《领导小组联席会议制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导小组联席会议制度（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导小组联席会议制度篇一：党风廉政建设工作联席会议制度党风廉政建设工作联席会议制度第一条 建立党风廉政建设工作联席会议制度，是为进一步协助公司党委加强对党风廉政建设工作的领导，切实把党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处，充分调动各单位各部门在党风廉政建设方面的主动性、积极性，建立党风廉政建设工作新机制，开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。第二条 公司党风廉政建设工作联席会议（以下简称“联席会议”）为组织、协调、检查和指导公司各单位（部室）党风廉政建设工作的议事机构；成立联席会议领导小组，由公司党委书记、董事长任组长，公司党委副书记、总经理，纪委书记、常务副总经理任副组长。公司其他高管及所属各
2、单位部室主要负责人为小组成员。第三条 联席会议的主要职责：（一）按照中央和省委、省政府、省纪委以及省公司党组、纪检组对党风廉政建设工作的部署和要求，广泛开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，研究协调和落实有关党风廉政建设工作，制定工作规划和阶段性计划，对党风廉政建设工作进行定期检查和部署。（二）听取公司所属各单位、部室有关党风廉政建设工作情况的汇报，总结交流经验，研究与协调解决工作中存在的问题。（三）根据工作部署，对党风廉政建设工作责任单位任务落实情况进行监督检查；指导和协助各单位、部室，结合实际制订党风廉政建设工作的具体目标和任务。（四）通报党风廉政建设和反腐败工作情况，学习传达中央、省、市及
3、省公司有关会议和文件精神。（五）组织召开党风廉政建设工作有关会议。（六）商议其他相关工作和专项活动。第四条 联席会议领导小组下设办公室，办公室设在公司审计监察部。第五条 联席会议办公室的职责：（一）根据中央、省、市及省公司关于党风廉政建设的工作要求，每年年初对公司党风廉政建设工作进行部署，分解任务，明确和落实各项责任。（二）收集和掌握各责任单位、责任部门落实党风廉政建设工作任务的情况，建立畅通的信息渠道；总结交流推广好的经验和做法，研究分析存在的问题，提出意见和建议。（三）负责公司党风廉政建设联席会议的组织协调工作。第六条 各责任单位和部室的职责（一）对承担的党风廉政建设工作任务负全面责任，党
4、政主要负责人为“第一责任人”。将承担的党风廉政建设工作列入本单位、本部门的工作目标，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。（二）根据公司党委每年确定的党风廉政建设工作要点进行任务分工，提出各部门各单位全年在党风廉政建设方面的总体目标和具体要求，制定切实可行的工作计划或实施方案，报联席会议办公室。（三）将承担的党风廉政建设工作任务进行细化和量化，落实到具体责任人或承办人。（四）定期将承担的有关党风廉政建设工作进展情况向联席会议办公室汇报。第七条 联席会议的基本工作程序（一）联席会议采取全体成员会议、相关单位会议、阶段性工作汇报会等形式。（二）全体
5、成员会议一般每半年召开一次，也可根据党风廉政建设工作阶段性任务和有关部门工作特点、工作需要临时召集；阶段性工作汇报会一般每季度召开一次。（三）联席会议的议题由联席会议办公室征求各成员单位意见后提出，报联席会议领导小组同意后会前通知与会人员做好发言准备。（四）联席会议研究确定的工作意见和决定，根据需要由联席会议办公室整理形成会议纪要。（五）联席会议向公司党委负责；经联席会议确定的相关重大事宜，要及时向公司党委专题报告，并经公司党委研究决定后部署实施。第八条 本制度由公司审计监察部负责解释，自发布之日起执行。为进一步加强公司党风廉政建设工作，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负
6、其责、依靠群众的支持和参与”的工作格局，构建党风廉政建设工作机制，切实把党风廉政建设和反腐败各项任务落到实第一条 ，根据公司实际，制定本制度。 席会议召集人为公司党委书记或公司纪委书记，具体承办部门为公司纪检监察室。第二条 联席会议成员为公司党委、纪委主要领导，公司纪委委员，公司党政办、纪检监察、组织人事、财务、审计、出版业务、资产管理、法务等部门负责人。第三条 联席会议的主要任务1、分析公司党风廉政建设工作的形势和在的问题，确定年度党风廉政建设工作任务。2、组织、协调公司本部及所属各单位党风廉政建设工3、分解落实各成员部门党风廉政工作任务。4、必要时对疑难信访件、重要案件进行“会诊”。第四条
7、 联席会议的主要议题1、通报公司党风廉政建设工作情况。2、研究部署公司年度或阶段性党风廉政建设工作。3、研究、协调解决风廉政建设工作中存在的问题。4、商议其它相关工作。第五条 联席会议的基本工作程序1、联席会议原则上每半年召开一次，必要时可随时召开。2、联席会议的议题由承办部门征求各成员意后提出，报分管领导同意。3、提交联席会议研究的有关文件、事项，应根据需要，于会前征求成员的意见。4、联席会议研究确定的工作意见和决定，根据需要由承办部门整理形成会议纪要，并及时向党委专题报告。第六条 联席会议议的实施，由公司纪检监察室牵头，各成员部门配合。第七条 具体要求1、各成员在公司党委领导下开展工作。2
8、、各成员在日常工作中要加强与纪检组织联系，及时沟通、交流党风廉政建设工作信息。3、各成员要围绕公司党风廉政建设工作的总体要求，有重点地开展对党风廉政建设和反腐败工作的调查研究为党委部署党风廉政建设工作提供依据。4、各成员负责做好联席会议确定的党风廉政建设的分解工作。篇二：二合镇食安办联席会议制度二合镇食安办联席会议制度一、会议宗旨为进一步提高监管效率，全面落实二合镇食品安全工作，形成各职能部门齐抓共管，整体推进的新局面，使二合镇食品安全监管工作步入规范有序、各负其责、积极主动、密切配合的轨道，从而确保全镇食品安全，特制定食品工作联席会议制度。二、会议的主要职责1、统一组织领导、协调监督全乡食品
9、安全工作。2、贯彻执行上级有关食品安全工作的法律、法规和方针、政策。3、制订全镇食品安全工作计划、阶段性工作目标、专项整治工作方案。4、负责食品安全监管信息统计、汇总分析及发布。5、调查处理重大食品安全事故。6、对我镇食品安全的新情况、新问题提出解决方案并实施。7、综合协调、指导督查各部门食品安全工作。三、会议成员牵头单位：二合镇食品安全工作领导小组会议成员：1、镇食品安全工作领导小组成员单位领导、各村（社区）信息点主任2、镇食品安全协管员3、各村食品安全信息员四、会议主持由镇食品安全工作领导小组组长主持联席会议。五、会议时间实行每月一次定期制以及遇到突发事件的紧急会议制。六、会议内容1、各成
10、员单位的联络员由各成员单位指定承担食品安全工作的相关人员担任，主要负责向联席会议、镇食品安全工作领导小组办公室汇报、交流本单位有关食品安全监管的工作动态、前一阶段日常监管、专项整治、食物中毒及重大案件查处情况、食品安全重大事件情况（均要求提交相关数据）；提出需要协调解决的问题。2、镇食品安全工作领导小组办公室通报国家、省、市、县食品监督部门、市委、市政府、镇政府关于食品监管工作的指示和要求；传达全镇食品安全监督管理意见；部署联合执法行动计划；传递食品安全信息；规划对重大案件查处；启动应急系统、开展应急救援；监督食品监管职能部门履行职责情况。部署下一阶段的工作，明确各单位的工作任务，提出工作要求
11、。3、积极探索我镇食品安全长效监管机制。七、会议要求1、联席会议要求各成员单位严格按照本制度的规定和有关会议通知要求，安排有关负责人和联络员准时参会，不得无故缺席。2、联席会议召开前，各成员单位都应认真做好相关准备工作，如有需要会议讨论的主题，由单位做好书面资料准备，同时提前5天向镇食品安全工作领导小组办公室通报情况并报送资料，以便会议取得实效。3、联席会议形成会议纪要，分发各成员单位贯彻落实、备案。并报市食安委、镇党政办。4、各成员单位应在每月4日前向镇食品安全工作领导小组办公室报送食品安全监管的工作情况报表。八、会议联络由镇食品安全工作领导小组办公室负责有关联络工作。篇三：医院多部门联席会
12、议制度医院多部门联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据江苏省三级综合医院评审标准实施细则（20XX版），结合我院实际，特制定本制度。（一）组织机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。办公室主要职能有：负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议的通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理
13、意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。（二）会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。联席会议的主要议题由各职能科室填写提请联席会议讨论议题议案表，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办
14、公室统一安排召开。每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。联席会议办公室收到中心议题后，应认真审查，及时请示院长作出是否召开联席会议的决定。（三）反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成会议纪要。会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。对涉及多个成员单位的日常性事务，由办公室负责统筹协调。各成员单位对会议纪要的落实情况应及时向联席会议报告。联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。对于超过合理期限仍未落实的，办公室应以督办函形式通知承办单位限期落实，由承办单位办理并按时报告结果。承办单位在指定期限内，无合理理由未报告办理进展情况或办理结果的，在联席会议上予以通报，并在职能科室绩效考核时按有关规定扣分处理。
