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1、内涵建设上质量 转型发展增活力 面对我国当前经济发展的新常态，信阳师范学院华锐学院审时度势，抢抓机遇，厘清思路，科学谋划，确立了以“内涵建设和转型发展”为工作主线，以“应用型专业建设、青年教师培养、对外合作交流”为工作重点的发展新思路，努力创建“让党和人民感到满意，让教师和学生感到自豪”的应用技术大学。 完善功能，突出特色，全面发展结硕果 当前，高等教育各领域的改革风起云涌，独立学院需要树立积极转型、增强活力的新目标，以实现依法治校、民主管理和科学发展，助力高等教育大众化和地方经济社会发展。根据上级要求和自身实际，华锐人在董事会的正确领导下，以满腔的热情、坚决的态度、有力的行动，积极参与学院各
2、项改革工作，脚踏实地，勤勉肯干，促使学院各项工作不断迈上新台阶。 1.校园变得更大、更靓了。随着学院西南片区的开发和利用，校园面积又增加了许多；新的楼宇、林木、湖面等映入人们的眼帘，形成了一副美丽的画卷，使人眼前为之一亮，感到欢喜和振奋；各种基础设施，包括实验室、实训室、音乐厅、图书、网络软硬件设备等，得到了进一步充实，受到了诸多来校考察交流同行的好评和赞誉。这不仅为美丽校园增添了一些亮丽的风景，也进一步增强了学院的育人能力和魅力。 2.队伍变得更大、更强了。2014年，学院引进和招聘了80余名专家和青年教师，这些新同事的加盟，进一步增强了学院的师资力量和发展后劲。专家们示范引领，青年教师奋发
3、图强、快速成长，使学院增添了朝气与活力，具备了加快发展的潜力。 3.培养质量更好、更高了。办学条件进一步改善、师资力量进一步增强，为进一步提高学院人才培养质量提供了可靠保障。华锐学院的优良学风得到发扬光大，培养质量明显提高。2014届毕业生中500多名考取了硕士研究生，占毕业生总数近20%，90%以上的同学实现了就业，许多学生取得了考研和就业双丰收。学院师生在国家级、省级竞赛中取得了可喜成绩。在转型发展、章程建设和创建文明平安校园等方面也走在了同类院校的前列。 4.办学名声更好、更响了。美丽校园、浓厚的学风和相应的办学业绩，受到了上级领导和社会各界的肯定和好评。副省长徐济超等领导来院视察，并对
4、学院发展予以高度评价，教育部副部长鲁昕等亲切接见了学院代表。寒假期间，学院随省教育厅组织的河南教育代表团参加第25届香港教育与职业博览会，学院的办学理念和办学成果受到了省内外、海内外同行和各界人士的普遍好评。学院受到了教育部和省教育厅的多次表彰，品牌效应正在日益扩大和强化。这也使得华锐学院的生源越来越好，师生在此工作和学习、生活的自豪感不断增强。 科学谋划，明确方向，改革发展定思路 2015年，是我国全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。华锐学院根据上级要求和自身发展实际，进一步认清形势，抢抓机遇，锐意进取，科学谋划了新学期的工作思路：坚持
5、以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实全国全省教育工作会议和学院董事会会议精神，充分运用学院董事会创造和提供的各种办学条件，在做好各项日常工作的基础上，集中力量抓好一条工作主线：即内涵建设和转型发展；聚精会神狠抓三项重点工作：即加强应用型专业建设、促进青年教师素质提升和扩大对外合作交流，进一步在提高人才培养质量和增加办学活力上下功夫，通过加强内涵建设，提高培养质量；通过推动转型发展，增强办学活力。 突出重点，务求实效，改革创新迈大步 改革只有落实到实际行动上，发展才能取得实实在在的成果。华锐学院必须进一步改革创新，稳步推进，持续不断地推进学院内
6、涵建设与转型发展。 1.进一步加强应用技术型专业建设 专业是学校的基本单元，是办学和培养人才的基本载体，也是学院内涵建设和转型发展的重要体现。只有每一个专业都建设好了，才能确保人才培养质量。华锐学院在专业建设上已经初见成效，形成了一批代表学院发展水平的品牌专业。比如，汉语言文学、英语、数学与应用数学、教育学、心理学、财务管理、土木工程、生物技术、艺术设计等专业，在招生、就业、考研等方面的情况都很不错，尤其是汉语言文学和教育学（小教方向）、学前教育和财务管理等专业生源很充足。英语专业被评为省级品牌专业，汽车服务工程专业获批省级综合改革立项，土木工程专业被列为省级骨干教师培训点，心理学专业录取到三
7、本批次的高考状元，艺术类专业获得了评估专家组的好评，生物、化学、数学与应用数学等专业考研情况很好。但是，也应当看到，学院也有少数专业没有很好地跟上时代发展需要，必须在转型发展上下真功夫。同时，对于一些社会需求量比较大，应用性比较强，就业比较好的专业，要继续加快建设步伐，增强实力和特色，力争进一步做大做强。 目前，国家正积极倡导、鼓励地方高校转型发展，以适应经济社会转型升级发展需要。华锐学院应抢抓机遇，顺势而为，从学院自身实际和长远发展出发，积极练好“内功”、做好“外功”。其中，内功主要包括加强“软、硬”件建设，如更新观念、创新思路、改进培养内容和方式、加强师资、设备、课程和教材建设等；外功主要
8、包括积极推进校企合作、校地合作，实现产教融合、工学结合，引进和借助“外力”，把“内力”和“外力”结合起来，增强人才培养能力。把“内功”和“外功”结合起来，提升应用技术型专业建设水平，力争建成一批新的省级品牌专业。 2.进一步加快青年教师成长步伐 加强师资队伍建设，是学院内涵建设和转型发展的迫切需要和重要保证。学院董事会和各方面为学院师资队伍建设投入了很大精力，逐步建立起一支数量可观、素质优良的教师队伍，对学院专业建设和各项事业发展起到了非常重要的支撑作用。但随着学院事业的快速发展和高校之间竞争不断加剧，师资力量的强弱越来越成为关键性要素和决定性力量。因此，需要审时度势，加强谋划，进一步采取有力
9、措施，力争在师资队伍建设方面有一些新的突破，以更好地适应学院事业发展的需要。当前和今后一个时期，要着重加强对青年教师的培养提高工作，帮助其加快成长。 一是进一步发挥好老教师和老专家的“传帮带”作用。通过开展教研活动、组织观摩教学、加强教学督导、设立和申报集体研究项目、建设精品课程和优秀教学团队等，充分发挥老教师和专家的榜样示范和影响带动作用，帮助青年教师尽快了解和掌握教育教学规律和方法，培养科研意识和能力，养成良好的教学科研习惯，形成过硬的教学科研本领。二是继续组织开展好青年教师教学技能竞赛活动，进一步改进和完善竞赛的组织和选拔工作，使其在促进青年教师提高教学能力方面发挥更大作用，让更多的青年
10、教师从中经受锻炼，不断提高教学技能和教学水平，早日成为名师。三是要进一步推动青年教师积极参与科研训练。科研训练是青年教师成长的必由之路，也对提高学院办学水平具有关键性作用。进一步加强引导、加大投入，鼓励和支持青年教师增强科研意识、提高科研水平，积极申报各类（纵、横向）科研项目特别是高层次科研课题，推出高水平研究成果。遴选出一批科研潜质好、发展后劲大的优秀青年教师，重点加以扶持。四是要积极鼓励和支持青年教师提高学历和水平。这是实施人才强校战略的重要体现。在立足做好当前人才培养工作的基础上，积极采取“送出去、请进来”的方式，支持青年教师攻读博士学位，鼓励他们学成归来；邀请名家来校讲学指导，聘请博士
11、毕业生来校工作，培养造就一批高层次中青年学科和专业带头人。 3.深入推进对外交流与合作。 近年，学院领导先后到台湾高校考察交流，出访澳大利亚、新西兰，出席驻马店和宁波产教融合国际论坛，参加第25届香港职业与教育博览等，广泛地接触了海内外高教界，了解了海外高等教育的发展状况和趋势，学习到一些办学的先进理念和管理经验。今后，仍需进一步往大处、深处做，为开展对外交流与合作创造条件。与此同时，华锐学院每年都送出了一些留学研究生和赴外任教的毕业生，使一些比较成熟的对外合作渠道进一步畅通。 华锐学院已把对外交流与合作提上重要日程，特别注意学习借鉴外校的先进办学理念和管理经验，做到以人之长，补己之短，尤其是注重学习其在转型发展、举办应用技术大学等方面的思路和办法，逐步扩大合作领域和内容；以语言相通、地域相近、感情相融的港台地区为重点和突破口，积极与有关高校开展相互交流与合作。在引进教师和课程，互换学生、教师访学等方面取得实质性进展，在一些重要方面开展深度合作。同时，在与港台地区高校合作取得成效和经验的基础上，根据形势发展和实际办学需要，进一步扩大合作领域和内容，加快华锐学院的国际化办学进程。 （作者系信阳师范学院华锐学院院长） 责编：秋 山
