制度一、坚持每月召开一次关工委成员会议，集中学习，讨论研究工作。二、坚持每季度召开一次关爱工 作组成员和关工小组长会议，学习文 件、传达上级会议精神，汇报交流工 作情况，研究布置工作任务。三、坚持召开年度工作会议，总 结全年工作，表扬好人好事，安排部 署年度工作任务和计划方案。四、如工作需要，可随时召开有 关人员参加的会议。实验加强时事政治和关工工作业务知识的学习， 是贯彻落实科学发展观，重视关工委自身建设。提高关工委成员综合素质，做好关心下一代工作的思想保证。一、学习时间：充分利用关工委例会，坚持集中学习。二、学习内容：
2、时事政治和有关关工工作的文件、资料、领导讲话以及报刊上发表的相关文章等。三、学习方法：以平时自学为主，集中学习时，做到通读与轮流备课讲解相结合，座谈讨论与重点发言辅导相结合，理论与联系实际工作相结合。四、 目的要求：善思考分析，重调查研究。勤联系实际，通过不断学习，达到更新观念，更新知识，解放思想，与时俱进，积极热情地做好关心下一代工作。篇二：中学关工委制度汇编关心下一代工作委员会制度汇编关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。一、学校要把关心
3、下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。二、由党支部书记任校关工委副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。
4、七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。九、配合政教处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。二、加强基层关工委自身建设。三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手，并以教育作为
5、主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。宣传贯彻未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、义务教育法
6、、残疾人保障法、教育法等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。八、完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进一些实际问题的解决。清水驿初级中学关工委会议制度1、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。3、按时参加场关工委组织的各种会议，及时准确传达和布署场关工委工作
7、指示精神。4、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。为进一步做好关工委提供理论保证。清水驿初级中学关工委表彰奖励制度1、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。2、每3年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。3、学校要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。4、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。5、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全校形成一种争先创优的工作氛围。篇三：学校关工委规章制度学校关工委规章制度为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，
8、特制定规章制度如下：一、会议制度1、主任会议原则上每年三次，因工作需要可临时增开。参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。2、委员全会原则上每年两次。参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。会议由主任或常务副主任主持召开。3、骨干培训会采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。原则上每年各不少于一期。学习相关文件、资料及业务知识；讨论、交流工作。4、办公室会议原则上每季度一次，回顾总结本季度工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下季度主要工作。参会人员：办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召
9、开。二、学习制度1、办公室人员政治、业务学习制度每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神；关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。2、参学和参培制度凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。3、参观、考察制度为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。三、工作制度1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作，应请假。3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。4、保持严肃、认真、安静的工作环境，坚守工作岗位。上班时间，专心公务。不打闹、不串门、不吹牛，不务私事。5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究，及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。6、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进工作者。7、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。
