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1、思想政治工作总结,党群工作部篇一：20XX年党群部门年终工作总结20XX年党群工作部年终工作总结20XX年党群工作部在公司的决策领导下，认真贯彻落实公司的生产经营目标和工作指导思想，紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线，加强部门员工队伍建设，发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为我公司生产经营目标的实现发挥了积极作用，现就一年来的具体工作总结如下：一、20XX年主要开展的工作（一）加强思想政治建设，营造和谐企业氛围 组织开展学习，统一制定学习计划，统一思想，明确任务，部署学习任务。每个季度认真组织开展公司党委中心组学习、组织公司党员学习习近平总书记系列重要讲话精神
2、等、十八届四中全会精神等。购买马克思哲学十讲、世界社会主义五百年等学习书籍发给党委委员及各级党委书记进行学习。在学习活动中组织各基层党委以集中和自学有机结合，将系统学习原文与实际工作相结合，通过学习效果交流及座谈督促党员学习，营造和谐企业氛围。 （二）组织公司第二次党代会、职代会20XX年5月8日、9日，经过党群工作部一个多月时间的认真筹备，*第二次职工（会员）代表大会和第二次党代会如期召开。党群工作部为“”的召开做了充分工作。主要包括会前材料的准备、与上级部门的请示与汇报，确定召开的时间。这次职代会选举产生了*第二届工会委员会和经费审查委员会委员，党代会选举产生了*第二届党委会和纪律检查委员
3、会。“”同时召开在*尚属首次，此次会议成功的召开给*的发展注入了新的活力。（三）党组织机构的重新搭建*现有兰州、南京两个生产基地，为了适应公司新的发展要求，依据公司行政职能的机构设置，对现有党组织进行了调整，形成了公司党委分公司党委基层党支部的三级组织架构体系，目前有5个基层党委，14个党支部，通过调整任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上，加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。新的党组织体系成立后，各级党组织开始有计划、有步骤开展相关工作，切实把党建工作落到实处，融入中心，渗透管理。党员发展工作有序进行公司现有职工人数为 901
4、人，其中党员人数为414 名，占46 %；20XX年发展党员13人，其中重点培养对象转预备党员3人，预备转正党员10人；公司现有女性党员108人，占12%；大专以上学历69人，占%；少数民族党员5人；20XX年组织关系转入3人，组织关系转出11人。按照省委组织部下达的发展党员指导性计划意见，党群工作部积极制定发展党员计划。各基层组织根据公司发展党员计划的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报发展计划，正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。对基层党组织上报的计划进行严格审查，并经党委批准后方可执行。今年共有3名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这
5、3名同志以中青年专业技术骨干为主，年龄均在35岁以下，具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。此外，有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，今年要求入党的人数有30多人，尤其是车间一线工人数量占到了三分之二，这在往年历史上是从未有过的，党组织工作呈现出了良好的发展势头。宣传工作稳步进行今年公司网站更新较往年有了很大的提升，稿件数量多、上传更新及时，截止11月底共上载公司网站新闻稿件85篇（附图片75张），上报集团公司网站后被采纳的稿件34篇，更换橱窗照片5期，共计35张照片，编辑印
6、发*新闻简报85期。在军工文化登载文章1篇、核工业报登载文章1篇、中国*杂志登载3篇，取得了一定的成绩。今年我部门还制定下发了公司宣传管理制度，从而扩大宣传影响力。各分公司党委也应地制宜，采取办宣传橱窗、黑板报等形式，深入职工群众，为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。兰州、南京通过电子屏标语、理念、图片等形式滚动播放宣传内容。厂区通过宣传栏、悬挂横幅等途径，及时进行广泛地宣传，取得良好的效果。完成党的群众路线教育实践活动群众路线教育实践活动是在去年的基础进行开展的一项主要工作。上年公司完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个阶段，今年1月-5月份，在此基础上认真开展了整改落实、
7、建章立制第三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。党群工作部依据党委要求认真组织了民主生活会、民主生活会通报会、“四风”整改方案、整改落实公示、群众路线总结大会、民主评议等相关工作并及时与集团公司上报工作开展的情况。在活动期间，重新建立完善各项制度20项，其中党群工作部建立了四项制度：党委中心组学习制度、领导干部联系点制度、领导干部接待日制度、公司宣传管理制度。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面也推动了公司制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，确保行为规范在制度的约束下得
8、到全面、持续地体现。积极组织开展各类活动1.根据集团公司关于开展“迎接核工业60年，纪念中国*15年”相关纪念活动的要求，党群工作部积极组织各项纪念活动。主要有：承办 “奋斗的青春最美丽”巡回演讲、组织青年员工观看核工业相关题材的纪录片铸剑昆仑、上报*历史图片200余张、文化故事征集9篇、群众路线大家谈征文4篇、访谈回忆录3篇，还积极参加集团巡回演出4场等，积极响应并完成了一系列的纪念活动，取得不错的反响。2.组织开展公司内部纪念庆祝活动。开展了纪念建党93周年及表彰先进活动、迎新春游艺活动、为困难党员职工“送温暖”活动，公司团员青年演讲比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、中秋联谊会、青年联谊会、青团
9、员年座谈会、青年思想状况调查、工会送清凉等各类活动。各类活动的开展使得更多的公司员工参与其中，丰富职工的业余生活，为公司统一思想、凝聚共识，增强企业活力，为宣传企业文化、展示企业形象发挥了良好的作用同时也为中国*、*的发展提供强大的思想保证和精神动力。（八）企业文化建设1.企业文化VI视觉项目的推进。公司VI视觉设计是今年公司企业文化建设重点工作，8月份通过招标确定设计单位，9月份开始进行相关设计工作的开展，组织内部召开评审会议两次，前后反复修改设计意见，该设计方案几易其稿。篇二：党群工作总结及工作思路党群工作总结及工作思路以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展第一要务，
10、以改革创新的精神，全面加强党群工作条线上的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真抓好群团组织等工作，及时把握党建工作的新动向、新特点，不断增强党群组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我区经济社会又好又快发展提供了强有力的思想政治保证和组织保证。机关、企业党建工作（一）以作风建设为抓手，紧扣一条主线，开展二项活动，领导班子和干部队伍的素质得到加强。1、认真开展学习实践科学发展观活动。根据省委、市委部署，我们把开展第二批深入学习实践科学发展观活动，作为今年思想政治工作的一件大事和首要的政治任务。制定下发了关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见，成立了以党委主要领导为组长的主题宣传教育领导小组
11、；为基层党组织统一配发科学发展观学习辅导读本、科学发展观知识学习问答等学习书籍余册；邀请市委党校教授、有关专家作科学发展观专题辅导；形成了“领导干部深入学习、党员干部普遍学，群众居民选重点学”的氛围；在党的十七届四中会会以后，及时到新华书店购买了十七届四中全会的决议中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的单行本，下发每个党干部，保证人手一册。通过一系列的学习宣传教育活动，全区党员干部普遍做到“五个一”，每人至少做到精读一遍十七大原文、参加一次学习辅导及一次学习心得体会专题交流会、提出一条合理化建议、接受一次党的知识测试。党员干部对科学发展观的精神实质内涵的理解得到了进一步加深
12、。广大党员干部群众的思想进一步解放，思路进一步开拓创新。2、围绕“树创”战略，扎实开展“三个年”活动。结合“项目推进年”、“招商引资年”和“服务创新年”的实际。年初，召开了“三个年”活动动员和部署大会，成立活动领导小组，利用广播、电视、报纸、网络等宣传媒体，加大“三个年”活动系列宣传，营造了良好的活动氛围。4月初，在委领导开展了“蹲点回访，调研两创”活动。委领导带着不同的课题，到基层了解现状，察看民情，帮助企业解决问题和困难。6月在机关各部门和企业党员干部员工中，组织开展了“我为科学发展献一计”活动，全区共收集到创新建议条；组织机关部门领导、企业负责人和社会各界代表召开“解放思想、创业创新”座
13、谈会。通过扎实开展深入学习实践科学发展观活动和“三个年”活动，领导班子和党员干部队伍的思想水平和整体素质得到了进一步加强。3、强化党风廉政教育，健全和完善监督制约机制。牢固树立“党风廉政是基本分，失去了这个基本分，其它再好也是零分”的理念，把党风廉政建设教育纳入党工委中心组理论学习计划，坚持原则上做到机关支部党员干部、企业各党支部书记与党工委中心组理论学习同步。我们及时安排机关各支部的党员干部和企业的支部成员一同接受区党委开展的法纪教育。在科学发展观学习实践教育期间，给每位党员干部下发了违法科学发展的警示加大警示教育力度。7月份，在机关、企业党委所属各组织、全体党员及机关事业单位副科级以上干部
14、中开展了党性党风党纪法规知识竞答活动，旨在进一步增强广大党员干部的党性纪律观念和廉洁自律意识。共收回竞答卷份，经认真批阅优秀份，经公开抽奖，产生个奖。（二）以作用发挥为目的，夯实组织建设基础，基层组织建设得到新发展。1、认真抓好非公企业党组织建设。加大对非公企业党组织建设的力度。对已动工开建拟将投产且职工党员较多的非公企业，及时到企业开展党建工作服务，帮助组建党支部。目前，全区规模以上非公企业实现了党组织覆盖80%。充分发挥非公企业党组织和党员作用，建立了党员突击队、党员示范岗，发挥党员先锋模范作用，非公企业党组织为企业的发展注入活力。2、做好党员发展工作，加强流动党员管理。按照“成熟一个、发
15、展一个”原则，严肃认真抓好党员发展工作。抓好入党积极分子党务知识学习培训，“七一”前夕，举办了非公企业党建知识培训班，就党员发展、组织换届等进行规范培训。名入党积极分子参加培训。注重抓好入党积极分子考察和群众公信度测评工作。今年以来，机关企业党委共发展党员名，预备党员转正名，通过考察和公信度测评，群众反映较好。加强对流动党员管理，是开发区党员管理工作的重点也是难点。我们结合机关规范化支部的创建、企业“五好”支部的创建工作，一同把流动党员纳入支部的管理中，使流动党员流而不散、流而不乱。3、抓好“三级”远程教育网的建设。根据市委组织部的统一部署，按照深入推进“入户工程”和深化“学用双效提升工程”的要求，扎实推进党员干部现代远程教育“六进”工作。全区个社区、个村均设立了门户网站，新建成市级示范点个；省级示范点点。建立共建共享机制，三级网站资源共享互通，大大丰富了网站教育资源；通过典型示范、督查指导，积极推进远教工作管理的科学化、规范化和制度化建设；强化“双效提升”，充分发挥远程教育在党员教育、技能培训、文化共享等方面作用，全年共举办各类培训 场，人次参加培训，远程教育的作用日益显现。（三）以服务中心为着眼点，创新活动载体，群团工作得到新发展。1、积极开展纪念建党系列活动。今年是中国共产党建党88周年。
