《学校退休教师管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校退休教师管理制度（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校退休教师管理制度篇一：离退休教职工管理制度离退休教职工管理制度为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。 具体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论 研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际
2、问题，生病 住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提 高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。8、学校每年在教师节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。学校印章管理制度1、学校印章由办公室专人负责保管，一般情况不随身携带，特殊情况需要带出学校，要由校长批准。2、严格印章使用手续，凡使用印章者要登记，注明使用时间、用处及使用人。3、印章不许外借，更不许外单位人携公章出校。4、超出学校职权范
3、围的证明，学校不可加盖公章。为私人谋取私利的证明，学校不加盖公章；有伪证行为的证明，学校不加盖公章。如违背上述规定，将追究盖章者责任。5、公章要保管好，不能随意搁放，要有保密性、保险性，若公章一旦被盗、外流，将追究保管者责任。6、更换公章必须校长同意，在公安部门备案。7、未经法人代表批准，私自盗用公章者，视其情况进行处罚，直至依法追究其刑事责任。成都七中接待制度搞好接待工作是保证上级领导来校视察、兄弟单位来校交流等工作顺利开展的一个重要方面，对我校接受上级指导、吸取外校的先进经验、推动学校工作进展有着重要作用。根据热情周到、制度规范的原则，制定有关规定如下:1、要满腔热情地做好对上级领导和兄弟
4、院校领导的接待工作。市委、市政府领导和上级主管部门负责同志来校，由校内主要领导接待和陪同，学校的其他领导视工作的需要参加；兄弟单位和上级有关部门领导来校，视来宾的职务情况和考察内容，由学校领导会见、介绍，学校有关职能部门领导负责接待、陪同。2、要严格按照外事工作的规定做好外宾接待工作。在外事接待工作中，要根据市外事部门的意见，严格执行外事纪律，不单独会见、不多次宴请、不铺张浪费、不谈及国家机密。要按规定处理好礼品。3、要加强接待工作的领导与组织，搞好接待工作中的具体安排。 凡上级单位、主管部门、兄弟院校领导来校指导、检查工作和参观、访问，由校办公室统一安排；其他业务联系工作，由学校对口部门接待
5、。4、在接待工作中要体现礼仪从简，讲究实效的原则。 提倡礼仪拜访会见，尽量减少陪餐。对必须陪餐的领导和宾客，一般每批只陪餐一次；校领导参加宴请，一般每次参加12人。对接待过程中的各项具体事宜，要严格按有关办事程序和财务制度处理。5、在正常的接待工作中，不准用公款支付营业性歌厅、舞厅、 夜总会、卡拉OK等娱乐活动。不准利用职权和工作之便接受和参加有关单位用公款支付的营业性公共娱乐场所的赠券和娱乐活动。对有上述行为者，应主动检查纠正，组织上应给以批评教育，所用公款应如数退出。6、 不准举办和接受可能对公正执行公务有影响的宴请和营业性公共娱乐场所的娱乐活动。7、对违反学校接待制度，在群众中造成恶历影
6、响的有关责任人员，要严肃处理，给予党纪政纪处分。8、本接待制度适用校级领导和中层干部以及所有工作人员。成都七中干部值班制度为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订学校值班制度如下：一、值班职责（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题，领导和协调其他各类值班人员开展工作。1、校内巡视，维护校内秩序；2、处理突发事件。二、值班要求：1、值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。3、校长办公室负责审阅总值班纪录，
7、并及时协调解决和汇报有关问题。成都七中篇二：学校关心退休教师计划关心退休教师工作计划20XX年2月关心退休教师工作计划退休教师是党和国家的宝贵财富，关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德，更重要的是它涉及到社会政局的稳定和国家的安定团结，是建设有中国特色社会主义精神文明的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。按照蓝田县教育局20XX年退休教师工作要点和退休教师工作目标考核实施细则的有关要求，我们已经把“如何做好关心退休教师”的工作纳入了今年的学校工作目标，努力把我校的退休教师工作提高到一个新的水平。特制定关心退休教师工作计划：一、指导思想：以构建和谐社会为中心，以安定团结和稳定为目的
8、，以健全的制度和有效的措施为保障，使已退休的教师在新的形势下老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。按照县教育局20XX年关心退休教师工作的要求，认真抓好各项工作的落实。二、提高认识，成立机构，努力做好关心退休教师工作。 经学校研究决定，成立学校关心退休教师工作领导小组： 组长：李#（校长兼党总支书记）副组长：李#成员：#学校支持、鼓励退休教师进一步加强学习，能正确认识关心退休教师工作的重要性。了解、掌握、落实好退休教师工作的基本政策和有关规定，真正为退休教师“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”创造条件，做好服务。要树立“退休教师的今天就是我们的明天”的观念，换位思考
9、，真心实意地为退休教师着想。我们要像对待自己的父母、自己的兄长那样，想退休教师之所想，急退休教师之所急，充分了解退休教师的各种需要，尽量满足退休教师们的正当合理要求，用真情做好新形势下的退休教师工作。三、认真落实好国家对退休教师的待遇。领导小组将根据关心退休教师工作的需要，不定期召开会议，制定相关方案，使学校的退休教师工作始终做到有计划、有要求、有落实、有总结，进一步提高学校关心退休教师工作的科学化、制度化、规范化。认真落实好退休教师的政治和经济待遇，对稳定他们的思想，保持平和的心态，帮助他们安享晚年具有非常重要的作用。为了落实好这两项待遇，学校关心退休教师工作领导小组经常邀请退休教师到校参加
10、会议和重大活动，及时传达上级的重要文件和重要精神，征求他们对学校如何快速发展的建议，解答老同志们的疑向，组织参观考察等，让他们能经常了解祖国发展和改革开放的新动向，新形势、新成就。平时我们学校领导坚持对退休教师进行走访、住院探望、特别是在教师节和春节对他们进行慰问；平时我们设立退休教师接待日，由专人集中为他们解决困难，特别是办理工资、养老、医疗等方面的手续，尽最大的努力来消除他们的后顾之忧。四、关心尊重退休教师，认真做好退休教师的思想稳定工作。 关心好退休教师的生活、学习，及时解决好退休教师生活和学习中的困难，有利于保持他们思想和情绪的稳定，有利于我们学校的快速发展和社会的稳定。因此，我们学校
11、要对退休教师们所反映的问题实行首问负责制，认真做好问题的登记，处理和反馈；具体负责的同志要主动和有病、有困难、思想上有情绪的退休教师进行联系，关心他们的精神和物质生活。退休教师为我们的教育事业奉献了大半辈子精力，他们值得我们每一位在岗教师去学习和尊重。今年我们将会把“关心退休教师的工作计划”落到实处，让从我校走出的每一位退休教师没有后顾之忧，生活的开心。篇三：加强离退休教师管理中共丰都县第三中学校支部委员会文件丰都三中支部发?20XX?6号关于进一步加强离退休教职工管理服务工作的意见各处室：离退休教职工是教职工队伍的重要组成部分，是教育事业发展的重要资源和宝贵财富。在政治上关心、生活上关照他们
12、，切实发挥他们的余热作用，具有十分重要的意义。根据国家和市县对离退休管理服务工作的要求，结合我校实际，就进一步加强离退休教职工管理服务工作提出如下意见，请认真贯彻执行。一、统一思想，提高认识，进一步增强做好离退休教职工管理服务工作的责任感和自觉性做好新时期离退休教职工管理服务工作，是深入学习实践科学发展观的具体体现，是坚持以人为本、全心全意依靠教职工办学的生动实践，是践行“三风”整顿活动的有力举措。离退休教职工是发展教育事业的坚强后盾，是党和人民的宝贵财富，为教育的改革发展奉献了毕生心血，为社会主义建设培养了大批人才，作出了重大贡献。因此，做好离退休教职工的管理服务工作，满足日益增长的物质文化
13、生活需要，使其安度晚年，共享和谐，关系到三个文明建设和经济社会发展稳定的大局。要从讲政治、顾大局、保稳定的高度，充分认识做好离退休教职工管理服务工作的重要性和必要性，切实倍加重视，精心谋划，科学组织，真正把各项工作落到实处。二、健全机构，明确职责，进一步加强对离退休教职工管理服务工作的组织领导搞好离退休教职工的管理服务工作，关键在领导，核心在落实。为确保离退休管理服务工作落到实处，学校成立以校长、书记周建国为组长，副主任冉飞龙，副校长刘辉龙、易小明，工会主席代寿普为副组长，学校各处室负责人和退休教师李长益为成员的离退休教职工管理服务工作领导小组，具体负责对离退休管理服务工作的领导、督查、评价和
14、考核工作。领导小组下设办公室在工会办，由工会副主席何碧任办公室主任。三、健全制度，落实待遇，进一步强化离退休教职工管理服务工作的保障（一）认真落实“两个待遇”，维护离退休教职工权益第一，要重视离退休教职工的思想政治教育工作。离退休教职工应享受同级人员政治待遇，要定期召开离退休教职工座谈会，传达、通报上级有关文件、政策精神，通报学校工作情况，并听取他们的意见和建议，重要的会议要组织离退休教职工代表参加。要定期组织他们学习党的方针政策、法律法规等，促使他们政治坚定、思想常新、信念永存，保持革命晚节。第二，要健全离退休教职工服务工作制度。一是对离退休教职工重病住院、突发事件等要组织看望；对年满70、
15、80、90周岁的老教职工要组织祝贺；对辞世的离退休教职工要派人前往吊唁，并协助其亲属子女理处好丧事和有关抚恤工作。二是春节、重阳节要组织慰问活动；教师节庆祝活动要邀请离退休教职工参加，并与在职教职工同等对待。三是尽可能落实离退休教职工活动场地，添制必要的设施设备。四是学校要积极开展以“敬老、孝亲、文明”为主题的教育活动，切实把尊老、敬老、助老活动纳入师德教育和学校德育教育之中。五是凡遇增加离退休教职工经济待遇时，要通过各种有效渠道及时传达到离退休教职工中，让他们明确政策规定和标准。六是在单位力所能及的范围内，合理落实离退休教师协会活动经费。对离退休教职工法定福利费等应及时发放，不得截留或挪作他用。（二）推行协会制管理，加强“五自”建设退休教师协会是联系、团结、教育广大离退休教职工的桥梁和纽带。各级退休教师协会要在党组织的领导下，紧紧围绕维护老同志合法权益这一中心，抓住老同志关注的热点问题，认真学习贯彻党的有关政策，加强宣传教育，主动配合关工委做好关心下一代工作，努力创建学习型的退休教师协会；要讲政治、顾大局、守纪
