老年公寓膳食管理制度

上传人:F****n 文档编号:90746683 上传时间:2019-06-15 格式:DOCX 页数:14 大小:30.96KB
返回 下载 相关 举报
老年公寓膳食管理制度_第1页
第1页 / 共14页
老年公寓膳食管理制度_第2页
第2页 / 共14页
老年公寓膳食管理制度_第3页
第3页 / 共14页
老年公寓膳食管理制度_第4页
第4页 / 共14页
老年公寓膳食管理制度_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《老年公寓膳食管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老年公寓膳食管理制度(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、老年公寓膳食管理制度篇一:老年公寓工作人员规章制度晨曦晚韵康乐老年公寓规章制度1、老年公寓所有职员,一律要求穿戴整洁、行为端庄。2、言行文明礼貌,使用文明用语,禁止粗语脏话。3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。4、同情善待老人,奉献爱心,日常生活中能处处尊敬老人,对老人要轻言细语,如有辱骂、激怒老人者一律辞退。5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度,并要服从负责人的安排。6、老年公寓工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。7、老年公寓爱护院里的公共财物,如有损坏,应照价赔偿。8、值班的护理员,如有因失职而造成老人发生意外者,需视情节轻重,追究其应负的责任。9、工作时间要准时上班

2、,如临时有事不能上班者,要打电话通知,便于安排人员代班。10、老年公寓所有工作人员要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、电、煤气节约使用。晨曦晚韵康乐老年公寓员工职业道德规范公约一、热爱党,热爱祖国,热爱家老年事业;二、以公寓为家,视老人为父母,视家属为亲人;三、爱岗敬业,精益求精,无私奉献;四、尊重老人,关心老人,爱护老人 ;五、举止文明,仪表端庄,礼貌待人;六、文明用语,道德规范,遵纪守法 ;七、互相帮助,相互团结,共同进步;八、钻研业务,提高素质,奋发进取。二不、四轻、五心二不:1、出现事故和严重差错发生原因未查清不放过。2、出现事故和严重差发生的当事人未受教育不放过

3、。四轻:1、说话轻;2、走路轻;3、开关门轻;4、操作轻 。五心 :1、接待客人要和蔼热心;2、服务老人要认真细心;3、解释情况要慎重耐心;4、对待老人要体贴关心;5、接受意见要诚恳虚心。十五个允许、不允许1、允许老人挑选服务员,不允许服务员挑老人。2、允许老人能干的事情不干,不允许服务员将服务推给老人。3、允许老人给服务员添麻烦,不允许服务员嫌麻烦。4、允许老人对服务工作不满意,不允许服务员对老人不满意。5、允许老人不听劝告,不允许服务员不耐心去工作。6、允许老人委屈服务员,不允许服务员虐待老人。7、允许老人有缺陷,不允许服务员嫌弃老人。8、允许老人拒绝接受服务,不允许服务员拒绝服务。9、允

4、许老人闹情绪,不允许服务员发态度。10、允许老人给小费或礼物,不允许服务员收小费、礼物。11、允许老人不明白,不允许服务员借机装糊涂。12、允许老人犯错误,不允许服务员纵容犯错误 。13、允许老人说家人不好,不允许服务员讲家属坏话。14、允许家属说老人不好,不允许服务员讲老人坏话。15、允许老人自由转出转入,不允许服务员鼓励(劝说)老人转出转入。晨曦晚韵康乐老年公寓员工岗位职责一、寓总经理(副总经理)职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规,各负其责管理全公寓工作。2、热爱老年事业,无私奉献,搞好老年公寓各项工作。制定好公寓长远规划,工作目标,调动各种积极因素,组织实施。3、教育员工树立一

5、切为了老人的服务宗旨,加强政治思想和业务技能学习,提高服务质量。定期检查督促各项指标的落实。4、加强自身学习,不断提高管理水平和应急处理问题能力。严防各种事故的发生。5、勤政廉洁,以身作则,团结员工,勇于创建一只服务于老年公寓的思想好,业务精优质高效的团队。6、经常对员工进行各项安全防范教育,防火、防盗、防止一切事故发生。7、创办学习型老年公寓,办出自己的特色。不断完善入住环境,使入住老人享受高品质的生活。晨曦晚韵康乐老年公寓护工职责1、认真完成所担负的护理任务,服从领导统一管理和指挥。2、严格执行护理标准和操作要求,不得简化程序,不得懈怠。3、加强学习,不断提高护理水平。牢固树立热爱老年工作

6、,尊敬老人,无私奉献的崇高思想。4、爱岗敬业,工作期间不得办私事,不得脱岗。不得从事与本职无关的任何事情。5、发现问题要及时处理和上报,不得延误和隐瞒。严格执行交接班制度。6、严格尊章守纪、守法。确保老人和亲属满意。晨曦晚韵康乐老年公寓餐饮人员职责1、负责全公寓餐饮膳食工作,一日三餐,就餐准时,每天保障开水供应。2、根据老人饮食特点,注意营养,科学合理配餐。3、做好卫生和消毒工作。保持厨房清洁,无异味。4、加强卫生安全防范意识,防止食物中毒及意外事故发生,一旦发生食物中毒要立即报告,保留、保护好现场,封存可疑食品,以待查清原因。5、保护食堂财产,注意节约,杜绝浪费。6、加强学习,不断提高烹饪技

7、能。护理服务标准根据人入住的身体状核实确定护理级别,分别为自理、半护、全护、特护四个护理级别: 自理:老人属完全行为能力人,思维正常,活动自如。服务内容:1. 房间卫生2. 洗床单、被褥3. 打开水 、送饭4. 能参加文体活动自我参与型,院方组织、活动,并提供场所及设施5.负责清洗、消毒餐具半自理:老人头脑清醒,身体活动稍有不便。服务的内容:含自理等服务内容外,另增加送到洗脸水、洗脚水、负责刮胡须、剪指甲,帮助老人洗澡。局部帮助型,老人个别项目由服务员来帮助。全护理:老人思维基本正常行动不便,有时大小便失禁。服务的内容:在办护理的基础上,送饭到屋,消毒穿衣、脱衣、洗脸、洗脚、洗头、擦身、到便盆

8、。特级护理:老人不能行动,完全依赖他人照顾。服务的内容:在全护理的基础上,增加喂饭、喂水、喂药、帮助翻身,负责处理床上大小便,擦洗全身。篇二:老年公寓相关制度一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识。4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。6、协调各方矛盾

9、和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。二、护理员工作职责1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训,经市级以上主管部门培训考核后持证上岗;2、在中心负责人领导、医务人员指导下,按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照

10、料、心理护理、保健康复等工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。严格执行交接班制度,做好必要的记录工作。4、认真执行中心安全管理制度,按时巡视,加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。5、认真执行清洁、消毒、隔离制度,做好环境卫生工作,保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫,拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两次);每周一大扫,清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等,做到无污垢、无异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体,做到卫生无死角;做好出院老人的终末处理。6、负责保管好

11、老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法,认真维护保养,保持功能完好。8、观察老人的身体、精神状况,有任何异常情况及时汇报,协助老人就医。按时喂药。9、熟知本中心的收费标准和服务项目,热情接待咨询、申请入住的老人。三、安全管理制度1、建立健全安全管理检查登记制度。2、严格执行差错事故登记报告制度,定期和随时召开安全分析会,讨论分析差错事故发生的原因,制订防范措施。3、实行岗前安全教育,不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。4、各种抢救的药品、物品、应定位定量,处于完好备用状态。5、严格执行各种规章制度如:岗位责任制、查对制度及各种护理操作常规。6、防止老人创伤和坠床

12、。躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。严格执行床边交接班制度。按时巡视老人。7、严格执行氧气操作规程。做到四防:防火、防油、防热、防震。8、经常进行“安全第一”的思想教育。9、严格执行消毒隔离制度,严防交叉感染。10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。老年公寓管理制度一、外出入住老人外出,委托人须在入住合同上写明,同意外出,公寓给老人办理出入证,未办证的老人不允许外出。特殊情况,确需外出的,必须有人随行,需请假经公寓批准同意,方可外出,外出必须按时返回。老人外出期间发生的一切事情,一律由委托方负责,服务老年公寓不负任何责任。二、会客来访者须在门卫处登记。不准在老人房间留宿,若需留宿,必须办理有关

13、手续。会客时间为每日上午9:00点至21:00点,会客时不得影响其他老人正常的休息。三、财物保管入住老人自身不允许携带大量现金及贵重物品,如携带大量现金及贵重物品入住,丢失公寓不予负责。老人应妥善保管房间配备物品和钥匙,如有损坏或丢失,照价赔偿。四、护理级别调整入住老人因患病或其他原因需要调整护理级别的,由中心根据老人的实际情况及有关护理级别的标准进行调整。 护理级别调整后,公寓向老人入住委任人发出调整护理级别的通知,委托人接到通后,应及时办理有关手续并按新的收费标准交纳费用。全部手续办妥后,老人即享受新级别所有的一切生活护埋服务。五、就医老人在公寓内就诊,治疗费、药费随时结算或每月结算一次,

14、当月结清或在押金中扣除。如享受医疗保险或新农合疗,须提前告知老年,公寓按医保或新合疗规定办理有关手续。老人患病,需要转院治疗的,公寓及时通知委托人,重危老人,老年公寓及时送医院就诊。老人、委托人要积极配合,否则,后果自负。若需住院治疗,相关手续由老人委托人负责办理并陪护,如需公寓护理人员在医院陪护,每天支相应陪床护理费。六、安全防护公寓内有求助救护系统,老人因事、因病需要帮助或遇到意外情况均可在居室按铃求助。楼道及公用部位有通向紧急出口的的标识,如发生意外情况需要疏散,听从工作人员安排,有序疏散。篇三:老年公寓管理制度参考资料老年公寓管理制度范文一、外出入住老人外出,委托人须在入住合同上写明,同意外出,公寓给老人办理出入证,未办证的老人不允许外出。特殊情况,确需外出的,必须有人随行,需请假经公寓批准同意,方可外出,外出必须按时返回。老人外出期间发生的一切事情,一律由委托方负责,服务公寓不负任何责任。二、会客来访者须在门卫处登记。不准在老人房间留宿,若需留宿,必须办理有关手续。会客时间为每日上午9:00点至21:00点,会客时不得影响其他老人正常的休息。三、财物保管入

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号