医院车辆维修制度

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1、医院车辆维修制度篇一：医院车辆管理制度黄州区人民医院医院车辆管理制度为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化，本着“节约开支，合理使用，减少漏洞，杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，保证每部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用，特制定本制度。一、车辆使用管理： 1、医院各种公务车辆由院办公室统一管理和调度，车辆使用实行派车单制度。派车本着“先急后缓、保障重点”的原则，车辆使用范围包括：院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。2、120救护车由急诊科负责调度，救护车主要用于120急症救护使用，未经请示批准，任

2、何人不得随意改变“120”值班车辆用途。确因工作需要改变车辆用途的，由急诊科书面向分管院长请示经同意后方可改变，并在规定期限内恢复其原用途.外出医疗急救用车，由医务科请示分管领导后调配，医务科安排出车后报院办公室备案。3、院领导黄州区内办公用车，由办公室合理派遣；黄州区以外办公用车，须报请分管领导批准。医院各职能科室使用车辆，需提前一天到院办公室填写车辆使用申请单，并写明用车时间、地点、事由经办公室主任和分管领导签字同意后，由院办公室统筹安排，并填写车辆使用派车单通知出车司机；超出黄州区范围的，必须由院长批准。凡事先未填申请单的部门，用车不予保障，使用车辆时应按派车单批准的路线行驶，不得随意指

3、使驾驶员更改行车路线。4、医院所有职工用车原则上不予安排，确有特殊情况需要用车，由本人写出书面申请，经分管领导和院长批准后，院办公室给予安排。 5、司机必须凭派车单出车，未经允许不得私自出车，否则发生交通意外，由本人承担全部责任并赔偿损失。6、医院所有车辆在节假日或每日下班收车时，必须停放在单位指定地点，车辆钥匙统一由医院办公室保管。非经分管领导和院长同意，任何人不得私自持有或保管车辆钥匙。（值班车辆钥匙由值班司机保管）。7、严禁公车私用，严禁公务车辆参加婚丧嫁娶等活动；严禁驾驶员在非工作日、非执行公务擅自动用公务车辆。凡公车私用造成违章及交通事故，由责任人承担后果并赔偿经济损失。8、司机每次

4、出车回院后，要及时告知院办公室，以便办公室掌握车辆情况，合理调配。如遇特殊情况不能按时返回，应及时通知院办公室，并说明原因。 9、医院车辆专职司机，负责车辆的保管和维护，每次出车后要对车辆进行清洗、擦拭，并要定期进行检修、保养，以保证安全行驶。10、救护车内的急救设备和物品必须保持完善，不得随意挪用。救护车司机实行小时值班制度，以适应抢救需要，不得无故脱岗，保证随叫随到。11、司机驾车时应严格遵守交通规则，证件配戴齐全，不酒后驾车、疲劳驾车，凡因自身原因违章或证件不全被处罚，所有后果及费用由驾车司机本人负责。12、院办公室车辆管理负责人，负责建立详实的车辆管理档案，按规定办理交纳有关费用，按规

5、定审计车辆费用凭证；所有车辆有关证件的年检及保险资料统一由院办公室保管，并负责安排13、医院车辆一般情况不予外借，上级部门或相关单位因工作原因，确需借用车辆的，必须经院长同意后办公室方可安排借用。二、车辆油料及维修管理1.机动车辆的维修实行分级管理，机动车辆有故障后，驾驶员要及时向办公室报告，确需维修的由办公室签字后报分管领导审核办理。2.实行车辆百公里耗油标准，超出部分由司机负责。车辆用油由办公室出具加油单到定点加油站加油。用车加油做详细登记。外出在外加油由办公室签字后，报请院长审批，方可入库报销。3、车辆需要维修时，由办公室写出书面申请，经分管领导核准后方能进行，重大检修项目须经院长审批同

6、意。路途中遇特殊情况需就近修理的，事后要及时按照上述程序补办手续。4.车辆维修必须在医院定点修理厂维修，维修车辆时，办公室书面报请分管领导批准并注明维修部件、费用及时间等后，方可保养或维修。5.车辆检修或维修费用在 5000 元/次以下，由分管领导核准，车辆检修或维修费用在 5000-10000元/次的，由院长核准。三.司机管理1.实行车辆出勤登记制度，司机每次出车均需将出车事由、地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数、耗油数登记清楚，备查。2.司机要坚守工作岗位，接通知后保证按时出车，保持车容整洁卫生，定期进行车辆的检修、保养，保证车辆安全行驶。3.司机擅自出车，造成车辆损坏和

7、责任事故，所需费用等均由本人承担，并追究责任，造成后果者自行承担相应责任。4.严格遵守交通法规，执行医院各项管理规定，禁止酒后开车，严禁车辆交给他人驾驶，驾驶员出车过程中因违反交通法规而被交警部门处以违章罚款时，由驾驶员自行承担全部罚款费用。5.车辆保养费、维修费、停车费、过路费、油料费等凭票据和出车登记及派车单报销。6、无论值班、休息手机应保持24小时通畅，所有车辆驾驶人员必须服从统一指挥。7、实行交接班制度，保持车辆状况处于良好状态（急救物品、油、担架等），不得带“病”出车。8、本规定自二O一四年 月 日起执行，过去有关规定与本规定不符的，以本规定为准。篇二：医院维修管理制度医院维修管理制

8、度1. 全院的水电、水暖、土木、机械、通讯、车辆、五金等维修工作，由后勤分管领导负责。2. 日常维修项目，由送修科室填写维修申请单交院分管领导。其负责安排维修。维修项目原则上院内水电工负责，确因它因需外修，则由分管领导或派他人联系，保证维修工作及时有效到位。3. 修理完工后，送修科室必须验收签字。主管院长对重要维修工作应及时督促检查，确保落实到位。4 . 维修费用全部按定额结算。元以上的维修工程，须报主管院长审批；元以上工程结算，须报主管院长审批后上报院长财务总监审批方可施工。5 .院维修人员应主动转变工作作风，经常下科室巡查，做到主动下修服务，并做好日巡查登记和被检查科室签字确认。采取责任到

9、人，便于管理和责任追究和工作考核。6 、严格值班制度，坚守工作岗位。做好维修工单送修交接记录和派送记录，便于追查，防止工单丢失误事。维修工要随叫随到，接到维修通知，应及时赶到现场维修。7 .厉行节约，节能减耗、控制成本。能修则修，能利用则利用，坏配件妥善保管，一是作它修拆用，二是作备查之用。8、本制度从七月份起执行。篇三：医院车辆管理制度车辆管理制度一、急救用车由120调度室派车，按顺序出车，不得无故不出车或私自借故出车。行政用车由用车部门填单，领导批准后再出车。二、车辆修理按本院车辆管理办法，到指定修理厂家修理时，由司机本人填写车辆修理申报表，由驾驶班长审核签字，车辆管理办公室主任核实，分管

10、领导批准后根据情况安排修理。三、对车辆做到勤检查、勤保养、勤调整，发现故障及时处理或报驾驶班长，确保车辆完好，提高出车率。四、建立车辆各种表格（公里、安全、修理情况、车辆检查、业务学习等），做好统计工作，及时进行分析，完善车辆检查，开展安全竞赛活动、奖优、罚劣。五、保持车辆内、外清洁卫生和整洁，保证随车物品的完好，是否紧固和安全。六、做好车辆的交换工作，车辆牌、证、车载电话、警报器等随车物品的登记和移交，及时进入车辆档案。驾驶员值班制度一、严格遵守值班表值班，严禁24小时疲劳驾驶。二、值班驾驶员不得随意换班。因事变动，报本部门负责人批准并办理相关手续。三、值班驾驶员必须服从调度员调派任务，接“

11、120”派车指令后，必须在3分钟内出车。四、在急救病人时气温在30以上必须打开空调，气温在15以下时必须打开暖气。五、完成任务后认真填写出车记录格及票据。车辆交接班制度1.本院车辆管理实行定车定人制度。2.每车设一主驾司机，负责本车辆使用，保养，维修等工作。3.所有车辆每天，每班次必须对车辆完好，物品进行交接并作好登记。接车驾驶员上班前应对车辆进行全面检查和维修作好登 记。6.每天接班必须提前15分钟进行交接检查。7.下班后必须做好车辆卫生、排除运行中故障，将车辆停放在指定位置，车头朝外，锁好门窗。8.车辆因未交接班发生擦碰、物品丢失，接班人员应及时向急救中心领导和车管办汇报，责任由前班人员承

12、担。未按规定交接班的双方负同等责任。车辆交接班检查登记制度1、车辆交接班时，应对车辆灯光、刹车、转向、机油、水、外观等进行检查。2、做好车辆内外清洁工作。车头必须朝外停放。3、备用电瓶必须经常进行充电，保证电瓶完好。备用电瓶在不充电时必须关闭开关，以免耗电。4、每次出车回院检查氧气储存量,不足的及时补充;5、分管班长每天对所属车辆检查一次,并做登记;6、车管办安全员每天对车辆不定时抽查。7、检查中发现问题及时汇报。8、每次进行车辆检查必须认真在保养、工作情况表上记录。120急救驾驶员职责1、积极参加业务学习。掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。2、服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办

13、私事。3、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。5、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。6、正确使用GPS、电台和警报器，以免GPS放电。7、严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费发票存根与医疗收据一并上交。8、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。驾驶员安全学习制度一、驾驶员每年要参加不少于12次的安全学习，每次不少于1学时。二、每月单周星期一下午六点为驾驶员安全学习时间（特殊情况顺延）。三、所有驾驶员必须按时参加学习，不得迟到、早退。四、有特殊情况不能参加学习者，必须提前向分管领导请假，事后进行补学。五、对无故不参加学习者，按照脱岗一次处理。驾驶员培训制度一、新进入驾驶班的驾驶员必须接受48小时岗前培训，经过考核合格后才能正式上岗。二、新进入车管办的驾驶员，必须接受不低于一星期的车况，路况熟悉，以及相应医疗技能知识的培训。三、每月定期组织驾驶员对车管办管理工作和驾驶技术方面存在的疑难问题进行讨论交流，商讨改进措施。四、每半年组织驾驶员对驾驶理论和实际操作进行考试。五、上述培训的内容包括：交通规则，驾驶技术，工作程序，职业道德，驾驶安全等。