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1、学会,内部管理制度篇一：公司内部规章制度学习心得体会公司内部规章制度学习心得体会陶文化办公室 周粉莹通过2月中旬由办公室组织对公司规章制度文件汇编分三次的集中学习，本人经过自我理解和同事们在会上积极的讨论，让我对公司的制度有了更深的认识，意识到遵守公司规章制度的重要性，也使我反醒到自己平时工作中对于制度方面做不不全面的地方，通过这次的培训让我的对规章制度的意识得到加强，达到了学习的预期目的。下面是我对这次教育活动的体会：自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听取并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工
2、的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责。通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题，在以后的工作将采取如下改进措施：一是平时
3、应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格按照各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调节，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。篇二：学生会规章制度学生会规章制度第一章 总 则学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、
4、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。第一条 组织性质 学生会是学校总指导下的学生自治组织第二条 基本任务 （一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护
5、广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。第二章 学生会成员日常规范和义务、权力第一条 学生会成员日常行为规范1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。3. 公私分明，不得利用职务之便为
6、自己和他人谋取私立。4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用 。第二条工作准则1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。2学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。3学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省 和改正，对无
7、法处理的事情及时汇报。4学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。5学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。第三条 义务和权利第四条学生会干部必须履行下列义务：（一)密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；模范遵守校规、校纪和本会章程；维护学校的荣誉和利益；（四)努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。学生会干部享有下列权利：对本会工作进行讨论并提出批评和建议；参加本会的各项活动，享受福利待遇； 获得履行职责所应有的权利；（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行（五）有权通
8、过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。第三章 权利机构和职能部门第一 权利机构学生会干部代表大会性质：部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。召开时间：由席团定职能：1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；2、讨论和决策学生会有关重大问题；3、审议、修改学生会章程；4、选举更换学生会干部5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。第二 职能部门主席职责1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范
9、作用；4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。副主席职责1、协助主席完成学生会事务性工作；2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；3、完成上级交办的其他工作。4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。8、负责学
10、校宣传栏的制作、更新工作；9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作 学习部职责1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；3、邀请优秀学生进行经验交流；4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系纪检部职责1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；3、协助学生会其他各部完成相应的
11、工作。明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。卫生部职责1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。社团部1据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。2建立社团档案，保存原始活动资料3完成学生会一级主席团交办的其他活动宿管部职责按照学校宿管部规章严格履行。第四章 例会制度和检查制度例会制度1按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。2请假必须得到批准，不得有其他人代
12、替3出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）1检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。2检查时不得徇私舞弊3检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。4学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。第五章 纪律学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：玩忽职守，贻误工作；弄虚作假，欺骗领导和同学；行为有损学校的荣誉和利益；多次无故缺席学生会例会；其他违反校规校纪的行为。学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分第六章 奖罚制度为加强学生会自身建设，调动广大学
13、生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。奖惩标准如下：第一日常行为凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）a 一次未完成布置任务者b 开会不认真者C徇私舞弊凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,违反ab写检讨一份）a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者b 言行严重败坏学校学生会形象者c违反校纪校规者考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。 被同学或老师举报工作不认真或以权谋私者。（写检讨一份。并扣除5分）故意扰乱会场秩序者，给警告一次，（扣5分）第二 工作行为本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团及纪检部调查属实的扣2
14、5分。认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团及纪检部调查属实的扣25分。（3）)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。部长满意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。（4）本部门工作出色：加24分，本部门工作不起色：扣35分（5）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣24分以上考核安月进行计算，参与考核者：学生会全体会员。由部长对副部长进行考核。各部部长与副部长，对各部干事进行考核。（以书面形式记录）主席与副主席对部长进行考核，各干事可以书面形式向主席及副主席提供考核意见。干事、部长、副部，同时监督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）各部长和主席 统计好分数后以书面形式交给纪检部审核整理，由纪检部选出一名优秀副主席，2名完美部长，2名鞠躬尽瘁副部长，10名干事。选出后交于主席审核，期末选举最多者给予加官和物质奖励。 注：干事每提供一条建议加1分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。副部长没完成一件事加3分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。篇三：学生会部门规章制度海南师范大学 经济与管理学院学生会办公室规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批
