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1、社团工作制度篇一：社团规章制度范本社团规章制度进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守第一条按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。第二条社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。第三条社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）第四条本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。第五条本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。第六条社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用
2、具，如发现有损坏及时上报。第七条美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。第八条社成员退社应书面通知本社团。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。第九条社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。第十条对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。 注：本章程从20XX年9月1日起开始生效。篇二：社团活动规章制度长沙汽车工业学校社团活动规章制度为规范长沙汽车工业学校各社团召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团活动办公制度，提高工作效率，使社团的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部的纪律
3、，使工作有章可循、有规可依，特制定长沙汽车工业学校社团活动规章制度，请大家务必遵守。一、成员基本条件和要求（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。二、常规纪律及工作要求（一）社团活动规定：（1）开展社团活动时，各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。社长制定签到表，做好考勤记录；（2）在活动期间，成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，嬉戏打闹，吃零食，嚼槟榔，抽烟等现象；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与社团活动无关的事情；
4、如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会；（3）不允许非社团人员参加活动；（4）活动期间要注意安全，爱护公物，不得擅自动用实训设备，如有损坏需照价赔偿；（5）每次活动结束后，打扫完活动室、关好门窗、电灯后方可离开；（6）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。（二）请假制度：（1）因故不能到席者，履行请假手续（请假条需班主任签字）。（2）若活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究;（3）社团成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，即自动退会;（4）社团成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上则视为自动退
5、会。（三）财务管理（1）各社团自行筹备经费，由社长及成员推选专人负责管理，各社团指导老师不得参与；（2）经费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销；（3）各社团对经费的管理必须做到公开透明，让成员及时了解经费花销情况。（四）执行与监督:（1）每次开展活动时，社长要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据；（2）对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。（3）本制度在执行过程中由教务处及内部成员各自加以监督。（注：本制度如有不足，望社团各成员提出意见，将其完善并正式施行。）篇三：大学社团规章制度经贸外语学院创业协会社团规章制度无规矩，不成方圆。为规范
6、我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系创业协会社团规章制度，希望大家务必遵守。一、社团成员基本条件和要求（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范。无不良嗜好；（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神 。二、常规纪律及工作要求（一）会议规定:（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开
7、会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定。认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四;（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。（5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。（二）请
8、假制度：（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部;（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突。该成员在事先说明，则不予追究;（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明;（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现。一经查实，扣分处置。（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。三、执行与监督:（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。四、社员素质
9、1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德修养。2、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战斗力以及增强使命感多提合理化建议。4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管理。5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得一点眼前利益沾沾自喜。大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。7、干一行，爱一行。工作要有热心和耐心，工作中没有小事，不要忽略细节。8、养成准时的习惯。要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。9、永不满足，不断进取。10、用于进言，善于纳谏，作为上级要充分发扬民主，听取社员意见，社员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。
