学校创卫工作运行制度

《学校创卫工作运行制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校创卫工作运行制度（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、学校创卫工作运行制度篇一：创卫工作制度学校创卫工作制度为了全面贯彻党的教育方针，落实上级创卫工作各项措施，保证教育教学秩序正常运转，促进师生身心健康，经研究对创卫工作有关各项制度作如下简明扼要的阐述。望各班级及全体教职工严以律已、以身作则，严格执行。一、值周与值日生制度为了加强学校各方面的管理，每周由六位教师，一位学校中层领导负责，进行值周工作。除全面检查各项工作外，重点突出对卫生、纪律、推广普通话进行检查。值日岗班级协助值周教师做好此项工作每周雷打不动。二、卫生检查考核评比制度经过一周的检查，由德育处负责人，统计一周卫生成绩，在周一升旗仪式反馈全体师生，并在升旗仪式上颁发卫生先进班级奖牌。三

2、、经常性检查与突击性检查相结合制度除每天两次卫生打扫外，逢节假日或紧要情况实行突击性检查。以这种形式为抓手，促进各班及科室卫生工作的进展。每月进行一次大扫除，大扫除后进行检查评比，同时反馈全体师生。四、健康教育制度加强对学生健康知识和自我防范教育。除卫生保健教师课堂讲课外，还要举办各种类型的讲座，对低学生进行卫生教育，并定期刊出黑板报，有时讲进来讲座。五、建立学生健康档案制度每年十月、十一月份对全校学生进行体检，并存入健康档案，对疑难症状及时反馈学生家长到医院进一步复查。六、学生监督岗制度为了把卫生工作做得更好，学校决定每周轮流由一个班对卫生实行监督，监督卫生工作的学生主要任务是巡视检查监督乱

3、扔纸屑果壳学生的不文明行为，每天在会上或黑板报公布，把反面事例来教育学补充作用。以上六条制度在多年实践中是行之有效的。取得了改善学校环境积极性作用，我们将持之以恒并不断完善。篇二：学校创卫工作责任分工方案二一三年创卫工作责任分工方案为了加强创卫工作，切实落实工作目标，强化工作意识，做到分工明确，特制定本工作方案一、成立校创卫工作领导小组组 长：副组长：组员：二、校创卫工作领导小组和创卫办工作目标责任1创卫领导小组成员领导分工校 长：总负责创卫工作副校长：具体负责创卫工作2校创卫办工作目标责任 落实校创卫工作领导小组部署，负责校创卫日常工作安排 收集、整理各职能处室负责的创卫工作材料 组织检查，

4、指导校各部门的具体创卫工作，提出整改意见 负责校创卫工作文件的起草、创卫工作信息的报送 督查各部门创卫工作目标责任的落实 负责校创卫工作责任追究的具体落实（二）各处、室、组创卫工作目标责任依据校领导创卫工作具体分工，各处室、组创卫工作目标责任如下：1办公室：（责任人：）创卫工作宣传：负责创卫信息报告，按时更换创卫宣传栏。 协助创卫办工作：催办、协调各处室、组创卫工作的落实。 协同校创卫办做好创卫工作责任追究的具体落实。2教导处：（责任人：） 健康教育工作：做到开课率、课时、教材、师资、评价五落实 ，学校健康教育器材、教具的配备、登记和管理，健康教育活动的开展，健康教育的考核评价。 学生健康监测

5、：体质监测，疾病预防和六病防治工作措施和计划、总结。 卫生保健科研：教研组健康教育教学研究活动记录，学校开展健康教育的课题实验中的材料、报告，论文、经验交流材料。 所辖人员及区域环境卫生。向校创卫办保送各种表册等相关创卫业务表格。抓好教职工的创卫知训培训，教职工创卫知识有计划、有方案，有记录，确保教职工创卫知识普及率不低于100%。3政教处：（责任人：） 在学生中开展形式多样的健康教育宣传活动，确保健康教育知识普及充不低于100%，积极开展我为创卫做贡献为主要内容的重点活动。 开展环保教育和环保知识普及，确保环保知识普及率在学生中保持在100%。 按时向创卫办报送早操检查统计表、眼保健操检查统

6、计表、学生因病缺课登记表、学生个人卫生检查统计表、教学用房卫生检查统计表等创卫业务工作表格。计划、总结、会议记录及所辖人员及区域卫生。4总务处：（责任人：）除四害工作：除四害工作计划、总结， 爱卫会计划、总结、会议记录， 向校创卫办报送除四害监测表、除四害检查统计表、校园环境卫生检查记录表、日产垃圾清运情况检查记录表、厕所卫生检查表。卫生管理： 学校卫生管理制度、卫生检查评比办法，学校卫生管理部门和人员名单， 保洁人员和工作责任书，所辖人员及区域环境卫生。环境保护： 创建绿色学校计划、总结，教职工环保教育和环保知识普及，确保环保知识普及率保持在100%， 学校绿化面积、示意图和保养制度。食品卫

7、生管理： 上级下发的食品卫生管理文件、复印件资料， 学校师生饮用水水质检测报告、管理制度，校园环境卫生（学生清洁区除外），学校卫生设施配备与维修。5各年级班：（责任人：） 按各处室要求配合完成有关创卫表格的填报。 负责本年级和本班学生健康知识、创卫知识、环保知识的普及，确保普及率达到100%。全面负责本年级、本班级的卫生达标工作，不留死角。6教师、职工个人： 执行校创卫工作具体措施的落实 根据所在处、室、组的具体创卫分工，明确责任，抓好落实。三、责任追究方式（一）对教师、职工（个人）的责任追究：1在校创卫办组织的检查评比中排名列后三名一次的给予个人通报批评和扣罚绩效工资50元；连续三次排名后三

8、名者给予诫免谈话、扣罚责任人100元；2不按工作目标责任按时向创办报送相关资料或报送资料不符合要求一次的，给予报送部门通报批评一次，并减发处、室员和直接责任人人员减发绩效50元。3对上级创卫办检查出的问题，经校创卫办督促在规定的时间内整改不力一次者，给予部门主管人员和直接责任人减发绩效100元。4按工作目标责任应开展相关工作和活动而未组织或开展达一次者，给予部门负责人减发绩效100元；影响校创卫办资料收集减发部门负责人和直接责任人员绩效100元；致使创卫相关工作不落实空白者给予处室负责人通报批评，诫免谈话，减发当月绩效200元，取消年终评优资格。篇三：原平市立达学校创卫管理制度原平市立达学校“创卫”管理制度1、卫生包干制创卫工作实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。2、检查评比制对学校的各个清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月公布评比结果，促进各卫生责任区的卫生工作尽职、尽责。3、考核奖惩制把卫生检查评比的结果作为学校精神文明建设考核的内容之一，作为先进工作者评选的重要条件之一。4、宣传报告制度认真宣传除四害、讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。要求全体教职工以身作则，做到相互监督、相互督促。要求学校各系统对发生的有关卫生防疫等方面的问题及时上报上级有关组织。