《学员教室管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学员教室管理制度（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学员教室管理制度篇一：培训学员管理制度山西大土河煤炭职工培训有限公司培训学员管理制度为确保培训的严肃性、规范性、提高培训质量，营造良好的学习氛围和学习环境，结合本单位实际，特制定本制度，请学员严格执行。具体如下：一、 培训要求1.培训期间实行半封闭式管理，统一作息时间，未经允许上课期间不得外出，否则后果自负。2.参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合主办单位圆满完成培训任务。3.培训期间，学员应精神饱满、遵守课堂纪律，积极思考，努力提升学习能力。4.本次培训采用班主任负责制，负责对全体学员进行全面管理，负责学员考勤、教学秩序等方面的工作。二、请销假、旷课制度学员学习期间一般不允许请假，
2、特殊情况确需请假者，应按以下程序履行请假手续。1.应做到事先请假，并填写请假条。2.请假时间在一天以内，由班主任批准。3.请假时间在一天以上三天以下，经班主任审核后由教务长审批，三天以上的由总经理审批。4.请假者按批准的时间按时返校并及时销假。5.未履行请假手续，旷课一次，给予通报批评，旷课一次超过三天或旷课两次，将取消培训资格。三、课堂纪律1.遵守培训作息时间、课堂纪律，不得迟到、早退，上课时要定位就座。2.上课前10分种进行点名，发现一次给予批评教育，连续三次，在公司通报批评，五次以上不允许参加考试。3.学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接
3、听电话。4.保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，更不允许随意交谈、随意进出教室，保持正常的教学秩序。5.参培训学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议，可在课间与班主任老师沟通，不得打断授课教师。6.参培训人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完成老师安排的培训作业。四、培训环境管理1.爱护学校、教室内的一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿。2.保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、吃零食。3.养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共
4、环境的清洁整齐。4.学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任。5.严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍，违者将重罚。由于学员若未遵守上述所列事项，或其他由学员本身恶意造成的，经培训中心带来负面影响或经济损失的，学员要承担相应的责任。郑重声明：所有学员在往返培训中心和回家路途中，若出现意外情况，本单位不负责。本规定从宣布之日起开始实施，请各位学员互相监督，认真遵守。山西大土河煤炭职工培训有限公司20XX年6月3日篇二：培训学员管理制度东海职教中心培训学员管理制度为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：一、学员进入学校学习
5、，必须服从学校的统一安排，并遵守学校有关管理条例。二、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。三、学员上课时必须配带学员证，如果发现未带学员证，则不能进入教室上课。对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达 8次或无故旷课累计达5次者，经学校批评后仍无改正，则责令其重新跟班学习或退学。四、确实有事不能来上课的学员，应做到事先请假，经任课教师批准后方可用假，并填写请假条，不超过三次的缺课，给予补课；连续三次以上的缺课，不再给予补课，重新跟班继续学习。五、根据课程安排，自觉听课、上机，对不听课，不参加技能操作的学员及不服从教
6、学统一管理的学员，学不会的学校概不负责。六、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。未经老师、班主任同意，不得随便离座或进出教室。七、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接听电话。九、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒。十、在上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，经教师发现，取消该学员当天的听课或技能操作资格。十一、学员不得私自带非本校学员
7、到我校听课或技能操作，如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。十二、学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任。 十三、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿。未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。十四、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍，违者将重罚。十五、严禁打架斗殴，寻衅闹事，严禁赌博、吸毒、贩毒，违者坚决开除。十六、学员结业必须进行课程结业考试，否则一律不予发放结业证，考试不合格者一律不准结业，并与新班一起免费重新学习。十七、学员有权利向学校如实反应任课教师的上课情况，配合学校对教师的考评调查。十八、本规定从颁发之日起开始
8、实施，请各位学员互相监督，认真遵守。东海职教中心20XX年3月篇三：培训学校规章制度培训学校规章制度目录前言 . 1一校长职责. 2二、副校长工作职责 . 3三、教师管理制度 . 3四、学员管理制度 . 5五、招生制度. 7六、教学管理制度 . 8七、 实习管理制度 . 11 八、考试管理制度； . 12九、 学籍管理制度 . 13十、教职员工奖惩制度 . 16十一、学员奖惩制度 . 17十二：财务管理制度 . 18十三、会计、出纳岗位职责 . 18一校长职责第一条：校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作
9、。第二条：贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作。第三条：正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。第四条：组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。建立正常的教学秩序；保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、努力提高教学质量；深入教学第一线，了解教学情况,研究教学规律，及时发现问题，解决问题。第五条：抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树
10、立良好的学风和校风。第六条：抓好体育卫生工作。认真执行学校体卫工作条例。减轻学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切实做好学校教职员工的计划生育工作。第七条：抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想、组织建设，认真贯彻勤俭办学的原则，建立财务管理制度，搞好基建，督促校产管理；抓好师生员工的生活福利；绿化、美化学校环境，督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。第八条：主持学校行政会议或校务会议，充分发扬民主，坚持集体领导，讨论学校人事安排，积极开展教育科研，探索教育教学规律。发现和推广先进经验。第九条：忠诚党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理
11、论及教育理论，全面理解和执行党的教育方针，不断增强对教育工作的事业心；事事以身作则，做师生员工的表率，实事求是，联系群众，艰苦奋斗，经常开展批评与自我批评。第十条：制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划，提出任期目标，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实施。二、副校长工作职责第一条：分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。第二条：督促加强培训工作。第三条：搞好物资供应、后勤服务的管理。第四条：负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。第五条：领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作，并按要求组织实施。第六条：组织学校的教学研究和学术交流活动。第七条：负责对教师的考核、鉴定、评比，切实提高教师素质。第八条：健全教学系统的各项规章制度，加强学生管理，保证正常的教学秩序。第九条：加强实习课教学，提高对学生动手能力的培养。第十条：协助校长做好财务管理工作。三、教师管理制度理论授课教师：一认真备课、上课：第一条：教书育人，为人师表，依法执教，遵纪守法。第二条：要
