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1、严格执行凭证采伐林木制度篇一：林木采伐责任书武关镇20XX年度林木采伐管理工作目标责任书镇政府领导签字：村主任签字：二一一年 月日丹凤县20XX年度林木采伐管理工作目标责任书为了切实加强对林木采伐的监督管理，防止乱砍滥伐、乱拉滥运、乱收滥购和非法经营加工木材现象发生，确保林区秩序稳定和森林资源安全，镇政府决定对20XX年度林木采伐工作实行目标责任考核。现签订责任书如下：一、目标责任指标管理1、各村下达计划时，要优先满足农民自用材的需要，用于种植业用材生产计划指标必须满足六个前提条件后在农民自用材中调剂。2、在安排种植业用材生产计划时，必须具备六个前提条件：能保证森林资源安全的；在满足农民自用材
2、之后分配计划仍有节余的；上年度未出现乱砍滥伐林木案件的；对确属农民采伐自留山上个人所有的林木用于种植业用材的；农民自留山上确有用于种植用材资源的；严禁大户集中发展，确保由各农户经营种植业的。采伐设计。严格按照采伐设计的地点、范围、林种、树种、采伐方式、采伐强度进行采伐。严禁超范围、超方量采伐，严禁皆伐，严禁异地采伐。（三）严格执行林木采伐申报审批制度和凭证采伐林木制度。各村要严把申报审核关，严格按镇上规定的申报审核制度办事。做好农民自用材中指标在村、组的公示，逐户造册登记汇总上报。所有涉及林木采伐户必须凭证采伐，严禁无证采伐及超计划采伐，严禁将出售变卖，严禁外地人员收购，严禁镇村干部、林业系统
3、干部职工参与生产，严禁进入流通环节。种植用材的加工管理。加工必须由持有合法木材经营加工许可证企业加工，严禁任何木材经营单位和个人收购加工无林木采伐证及无合法证明的木材，发现有非法收购加工林木案件要及时查处，确保木材加工企业守法经营。种植用材的监督管理。各村要召开两委会专题研究种植业用材管理工作，召开群众会宣传林业政策和管理措施，根据本辖区森林资源分布状况，逐区域、逐山头划定责任区，确定责任人，层层签订目标责任书，村干部包组、组干部包辖区各采伐户，确保森林资源安全和年度采伐计划顺利实施。林木采伐管理实行行政首长负责制，各村支部书记和主任是森林资源保护第一责任人，分管林业干部是主要责任人。严格时限
4、要求，确保年度采伐计划的全面实施。采伐设计工作要在11月底前结束，采伐与管理在12月底前结束，验收工作要在20XX年1月10日前结束。二、检查考核办法及内容（一)考核办法镇政府对各村森林资源保护及年度林木采伐管理工作目标责任制实行平时检查和集中检查相结合、全面检查和重点抽查相结合的办法进行检查考核。考核实行百分制，每发生一起目标责任事故及案件则扣减相应的分数。考核内容。每出现下列内容一例扣减相应分数。1、未召开群众会宣传有关林业政策和管理措施，未建立责任追究制度，落实干部包组、组干部包采伐户不到位，扣3分。2、采伐计划分配下达不及时、不公正，出现群众上访一次的扣3分。 ”3、出现超计划采伐、超
5、范围采伐一例，扣3分。4、出现乱砍滥伐毁林案件一例，扣2分。5、出现非法运输一例，扣2分。6、出现非法收购一例，扣2分。7、辖区内出现非法经营加工企业一例，扣2分。8、辖区内出现村组干部参与农户分红、入股一例，扣2分。9、辖区内发生重大毁林案件不及时移交，扣3分。三、奖惩办法镇上于次年的2月底对上年度进行全面综合考核，对完成任务考核得分在95分以上的爹按给予表彰奖励；年度目标考核得分在85-94分之间的村不奖不罚；对考核得分在84分以下的村给予通报批评，造成严重后果的对相关责任人实行责任追究，村主要领导当年不能评为先进个人。四、本责任书一式二份，武关镇人民政府、村委会各执一份。篇二：林木采伐许
6、可证管理办法林木采伐许可证管理办法一、 林木采伐许可证是采伐林木的法律凭证。凡采伐林木必须申请林木采伐许可证，凭证采伐，农村牧区居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。1、房前屋后范围是指农牧民用建造住房及其附属设施的一定范围内的土地，即宅基地。零星树木是指营造林面积低于1亩（按林缘乔木外延2米、灌木外延1米计算面积）的树木，营造林面积大于1亩（含1亩）按片林对待，应凭证采伐。2、旗县所属国有林场（治沙站、苗圃）和机关、团体、学校厂矿等非林业国有单位采伐林木，由所在地旗县级林业主管部门依照有关规定审核发放采伐许可证。3、铁路和公路国道、省道上的护路林以及部队、城镇林木的更新采伐，由其主
7、管部门依照有关规定审核发放采伐许可证，上述部门的其他林木采伐，应按照本条前款的规定，由所在地旗县级以上林业主管部门依照有关规定审核发放采伐许可证。4、集体经济组织采伐林木，由所在地的旗县林业主管部门依照有关规定审核发放采伐许可证。5、个人采伐自留山和承包集体的林木，由所在地旗县林业主管部门或者其委托的乡镇苏木人民政府依照有关规定审核发放采伐许可证。二、 任何单位和个人采伐林木，要按以下规定申请林木采伐许可证：（一） 国有林业局（林场、治沙站、苗圃）应提交以下文件1、林木采伐申请报告；2、申请采伐林木的所有权证书或使用权证书；3、由具有调查设计资格的单位和持有调查设计岗位证书的技术人员承担完成的
8、伐区调查设计文件；4、上级林业主管部门下达的年度森林采伐量计划和木材生产计划文件；5、上年度伐区作业验收证明；6、上年度更新验收证明。（二）其他非林业国有单位和集体经济组织1、申请采伐林木的所有权证书或使用权证书；2、林木采伐申请报告或简易设计文件；主要应包括以下内容：采伐林木的目的（用途），地点、面积、起源、树源、林种、株数、蓄积、材积、采伐类型、采伐方式、采伐强度、采伐期限、更新措施、更新时间等项内容；3、非林业国有单位的上级主管部门或村委员及乡镇苏木人民政府签署的同意采伐林木的意见；4、上级林业主管部门下达的年度森林采伐量计划和木材生产计划文件；5、上年度完成更新造林情况证明文件。（三）
9、个人应提交下列文件1、 申请采伐林木的所有权证书或者使用权证书；2、 林木采伐申请报告。主要包括采伐林木的地点、面积、树种、株数、蓄积量，更新时间等项内容；3、 村委员及乡镇苏木人民政府签署的同意采伐林木的意见；三、 有下列情形之一的，不得核发林木采伐许可证。1、 采伐法律法规禁止采伐和上级有关行政主管部规定不允许采伐的森林和林木；2、 防护林和特种用途林进行非抚育或非更新性质的采伐；或者采伐封山育林期、封山育林区内的林木；3、 提交的有关证明文件不齐全或提交的证明文件与实际不符的；4、 权属不清或存在权属争议的；5、 超森林采伐量计划、木材生产计划指标之一的；6、 上年度采伐后未完成更新造林
10、任务的；7、 上年度发生重大滥发案件、森林火灾或者大面积严重森林病虫害，未采取预防和改进措施的。四、 发证机关可向申请采伐林木的单位和个人收取足够数量的更新保证金，待完成更新造林并验收合格后全额返还。到期未更新者，由有关主管部门负责使用预收的更新保证金，组织完成更新造林工作。五、 灌木采伐要严格执行凭证采伐管理制度，灌木采伐许可证核发管理参照本办法执行。六、 林木采伐程序：1、 林木所有权者提出林木采伐申请；2、 我局按照自治区林业厅下达的林木采伐指标进行分解；3、 对采伐地块进行外业现场勘验，填写现场勘验笔录，用卫星定位仪对需要采伐的林木准确定位，绘制采伐图；4、 对准予采伐的林木在林木所在
11、地进行公示，公示期15天；5、 待林木公示期结束，无异议后，发放林木采伐许可证，由提出采伐申请者领取，并向林木所在地的森林公安派出所下达采伐通知书，对采伐执行情况进行监督；6、 超证、超时采伐的，视采伐许可证无效，要及时收回，按无证采伐处理。篇三：林木采伐责任书篇一：林木采伐责任书武关镇20XX年度林木采伐管理工作目标责任书镇政府领导签字：村主任签字：二一一年 月日丹凤县20XX年度林木采伐管理工作目标责任书为了切实加强对林木采伐的监督管理，防止乱砍滥伐、乱拉滥运、乱收滥购和非法经营加工木材现象发生，确保林区秩序稳定和森林资源安全，镇政府决定对20XX年度林木采伐工作实行目标责任考核。现签订责
12、任书如下：一、目标责任指标管理1、各村下达计划时，要优先满足农民自用材的需要，用于种植业用材生产计划指标必须满足六个前提条件后在农民自用材中调剂。2、在安排种植业用材生产计划时，必须具备六个前提条件：能保证森林资源安全的；在满足农民自用材之后分配计划仍有节余的；上年度未出现乱砍滥伐林木案件的；对确属农民采伐自留山上个人所有的林木用于种植业用材的；农民自留山上确有用于种植用材资源的；严禁大户集中发展，确保由各农户经营种植业的。采伐设计。严格按照采伐设计的地点、范围、林种、树种、采伐方式、采伐强度进行采伐。严禁超范围、超方量采伐，严禁皆伐，严禁异地采伐。（三）严格执行林木采伐申报审批制度和凭证采伐
13、林木制度。各村要严把申报审核关，严格按镇上规定的申报审核制度办事。做好农民自用材中指标在村、组的公示，逐户造册登记汇总上报。所有涉及林木采伐户必须凭证采伐，严禁无证采伐及超计划采伐，严禁将出售变卖，严禁外地人员收购，严禁镇村干部、林业系统干部职工参与生产，严禁进入流通环节。种植用材的监督管理。各村要召开两委会专题研究种植业用材管理工作，召开群众会宣传林业政策和管理措施，根据本辖区森林资源分布状况，逐区域、逐山头划定责任区，确定责任人，层层签订目标责任书，村干部包组、组干部包辖区各采伐户，确保森林资源安全和年度采伐计划顺利实施。林木采伐管理实行行政首长负责制，各村支部书记和主任是森林资源保护第一
14、责任人，分管林业干部是主要责任人。严格时限要求，确保年度采伐计划的全面实施。采伐设计工作要在11月底前结束，采伐与管理在12月底前结束，验收工作要在20XX年1月10日前结束。二、检查考核办法及内容（一)考核办法镇政府对各村森林资源保护及年度林木采伐管理工作目标责任制实行平时检查和集中检查相结合、全面检查和重点抽查相结合的办法进行检查考核。考核实行百分制，每发生一起目标责任事故及案件则扣减相应的分数。考核内容。每出现下列内容一例扣减相应分数。1、未召开群众会宣传有关林业政策和管理措施，未建立责任追究制度，落实干部包组、组干部包采伐户不到位，扣3分。2、采伐计划分配下达不及时、不公正，出现群众上
15、访 一次的扣3分。 ”3、出现超计划采伐、超范围采伐一例，扣3分。4、出现乱砍滥伐毁林案件一例，扣2分。5、出现非法运输一例，扣2分。6、出现非法收购一例，扣2分。7、辖区内出现非法经营加工企业一例，扣2分。8、辖区内出现村组干部参与农户分红、入股一例，扣2分。9、辖区内发生重大毁林案件不及时移交，扣3分。三、奖惩办法镇上于次年的2月底对上年度进行全面综合考核，对完成任务考核得分在95分以上的爹按给予表彰奖励；年度目标考核得分在85-94分之间的村不奖不罚；对考核得分在84分以下的村给予通报批评，造成严重后果的对相关责任人实行责任追究，村主要领导当年不能评为先进个人。四、本责任书一式二份，武关镇人民政府、村委会各执一份。
