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1、税务人员减压制度篇一：心理减压室管理办法心理减压室管理办法心理减压室“忘忧驿站”用于学生课余时间放松减压的场所。为了保证的日常管理正常运转，提高减压室的使用效率，特制订本办法。一、 心理减压室管理1、心理减压室由学校统一管理，由值班人员负责定时值班、瑜伽教练定期授课。2、使用阅览间的书籍在离开时需放回书架内，不得带离减压室。3、心理减压室定期开展瑜伽课程，因空间有限，需报名参加课程。二、 服务对象全校女性师生三、 开放时间1、 每学期开放时间本学期开学第三周开始，至本学期结束前一周，具体时间以通知为准。2、每天开放时间周一至周五：19:0022:00周六、周日：9:0012:00、15:001
2、8:00、19:0022:00四、 活动范围心理减压室内设有电视、音乐播放器、沙袋等器具，定期安排电影播放、等室内活动，其余时间供大家自由放松使用，特殊团体活动需向辅导员工作站申请使用。五、岗位职责（1）按时上岗，开放、关闭心理减压室；（2）工作认真负责，不徇私情，关闭心理减压室时需检查器具使用情况，活动器具如有损坏丢失，上报辅导员工作站，协助处理相关事宜；（3）开放期间，维护现场秩序，文明活动，及时制止不文明现象；（4）做好心理减压室安全、整洁维护工作，清扫地面，整理桌椅物品，关窗、关灯、锁门；（5）遇到紧急情况，及时报告派驻公寓辅导员或者公寓岗亭，协助做好相关工作。六、使用注意事项1、使用
3、者要遵守心理减压室管理规定，请脱鞋进入室内，保持室内干净。不能在室内乱涂乱画、恶意损坏器材。2、在使用器材设备时，使用者要确保使用方法正确，严防安全事故的发生。3、未经允许不能在减压室内粘贴和悬挂物品。4、禁止在减压室内使用大功率用电器。5、注意安全，节约用电，禁止吸烟、随地吐痰和乱扔杂物、垃圾等。篇二：减压表使用规范氧气、乙炔减压表使用规范关于氧气、乙炔减压表，在使用过程中为防止违规操作，损坏仪器，请严格按照以下流程规范操作：一、氧气、乙炔减压表打开流程：1.检查减压表气量调节开关是否关闭。2.关闭割枪控制开关。3.打开气瓶开关。4.调节减压表气量开关。二、氧气、乙炔减压表关闭流程：1.先关
4、气瓶开关。2.打开割枪开关，释放气管和减压表内余气。3.关闭减压表气量调节开关。上海上鸣机械科技有限公司 20XX年4月22日篇三：“国税局税收计划”财政工作计划精选范文:“国税局税收计划”财政工作计划一、精心组织，确保完成税收收进任务（一）深进分析税收收进数据，完善收进分析工作机制年初和年中分别召开一次税收收进分析会议，通过拓展税收收进分析互动平台，充分调动基层主动进行税收分析的积极性和创造性，共同探讨深层的税收收进分析手法，使基层确立科学的税收分析工作理念。及时发现税收征管中的薄弱环节和存在的题目，研究加强税收征管的措施，进步税收征管质量和效率。建立稳定顺畅的信息交流机制，运用各种先进工具
5、对各类数据进行整理和应用，充分挖掘税收数据对组织收进工作的参考价值。（二）加强重点税源监控，完善重点税源治理机制一是制定重点税源治理办法,总结日常重点税源治理经验，进一步规范和落实重点税源的治理，完善重点税源治理机制。二是做好年度和日常行业税源调查。认真分析我局重点税源发展的整体状况，深进了解全局税源的结构。20*年将针对汽车及其配套产业、房地产、化工、水泥、纺织等多个潜伏变动因素较大的重点行业、企业开展点、面结合的调查。三是加强税源日常动态分析。根据局和分局税源结构与税收特点，确定20*年全局和分局重点税源企业，每月对重点企业的应税收进和进库情况进行动态监控，在税源调查基础上，通过税源分析把
6、握税源规模、结构及变化特点，及时捕捉纳税人生产经营申报纳税及发票使用中的异常信息，把握零、负申报情况，找准税源治理方向和重点，充分挖掘税源潜力，增加组织税收收进预见性和主动性。四是加强对重点企业“广州本田*工厂”税收收进和生产经营情况的跟踪。一是制定年度税收实地调查工作计划，每年联合黄埔区局定期对该公司实施税源调查，全面了解该厂生产、销售和创税情况，二是多方面收集汽车行业的发展信息，及时跟进广州本田的销售发展情况，定期与企业进行沟通，以把握组织收进工作的主动权。（三）进步税收收进猜测水平，进步会统数据正确性进一步推进*市国家税务局税收猜测分析工作操纵规程的实施。每月通报猜测考核情况，继续执行“
7、阳光式”税收猜测考核方式，落实二级考核办法，并通过考核促进各分局不断进步税收猜测水平。每月做好会统数据监控，对税款进库级次、收款国库、征收品目等项目核查，定期公布税款混库和用错票证情况，收集轻易出错的会统业务题目，编制会统业务工作指引，做好对分局征收大厅的业务指导工作。二、务实创新，推进国税组织文化建设党的十七大指出，“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿看”。广州市局罗维佳局长讲到，做好组织文化建设，就必须充分理解组织文化建设的具体定义，认清开展组织文化建设的实际意义，做好规划、稳步推进。结合*国税的实际，就
8、要将文化建设工作建立在充分认清国税队伍现状的基础上，不断总结吸收、创新方法，统筹兼顾地分步实施，为国税事业的新发展提供源源动力。（一）以社会主义核心价值体系引领国税文化建设的方向国税文化建设的整个过程都要着眼于体现“巩固马克思主义指导地位、树立中国特色社会主义共同理想、弘扬民族精神和时代精神、践行社会主义荣辱观”四方面的核心价值观，使之深进人心，贯串到税收工作的各个环节。要着力培育文明道德风尚，深进开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，促进良好的风尚。用先进的理论武装人，以正确的*引导人，弘扬新风正气。（二）以创新税收治理方式为重点，彰显国税文化特色一是进步熟悉，勇于打破旧的思想方法、思维方式
9、与工作方式的束缚，正确把握税收治理发展态势，进步税收治理的有效性和前瞻性。二是广泛应用现代科技，进步税收治理的科技含量，与先进技术接轨。三是发挥税收职能作用，围绕聚财为国、执法为民的宗旨，支持地方经济又好又快发展。四是提升纳税服务质量，建立*的征纳关系。（三）以丰富的文化活动拓展国税文化的空间广泛开展健康丰富的文化生活，使之成为干部职工放松心情、滋养心灵的“润滑剂”和“减压阀”。一是为干部提供干事创业的平台，让干部职工展现自我，以此激发他们热爱集体、热爱生活、热爱工作的情感。二是继续开展读书活动，多引进文化，以小故事来反映大道理。以优秀作品鼓舞人、感动人、启发人，促使形成积极健康的价值观；以正
10、反面的典型案例警醒人、教育人、引导人，营造廉政从税的良好氛围。（四）以深进开展各项创建活动为国税文化建设树立旗帜一方面，要积极开展创建“文明单位”“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，建立和完善有关规章制度，立足创建，焕发队伍精神面貌，广泛传播优秀经验和做法，使其发挥国税文化建设的旗帜作用。另一方面，要善于发现身边的好人好事，树立标杆，多表扬、多宣传，发挥其示范带头作用。（五）以稳健的步伐、正确的方向推进国税文化建设全面发展一是达成共叫。增强全体干部职工对*国税团队精神的理解，使他们充分熟悉*国税成长、发展的规律，明白个人与团队间的唇齿相依关系，真正树立“我为国税争光，国税以我为荣”的文化理念
11、。二是擦亮共同点。同一办公环境、办公设备与言行着装等方面的标识。积累、沉淀和提炼我们税务文化，使我们在工作、学习和生活中有更多的共同语言，加强思想交流，使我们在内部沟通和对外交往上*畅顺，遵守共同的规定和规则，共同建好我们的家园。三是*共进。在共同理念、共同特点的感染下，逐步增强干部职工的回宿感、认同感，进步干部职工的主人翁意识，激发其工作热情，从而形成积极进取、努力创新的工作氛围，充分发挥个体特长，体现各自特色，求同存异，达到和而不同的效果。四是实现共同目标。搭建让干部职工能充分发挥才能、体现价值的平台，将目标层层分解到个人。干部职工在完成个人目标中得到尊重、激励、培养和发展，同时促进组织目
12、标实现，达到共赢的局面。三、夯实基础，实现六个提升全面贯彻和落实科学发展观，必须以税收工作科学化、精细化为目标，谋划征管资源与人力资源的再整合与再优化，进一步落实国家税务总局关于落实“两个减负”优化纳税服务工作的意见，使税收工作实现全面协调可持续的发展。（一）以分类治理为切进点，进步治理的质量按照“逐步丰富分类治理内容，在实践中不断完善制度”的工作思路，结合“征管辅助系统”的上线，转变工作观念，突出征管业务治理过程中的重点事项，逐步推进科学化、精细化的分类治理工作，提升流转税、所得税以及涉外税收等各个税种的治理质效。结合*征管行业相对集中、行业特点明显的情况，积极探索税源的分类治理，组织基层分
13、局开展交流，不断总结出具有实效和特色的做法。1加强流转税治理进一步梳理好对一般纳税人的认定、稽核、失控企业、失控发票等方面的治理工作；积极做好机动车“一条龙”、成品油评估等基础工作；认真做好金税设备的发行，维护和分析工作；对零、低申报小规模纳税人实行分类细化治理。2切实做好新所得税法实施后的治理工作一要认真抓好宣传培训，为实施新税法创造良好条件。新税法及实施条例在内容上与原税法发生了很大的变化，增加了很多新的概念和规定，要下大力气做好新税法的培训工作。对内，重点加强对基层税务干部的培训；对外，加强宣传辅导，侧重新旧税法的差异及主要精神，分别对中介机构、各类型的纳税人、政府相关职能部分等宣传对象
14、进行宣传及辅导。二要按照核实税基、完善汇缴、强化评估、分类治理的要求，加强企业所得税科学化治理。通过与纳税评估和中介气力相结合，进步企业所得税汇算清缴的真实性、正确性。重视数据应用，加强税源治理，利用ctais系统和税收征管辅助平台，及时发现征管中存在的异常题目，为决策提供参考，指导基层分局提升征管工作质量。在充分调研的基础上，完善分类治理办法，按企业规模、纳税信用等级、行业、征收方式等，公道确定分类治理的标准，确定税收治理的方向和重点，积极推进分类治理。三要抓好预缴和汇算清缴工作，保证所得税税源稳定增长。在20*年度汇算清缴工作清分企业类型，通过结合实地调查，严格评价中介机构出具的查账报告质
15、量，对中介机构实施分类评级治理，确保顺利完成汇算清缴工作。同时，要加强对亏损微利企业的审核、评估，对亏损企业实施分类治理，促进企业所得税申报质量提升。四要加强企业所得税核定征收方式的治理。结合我局征管实际，根据经济发展变化、新税法精神，认真做好20*年企业所得税核定工作，防止由于税率降低、扣除放宽而一刀切地降低核定应税所得率，对行业发展较好、价格上升较快、利润增长较多的企业，应适当进步核定应税所得率，发挥税收杠杆作用。五要进一步强化涉外税务审计，做好新所得税法实施后对涉外企业治理的衔接工作；进步涉外企业所得税汇算清缴工作质量和数据应用实效；加强对涉外税收政策执行情况的监视和检查力度，强化对减免税企业和亏损企业的治理；努力进步情报交换工作质量，注重税收协定的贯彻落实。六要进一步加大反避税工作力度。新企业所得税法专章规定特别纳税调整，形成了体系化的反避税制度，要严格按照税法规定，结合项目治理方式加大反避税人才培养，推动反避税工作向纵深发展，进步反避税工作质量，防止税收流失，维护国家税收主权。3深化纳税评估工作（1）以纳税评估为切进点，建立新型税源治理模型进一步提升税源治理质量，以行业纳税评估为切进点，通过建立有效的税源治理机制，以分类治理为主线，深进采集、分析征管数据，建立动态的纳税评估模型库，加强对基层评估职员的指导和督促，发挥
