离退休老干部制度

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1、离退休老干部制度篇一:老干部工作制度老干部工作制度老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年,是我们统计事业的宝贵财富,为做好老干部工作,特制定本制度。一、加强对老干部工作的领导、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,局党组要把老干部工作列入党组的议事日程,局长经常过问老干部工作,分管局长认真抓好老干部工作,做到有计划、有布置、有检查、有总结。、建立与老干部联系制度,党组每半年向老干部通报一次机关工作情况。经常听取老干部工作汇报,及时解决老干部工作中的问题。重要工作主动征求老干部的意见,充分发挥老干部的参谋、监督作用。 、局年终工作总结,要把老干部工作作为总结内容之一。二、认真落实老干部的政治待

2、遇、认真组织好离退休干部的政治学习,及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。、要保证离退休干部按规定阅读文件。三、认真做好老干部的生活服务工作、老干部住房,按规定标准在同等条件下给予优先照顾,并努力改善他们的居住条件。、按规定做好老干部的生活福利工作。、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时,办公室要及时办理。 、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费,每年年底向老干部通报经费开支情况,对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。四、做好老干部的医疗保健工作、关心老干部的身体健康,建立老干部健康档案。、要按照医疗部门的安排,组织好老干部的健康查体工作。、离退休干部住院需要护理的,由家属

3、子女负责,单位给予协助。五、创造条件积极发挥老干部的作用、大力宣传我局老同志的奉献精神和先进事迹,在工作上、生活上给予支持和方便。、全市统计会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。、发挥老同志的政治优势,可请老同志讲党课、讲传统。、采取多种形式,开辟多种渠道,发挥老同志作用。六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动、局里要制定本年文体活动计划,做到年有计划,月有安排,每年至少组织一次文体活动。、动员身体较好的老同志积极参加文体活动,以增强老同志的身心健康。老干部党总支部工作制度一、学习制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达,学

4、习有关重要会议和文件精神。二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次,组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员,各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。三、民-主评议党员制度。民-主评议党员工作应按上级党组织的安排,结自百分网,请保留此标记合老党员的特点进行,注重实效。四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作,重要情况要及时请示汇报。五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活,外出超过六个月,所在单位党委应开出临时党员关系,由所在单位、

5、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭,关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。老干部党总支部工作制度一、学习制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达,学习有关重要会议和文件精神。二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次,组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员,各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。三、民主评议党员制度。民主评议党员工作应按上级党组

6、织的安排,结合老党员的特点进行,注重实效。四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作,重要情况要及时请示汇报。五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活,外出超过六个月,所在单位党委(总支)应开出临时党员关系,由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭,关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。朱仙庄镇离退休干部党支部工作制度一、组织生活制度1、支部党员大会。每季度召开1次,主要内容是:组织党员学习、进行党课教育、听取镇委介绍全镇经济社会发展情

7、况、听取支委会工作汇报,发扬党内民主对支委会进行检查监督,讨论并决定党支部的重大问题等。2、支部委员会。每季度召开1至2次,讨论支部工作,制定管理措施,提出下一阶段工作意见。3、党小组会。与例会活动同时进行,根据支部安排布置开展党小组活动,也可根据各小组实际情况另外安排学习及活动。4、民主生活会每年召开1次民主生活会。民主生活会主要围绕优秀党支部的“五个好”标准对支部工作进行评议。党员根据个人意愿,对照优秀党员的“四个好”标准进行自我评议。5、党课教育。每年安排1次,邀请有关领导对全体党员进行培训,使离退休干部党员理想永存,思想常新,做政治上的明白人。二、党务会务制度1、联系党员。支委会3名成

8、员分别兼任1个党小组组长,负责联系该小组离退休干部党员,关心离退休干部的思想、学习、生活和身体情况,经常登门走访慰问,听取并切实反映老同志的意见、建议和要求,及时帮助老同志解决实际困难。2、流动党员管理。离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的,应将组织关系转到临时居住地党组织,居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加组织活动。出外时间较长的,要定期向党组织汇报在外的思想、学习情况。3、党费收缴。离退休干部党员要按规定自觉缴纳党费。党费一般在5月的党员大会一次性缴纳全年党费,11月的党员大会通报党费收缴情况。对长期有病不能正常参加组织活动的老同志,支部应安排专人上门探望并收缴党费。4

9、、档案管理。支部工作形成的文书材料,按请示汇报资料、组织生活资料、关怀慰问资料、活动记录资料、上级文件资料等分年度整理归档立卷,存入档案柜长期保管。5、例会活动。规定每季度中间月份的28日(例会)为离退休干部党员集中活动日,其余时间,支部将根据需要配合镇委组织开展春节、中秋节慰问及有关活动。如因老干部党员本人身体原因或恶劣天气,可不参加上述例会活动。各月份活动内容:2月份:支部党员大会:学习党内重要文件;总结上年度工作;民主评议支部工作。5月份:支部党员大会:学习党内重要文件;进行党课教育;交纳党费。篇二:离休老干部的工作管理制度信阳市十高离退休老干部工作制度离休老干部的工作管理制度,做好离退

10、休干部的管理工作是我们离退休管理部门应该的义务,也是我们的责任,我们的身份是平凡的,在这平凡的岗位上我们要尽职尽职,要有爱心有诚心有耐心,对待领导要尊敬,对待老同志要热情,对待自己要严格要求,以党的核心价值观来作为标准,在平凡的岗位上实现自我价值,活出生命的意义。为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策,切实做好老干部工作,本着妥善安置,帮助照顾好老干部,努力发挥好老干部余热的精神,结合我县实际特制定如下管理办法:一、指导思想第一条 老干部是党的宝贵财富,是不能忽视的一支力量,关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点,老干部工作人员的标准是:“三心,四负责,二到位,一满意”即:三心:解决问

11、题要有诚心,听取意见要有耐心,对待老干部要有孝心。四负责:政治负责,生活负责,生命负责,家属负责。二到位:政策到位,服务到位。一满意:让老干部满意。第二条 要教育好广大干部对老干部充分尊重,多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部,使他们愉快的安度晚年。二、政治待遇第三条为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇,对有关重要文件,原则上每月组织一次老干部阅读,对年老多病不能参加学习的老同志,应提供相应的便利条件。第四条 按照有关规定,为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。第五条 必要的会议和报告要组织老干部参加,县上组织的各项活动,视老干部的身体状况,吸收老干部参加。三、生活待遇第六条

12、 医疗保健,老干部住院期间老干部局领导要去探望。第七条 文娱活动,购置老干部活动器械,如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用,购置日常生活用书,供老干部阅读。第八条 生活困难补助,离休老干部生活确有困难的,经研究批准后予以补助。四、参观、考察、学习第九条 老干部参观、考察坚持个人自愿,出发前应进行体检,集体外出时,条件允许的情况下可有医务人员前往。五、加强领导第十条 老干部日常管理服务工作由工会负责。其它部门也要给予支持,共同做好老干部工作。信阳市十高20XX年9月篇三:联系联系为贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策,加强学校领导与老干部的沟通联络,大力弘扬尊老敬老的优良传统,做好新形

13、势下老干部工作,调动老干部的积极性,充分发挥他们在改革发展稳定中的作用,促进学校和谐发展,经学校党委研究决定,建立学校领导联系老干部制度:一、密切与老干部之间的感情,了解和解决老干部生活待遇和思想政治工作中的重大问题。二、领导同志要切实加强与联系对象的沟通,经常了解情况、交流思想、交心谈心、听取意见和建议,定期或不定期开展走访慰问,帮助解决有关问题。每年至少要与联系对象联系1-2次。三、每年主持召开1次专门研究老干部工作的会议。研究解决老干部工作中的重点、难点问题。学校领导要经常过问老干部工作,帮助老干部解决一些实际困难。四、在与老干部联系工作中,坚持“五个必访”:即有困难必访,生病住院必访,重大节日必访,出现问题必访,领导新上任必访。五、学校领导要了解老干部工作中出现的各种矛盾和问题,督促有关部门全面落实党的老干部政策,积极引导老干部发挥力所能及的作用。六、对上级党委批示要求处理的老干部工作中的重要问题,有关领导应亲自处理。对老干部重要来信来访,分管领导要亲自过问和处理。七、重大节假日要走访慰问老干部。老干部家中发生了特殊情况,要及时走访探望帮助解决实际困难。老干部住院或病危,要前往探望、慰问。

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