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1、学员外出学习制度篇一：教师外出培训管理制度塔城地区师范学校教师外出培训制度 教师外出培训是提升教师素质的有效途径，随着中等职业学校教师素质提高计划的启动，教师通过各种培训和学习掌握先进职业教育管理科学知识，通过专家讲座、学校考察、研讨交流、公开课等多种学习形式学习先进的教学方法和管理理论，提高实施教学改革的理论和水平。为了规范各学部和处室教师外出学习、培训管理,完善相关制度,维护教师研训机会的公正与公平,做到有序、有效培养教师，使教师培训规范化、制度化, 特制定塔城地区师范学校教师外出培训细则：一、教师外出学习、培训的原则根据我校实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。遵循按需培训、学
2、以致用、注重实效、多种形式并用的原则，派出培训、参赛、参会或学习的教师，由学校依据有关规定经校长批准后方可参加。二、教师外出培训、学习的有关程序1通知：根据负责培训学习部门下发到学校文件，学校按照文件要求通知培训人员，人员未定的培训由各学部协同教科处推荐。2推荐：外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑，遵循教师以培训学习专业对口和骨干教师为主、轮流外出的原则。参加培训学员推荐要本着公正公平的原则，保证让绝大多数教师尤其是青年教师有外出培训学习的机会，推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向，要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。3.审批和请假：教师外出学习、培训，由个人先
3、向教科处领取教师外出学习培训登记凭证并填写教师外出学习培训登记表，并与学部自行按学校有关规定办理好请假手续，妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜。若不再教科处填写登记表格和领取凭证的，费用不可报销。若因外出学习，本人没有安排好工作，导致的一切教学影响，由本人负责。4.备案：学校对于外出参加各级培训学习的教师，由教科处进行登记，做到教师外出培训有据可查，作为晋级、评优等活动的主要依据。三、外出培训、学习返校后的有关工作1.凡外出学习、培训归来的教师，返校后必须在一周内将学习情况向分管领导口头汇报、对相关学科或处室提出可行性建议。培训学习满三天的将书面总结报告或心得体会及教师外出学习培训登记凭证
4、证书复印件等书面材料交教科处，并登记备案，若不满三天培训的可直接上交教师外出学习培训登记凭证由教科处备案同时教科处出具可报销证明，办理报销手续。2.教科处要对教师的学习报告进行审阅、存档，并根据教师外出学习、培训登记凭证和相关培训学时证明登记教师培训学时。3.教科处安排合适时间通过在教研组或学校汇报交流中上汇报课、做业务讲座或在学校网站发表学习报告等形式，向校内其他教师传达学习的精神实质，传递新信息，使全体教师了解新动态。4.外出学习、培训费用在上交教师外出学习培训登记凭证和学习报告体会等相关材料后，由教科处开具证明，方可办理报销手续，由财务处负责复印差旅单和发票等凭证。四、外出人员注意事项1
5、.外出学习人员代表学校，要注意个人形象，不能做有损于学校名誉的行为。2.外出学习人员以提升专业素养为目标，必须严格遵守学习纪律和要求，不得中途或提前离开。3.外出学习时应认真做好学习笔记，多与外地教师交流，掌握最新信息，要积极参与交流活动，发表自己的见解，最大限度的提高学习效果。4.学习活动结束后要立即返校，不得延长时间，耽误工作。凡不按时返回，经核查，将按旷工处理。 5.外出学习时，若凡缺勤达总课时数1/3以上者，考核不合格者，或者给培训学员通报的，学校不给予报销学习费用（以培训方反馈的信息为准）。6.外出学习人员要重视人身安全和财物安全，确保旅途平安。五、本规定自发布之日起实施，以前相关制
6、度与本规定不一致的，以本规定为准。塔城地区师范学校 20XX年10月10日篇二：外出学习培训制度外出学习培训制度为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度：1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校批准同意，教研室安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。2、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加交流讨论。3、外
7、出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退，如培训单位对此有反馈意见，按旷工处理。4、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教研室登记备案，登记后可再行借出。5、外出学习、培训教师学习结束后一周内做到“三个一”，即：做一个专题。交一份学习心得，上一节汇报课。在学校内做好学习经验的总结和推广，传递新信息、使全体教师了解新动态。6、学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况，教师不能按时参加活动，应提前上报教研室，以便应急调整，否则以旷课处理。7、学校尽可能多的创造条件安排教师外出学习或培训，有名额限制时，按对应年级
8、安排，优先考虑工作认真、爱学习、师德高尚的中青年教师及骨干教师参加学习或培训。8、学校安排教师外出学习或培训，希望各位教师正确对待，认真执行。喀什市东城第一初级中学篇三：职工外出培训管理规定职工（合同工）外出实习培训管理条例xxxx有限责任公司 燃运分部二一三年五月职工（合同工）外出实习培训管理条例职工（合同工）外出培训学习，标志着分部的生产培训工作已进入了一个新的阶段，本次同类型厂实习人员要切实把握好这次学习机会，发扬刻苦钻研、勤学好问的优良传统，力争在有限的时间内，取得良好的培训效果，为了保证此次实习工作的顺利进行，以便圆满完成本次学习任务，特制定本管理条例：一、 组织机构领队：xxx组长
9、：xxx、xxx第一批对口培训人员名单：见附表二、职责：（一）、领队职责：1、负责本次外出实习的全面培训管理工作，是实习队的安全第一责任人；2、负责联系技术讲课、培训人员食宿等有关事宜；3、根据实习人员学习的情况及实习厂岗位设置，安排或调换实习人员的学习岗位；4、随时检查学员学习和执行各项规章制度情况，保证实习质量；5、按时组织培训学员的阶段性考试，并参与命题、监考、阅卷等工作，并及时将考试及综合考评成绩总公司信息培训中心及分部做为发放奖金的考核依据；6、对学员的出勤如实记录，按时上报公司人事部，做为计发工资及处理有关问题的依据。（二）、组长职责：1、在实习领队的领导下，负责本小组的学习、生活
10、服务等事宜；2、各组的组长是该组的安全培训责任人，负责搞好本组的安全活动，并做好有关记录；3、如实记录本小组人员的出勤情况，月底按时上报实习队；4、对本小组学习人员的不安全现象和违纪情况及时上报实习队，不得隐瞒包庇、弄虚作假；5、小组成员请假、学习之余外出须向组长打招呼，经得领队同意后方可进行。（三）、培训学员职责：1、按照实习队的统一安排，按时集体外出，不得擅自行动；2、严格遵守实习厂严格的有关规章制度，确保人身安全；3、认真执行公司及运行部制定的关于外出培训的管理办法及考核细则，服从大局、服从管理、服从指挥；4、按照培训计划要求结合自身的实际情况刻苦钻研、努力学习，不断提高自身的业务技术水
11、平；5、圆满完成学习任务后，统一组织顺利返回公司。三、外出学习有关规定：1、严格遵守公司实习厂的各项规章制度，所有学员均应服从领队的领导及安排，对于拒不服从指挥、无理取闹者，按考核细则作出相应处理，对蓄意闹事者，可取消其实习资格，遣返回厂，由公司给予处理；2、实习期间原则上不允许请假，如确因情况特殊需要休假者，应严格履行请假手续，两天以下有领队批准，两天以上须经公司同意，凡不履行请假手续者，一律以旷工论处并遣返回厂。3、跟班实习时应统一着装，着装应符合安规要求，进入生产现场必须按要求戴好安全帽；4、实习人员应严格按照实习厂倒班表跟班学习，不得私自调换班组，对学习期间签定的师徒合同，学员不得随意
12、变更或拒绝执行，有问题可汇报领导协商解决；5、实习期间要做到谦虚好学、礼貌待人、主动搞好和实习班组师傅的关系，力争多问一点、多学一点，不得有过激言行，任何情况下不允许争吵现象的发生；6、实习人员不得妨碍值班人员的正常工作，未经值班监护人员的许可，严禁触动或操作运行、备用的任何设备；7、遇有事故或重大操作时，应严格遵守实习厂的有关规定，必要时应立即离开值班室或撤离生产现场；8、实习期间的食宿均应按照公司与实习厂商定的标准和规定执行，不得随意变更，应按时作息，不得影响他人尤其是夜班人员的休息；9、外出实习期间，应注意锻炼身体，尽量减少由于身体原因影响实习效果；在日常学习、生活中要团结友爱、互相帮助；10、关于节假日休息，根据实习队的具体情况统一安排，不得独自离开驻地，晚上不得去偏僻或不安全的场所，夜间外出经领队同意、三人以上方可成行，并告知外出地点及联系方式，且外出时间不得超过21：30时；11、严禁出入歌舞厅、酒吧、网吧等娱乐场所，不得进行违法乱纪活动；12、实习期间不得酗酒，严禁赌博或变相赌博；13、严禁发生酒后滋事、聚众斗殴等“六害”行为，否则一经发现，遣返回厂，按公司规章制度严肃处理。四、考核：违反本条例规定者，按公司的有关规章制度和分部奖金月度考核实施细则进行考核。对口培训的成绩做为定岗依据之一。五、奖励：阶段性培训结束后成绩优异者，总公司给予一次性奖励。
