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1、广西中马国际咨询有限公司岗位需求表附表1 人力资源主管需求表招聘岗位：人力资源主管隶属部门：人力资源部人数：1人学历：大学本科薪资待遇：4001-5000工作年限：5年以上工作地点：南宁市工作性质：全职专业：人力资源管理身高：不限年龄：不限户籍：不限性别：不限职称：无岗位职责：1、全面负责和主持公司的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力及行政日常管理工作；2、组织制订及完善公司人力资源管理的各项管理制度，并组织实施监督，落实各项制度的执行；3、负责制定及完善公司考核制度和流程等绩效管理体系，组织实施员工每月绩效考核并分析考核结果；负责建立有效的薪酬激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；4、
2、负责制定及完善公司的招聘流程和招聘体系，组织实施招聘工作，负责员工入职、离职、调任等手续的办理； 5、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；6、负责建设企业文化，组织开展员工活动，提高团队凝聚力；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、5年以上人力资源工作经验，熟悉现代人力资源管理、绩效考核，在大企业有工作经历者优先；3、熟悉公司董事会、经营班子会议议事规则，熟悉劳动相关法规； 4、具备较强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；5、责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的沟通能
3、力、学习能力与创新能力；6、熟练使用常用办公软件。附表2 投融资项目经理需求表招聘岗位：投融资项目主管隶属部门：投融资部人数：1人学历：大学本科薪资待遇：4001-5000工作年限：5年以上工作地点：南宁市工作性质：全职专业：金融类/经济学类/概预算身高：不限年龄：不限户籍：不限性别：不限职称：初级职称以上语言/程度：起止时间：岗位职责：1、为政府和企业提供项目投融资方案，编制项目投资分析报告、开展项目投融资成本测算、财务评价、经济评价、投资经济风险评价等工作；2、负责项目投资的可行性分析，评价项目投资可行性及风险性；完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编
4、写；3、制定或联合业内专业投资机构共同制定项目公司投融资及资本运作方案，包括提供投融资架构组建方案，为项目方提供合适的资金资源对接，制定相应的谈判方案，提示重点风险因素，并提供专业的合同文本等；4、熟悉政企融资、基础设施建设投融资，平台直接融资、PPP项目、政府产业基金、融资代建等模式，具备相关的项目招投标、工程咨询、财务和法律知识；5、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向，负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业，有丰富工作经验和条件特别优秀者优先；2、5年以上相关工作经验，有金融业或其他大型企业从业
5、经验优先；3、对投融资和资源整合具有深刻理解，掌握研究分析报告写作技能，具备良好的学习能力和信息收集处理能力；4、责任心强、工作主动，勤奋、踏实、认真对工作负责。附表3 注册咨询工程师需求表招聘岗位：注册咨询工程师（投资）隶属部门：工程项目管理部人数：2人学历：大学本科 薪资待遇：6001-8000工作年限：5年以上工作地点：南宁市工作性质：全职专业：工程类/咨询类身高：不限年龄：不限户籍：不限性别：不限职称：中级职称以上语言/程度：起止时间：岗位职责：1、熟悉工程项目前期工作，包括规划、咨询、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、可研及初步设计等成果文件的编制咨询；2、主持
6、开展项目前期调研，提出研究思路框架，参与项目谈判；组织工程项目评估咨询，撰写评估报告；3、主持工程咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析，提出解决方案；4、动态掌握咨询项目实施状况，负责监督、检查各项工作的进度，研究解决存在的问题。任职要求：1、大学本科以上学历，工程建设或工程咨询管理相关专业，有设计院或咨询单位工作经验和条件特别优秀者优先；2、5年以上工程建设或工程咨询管理相关经验，取得工程师职称以上，并持有国家注册咨询工程师（投资）执业资格证书；3、专业知识扎实，精通工程咨询业务工作，了解咨询行业发展趋势与重点；4、熟悉工程咨询管理及行业相关的法律、法规、国家政策等；5、综合素质良好，具
7、备相当的沟通和协调能力，有良好的团队合作精神及较强的工作责任心。附表4 行政文秘需求表招聘岗位：行政文秘隶属部门：办公室人数：1人学历：大学本科薪资待遇：3001-4000工作年限：3年以上工作地点：南宁市/钦州市工作性质：全职专业：不限身高：不限年龄：不限户籍：不限性别：不限职称：无语言/程度：起止时间：岗位职责：1、负责公司办公室文秘工作，协助领导完成办公室日常工作；2、根据公司各部门及政府单位的要求，负责行政公文、会议纪要、工作报告、公文信函、通知、总结等行文材料的撰写、签收、登记、呈批、复印、分送等文书工作及信息报送工作，确保公司各类文件的规范性、严谨性和统一性；3、公司内外文件的呈送、取件、复印、打印、分发、归档、整理及保管，确保档案资料的保密性和完好；4、督促检查工作计划、会议决议、公司领导交办事项的落实情况，并将了解的情况及时反馈。任职要求：1、本科以上学历，行政管理、中文、文秘等相关专业； 2、3年以上相关岗位工作经验，有政府或其他大型企业行政文秘从业经验优先；3、有良好的服务意识，熟悉各类办公软件及公文写作格式， 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；5、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
