义工协会管理制度

上传人:F****n 文档编号:90756277 上传时间:2019-06-16 格式:DOCX 页数:17 大小:33.61KB
返回 下载 相关 举报
义工协会管理制度_第1页
第1页 / 共17页
义工协会管理制度_第2页
第2页 / 共17页
义工协会管理制度_第3页
第3页 / 共17页
义工协会管理制度_第4页
第4页 / 共17页
义工协会管理制度_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《义工协会管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《义工协会管理制度(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、义工协会管理制度篇一:青年志愿者协会管理制度重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度为了加强青年志愿协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,特制定重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度,望大家务必遵守:一、基本条件和要求(一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感;(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好;(三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的

2、工作信念和灵活的办事头脑;(四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力,要有良好的个人道德修养和人文修养;(五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作;(二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业弱势群体”开展工作;(三)会长每次在开会例会完毕后,立即把会员考勤表交往“院组织部”;(四)每次参加志愿服务后,由志愿活动组织者(队长),清点人数,并交青协“会长处”,由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无

3、效;(五)认真听取广大同学的意见和要求,对工作(活动)中存在的问题应及时向会长,团委及相关人员反应;(六)实施“讲文明、树新风”的活动,注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本协会,团委及学校组织的各项活动中去,多参加社会实践、公益活动;(七)要有强烈的时间观念,在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟,干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开(各部长类同)。(八)如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急,学会自我调整和自我缓解,决不能影响本协会的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者也须向会长说明情况;(九)确工作目标,不能盲目在开展工作,必须按月制拟定工作计划和工

4、作总结;(十)禁止在工作中讨价还价,拈轻怕重,禁止因工作不满原因而闹情绪,更不允许干事与干事,与同事之间发生口角和争执,有意见或不满,应当立即向会长提出;(十一)凡无故缺席或不请假缺席者,记失误一次,一次缺席(失误),作书面检讨,达二次以上会长点名批评,予以口头警告,并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格,连续三次不到者视为自动离职,累积缺度达四次者,令其自动离职或撤消其职务;(十二)凡不认真.不按时完成工作任务和推辞责任者,记失误一次。(十三)凡迟到或请假,应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容; (十四)会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假条,平时表现等一切书面材料作为个

5、人的存档资料;(十五)各干部(干事)同学之间要相互帮助,团结合作与其他各部门之间保持友好关系,相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;(十六)本制度未尽事宜,将在工作中不断总结,不断健全;(十七)本制度作为每位干部(干事)的工作成绩,德育量化等考核内容,并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据,同时加入班级德育量化考核内容;三、开会(例会)要求(一)要随时留意通知栏上的通知,按照要求准时参加(二)每次开会必须提前510分钟赶到会场,以便清查人数。凡超过规定的时间才到者,一律作迟到处理。(三)每次开会须带好纸和笔(专用的会议记录本),对每次开会的内容都要做好记录,会长将不定期对每位干事的会议记录

6、进行检查。(四)开会时,必须严格遵守会场纪律,禁止在会场随意走动和说话,禁止带任何小吃进入会场。四、机构设置:1、理事长一名,会长一名,副会长一名,各部设部长一名,副部长一到两名(视情况而定)。2、协会下设:理事会,文秘部,外联部,文宣部,服务部,信息部。各部门配合的同时实行自主管理。(分工不分家)五、部门职责:(一)理事会:、表决通过协会重大决策。、选举产生会长副会长;、确定本会办事机构分支机构的设立及各机构负责人;、定期对会员进行考察;、提出下届理事会的候选人;、建立各项内部管理制度;、理事会监督会费的使用;、负责协会日常事务;(二)文秘部:1、负责起草文件及工作计划的安排。2、传达会议通

7、知;3、负责各类档案文件资料的归类保存和管理;4、做好会议和各项活动的记录;5、向理事会提交详细活动方案,做好活动总结及简报;6、管理会费; 外联部:1、筹措协会经费.:2、加强社区服务公关,扩展志愿服务的范围和空间,不断开辟新的战场:3、协调各校青年志愿者活动的组织安排4、巩固和协调各部门的关系 文宣部1、负责活动的宣传工作。2、收集各种有关协会的信息和材料。3、负责与各大报纸,媒体的联系工作。4、负责协会各项通知的起草,书写,张贴工作。 服务部:1、负责协会服务活动的执行。2、组织和协助各部门开展工作 信息部:1、负责打理校青协网站2、文件的电子处理,以及影音的记录。六、 干部职责:1、理

8、事长:向学生处团委汇报工作,召开理事会,传达上级工作精神,监督协会各项活动。2、会长:全面负责协会各项工作,负责与外校进行的礼仪、交流性质的外联活动,负责行动计划的制订、实施。3、副会长:协助会长安排协会具体工作,并监督工作的完成。4、常务理事:讨论通过协会的重大决定,监督成员工作,在特殊情况下推选出代理理事长,临时负责工作。5、部长:具体安排本部各项工作,定时向理事会汇报工作,总结经验,每学期开始,交学期工作计划。七、内部管理:为加强协会的内部管理,使协会宗旨落实到实处,顺利的开展各项活动,充分发挥会员的能动性、积极性,特制定以下规则:1、协会实行责任制,理事长对团委和协会负责,会长对协会和

9、理事长负责,常务理事对理事长负责,副会长对会长负责,部长对副会长负责,其他部内成员对部长负责。2、各部领导经推荐,参加竞选评选而出;3、协会干部要求:(1)有一定组织能力。(2)认真负责。(3)带头遵守各项规章制度;4、对表现突出者,协会给予表彰奖励;5、会员要以协会利益为重,服从安排;6、凡协会组织活动无故缺席、迟到和早退累计三次者,取消会员资格;7、活动中表现不积极和擅离岗位者,给予警告;产生恶劣影响者,取消会员资格;8、个人不得以协会名义搞社会活动;9、根据活动表现和工作能力对人员进行适当调整和撤换; 10、于违反国家法规和校纪、校规者,取消其会员资格;八 奖励制度奖励:(一)协会每学期

10、按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”;(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名;(三)参选人必须具备以下条件:1、提供志愿服务时间不少于全体的60%;2、学期期末无不及格科目;3、在提供志愿服务时表现突出、任劳任怨;4、无学校及协会处分者;5、综合考评成绩不低于85分;(四)提名人将参选人的资料以书面形式上交到会员管理中心,经协会理事会协商一致。核实无误后,评选“优秀青年志愿者”经公示,报共青团房地产学院委员会批准,颁发荣誉证书。处罚:分为口头警告、警告、降级、劝退、除名。(一)口头警告:参与各种工作、会议、活动两次缺席;工作、活动时擅离岗位、怠工;不服从统一安排,私自行

11、动。(二)警告:对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假,工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告;(三)降级:无故旷会或早退以及旷值班的次数达到两次以上的自动降为流动志愿者;(四)劝退:假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金,各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到(院)系通报以上处分。(五)除名:严重违反学校及协会规定,屡教不改,影响严重,予以除名九、入会与退会:篇二:青年志愿者协会管理制度建筑与城乡规划系青年志愿者协会Association Department of Architecture and Urban PlanningUniversity Young Volunt

12、eers滨州学院建筑与城乡规划系青年志愿者协会管理制度第一章 总则第一条:为了进一步规范我系青年志愿者协会管理机制,繁荣校园文化生活,加强学生素质教育工作,促进校园精神文明建设,依照滨州学院学生青协管理条例有关规定,特制定本条例。第二条:我系青年志愿者协会必须遵守宪法、法律、法规和国家政策,以及共青团滨州市委员会、滨州市教育委员会的有关规定。第三条:青年志愿者协会的基本任务:(一)遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,培养和提高同学综合素质;(二)开展健康有益、丰富多彩的课外活动,服务和凝聚同学;(三)发挥共青团基层组织建设的载体作用。开展内容丰富、形式灵活的团组织生活。第四条:

13、青年志愿者协会受建筑与城乡规划系团总支的领导。团委受党委委托,在相关部门的支持下通过青协工作指导办公室承担本院青协的日常管理工作。系团总支经本院党委(总支)委托应对本系青年志愿者协会的日常管理定期总结并向滨州学院青年志愿者协会汇总。建筑与城乡规划系青年志愿者协会Association Department of Architecture and Urban PlanningUniversity Young Volunteers第五条:青年志愿者协会的活动经费主要从学生活动经费中划拨和管理。青年志愿者协会通过接受奖励或捐赠等其他方式获得的经费由青协自主管理,但其财务活动必须遵守挂靠院、系协会工作

14、指导办公室财务制度。第六条:青年志愿者协会的成员应当是全日制高等院校中具有正式学籍的本科和专科学生。第二章 青年志愿者协会的监督管理第七条:青年志愿者协会的经费必须用于章程规定的活动,任何人不得侵占、私分或挪用协会的财产,亦不得在成员中分配。青年志愿者协会接受捐赠、资助,必须向登记管理机构或组织报告接受、使用捐赠、资助的有关情况,并向全体成员公开。第八条:青年志愿者协会必须遵守所在院系的财务管理制度,接受青协工作指导办公室的监督。青年志愿者协会在换届或者更换负责人之前,青协工作指导办公室应当组织对其进行财务检查。第九条:青年志愿者协会开展除内部活动以外的开放性活动,必须经工作指导办公室审核并报滨州学院青年志愿者协会批准。第三章 青年志愿者协会的组织机构第十条:青年志愿者协会会员大会由会员组成,会员大会是青年志愿者协会的最高权力机构,依照本章程的规定行使职权。第十一条:会员大会行使下列职权:建筑与城乡规划系青年志愿者协会Association Department of Architecture and Urban PlanningUniversity Young Volunteers(一)选举和更换青年志愿者协会负责人;(二)审议批准负责

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号