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1、四就近工作制度篇一：4.“四就近”工作制度邾城街龙城社区老干部服务管理制度一、 社区老干部工作在社区党组织领导下由联络员负责具体工作。二、 认真贯彻党的老干部工作方针，积极配合有关部门落实好老干部的“政治、生活”待遇方面的政策。三、 定期组织离退休老干部学习有关文件，并按规定订阅杂志。四、 组织老干部定期参加党的组织生活和政治学习。五、 主动从生活上关心照顾老干部，老干部生病住院，社区党组织应做好慰问和看望工作。六、 定期和不定期组织召开老干部座谈会。七、 充分发挥老干部参谋作用。社区年终总结会及有关社区建设方案的制定要邀请老干部参加，并认真听取他们的意见和建设。邾城街龙城社区走访慰问离退休老
2、干部制度一、 凡是老干部生日，工作人员要致电祝贺。二、 老干部生病住院，工作人员要到医院看望，了解病情，重大情况及时向领导和有关部门报告。三、 每年对居住在本辖区的老干部进行一次走访，帮助解决生活中的实际困难。对外出居住的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。四、 每年春节、重阳节由社区党组织负责对老干部进行走访慰问。并帮助高龄、体弱、重病、特困老干部切实解决实际困难。五、 对刚退休的人员，要及时进行家访，并宣传、解释老干部有关政策。组织辖区内老干部积极参加政治学习、文体娱乐活动，继续发挥好作用。邾城街龙城社区工作人员服务老干部工作职责一、尊重老干部、热爱老干部，热情为老干部提供贴
3、心的服务二、保持社区办公、活动场所干净整洁，坚持每日清扫卫生。三、办公场所应保持经常通风、定期消毒，确保老干部的身体安全。四、加强活动器材的维护保养，提高活动设施的完整和使用质量。五、坚守岗位，加强检查监督，及时排除隐患，严防火灾、失盗等意外事故发生。六、加强政治理论和老干部政策、业务知识学习，不断提高思想素质和服务水平。邾城街龙城社区老干部阅文、学习制度一、学习时间：每两月集中学习座谈一次，每次半天，每次上午9-11时学习、座谈、讨论。二、学习内容：按规定的范围传阅文件；学习传达上级有关会议精神；组织学习党的路线、方针、政策；学习国家的法律法规；学习党对老干部的有关政策规定；举办老年保健知识
4、专题讲座。三、学习办法：集中学习由社区党组织统一组织，在社区老干部活动中心进行，要求行动方便的老干部全部参加。对行动不便的老干部的阅文，指定专人负责，按规定的范围“送学上门”服务。篇二：四就近制度“四就近”制度1. 就近学习。学习是保持离退休干部政治坚定，思想常新，理想永存，丰富精神文化生活的重要手段，是生活之必需。离退休干部的学习内容以中国特色社会主义理论体系和时事为主，学习方式以自学为主。2. 就近活动。丰富多彩的文体活动 ，吸引广大离退休干部热情参与 ，对促进健康， 营造欢乐祥和的社会氛围十分有益。3.就近得到关心照顾 。敬老、助老是中华民族的传统美德，有色老干局和社区都把做好老干部工作
5、，为老服务作为自己的责任和重要工作。在政策范围内，力所能及地开展各项惠老服务，力求做到人性化、个性化、经常化。4.就近发挥作用 。离退休干部具有较高的素质，有发挥余热的政治觉悟和热情，也做了不少工作，对和谐社区建设发挥了良好的作用。篇三：社区离退休干部“四就近工作职责离退休干部“四就近”学习制度一、组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。三、学习小组要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。四、学习方法、方式要灵活多样，通过集
6、中学习，组织讨论、座谈、电教等方法达到学习的目的。五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向学习小组请假。六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。社区离退休干部“四就近”服务工作职责本社区深入贯彻落实科学发展观，在保持原有服务关系、管理关系基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系、为离退休干部创造更好的条件。1、建立一支“四就近”工作领导班子，专兼职老干部工作人员，助老志愿者和社区工作者共同组成的社区老干部工作队伍。2
7、、充分尊重离退休干部意愿，坚持原单位与社区服务相结合。3、建立辖区内离退休干部电子档案。4、积极为老干部发挥作用搭建平台。5、组织促进他们在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年成长等方面建言献策。6、对自愿将组织关系转居住地的离退休干部党员、及时予以接收、对尚未转入的、为他们就近参加组织活动创造条件。7、对独居、空巢和长期卧床生活不能自理的、家庭发生重大变故等方式、为他们提供帮扶和精神慰藉服务。8、充分利用现有的活动场地、因地制宜、因人制宜、科学指导、整合辖区内的各种资源为离退休干部服务。1、负责对工片社区老干部工作的宏观管理。做好政策的宣传解读，督促检查相关政策的贯彻落实。2、抓
8、好社区离退休干部党的基层组织建设和思想政治工作；3、调查研究社区老干部服务工作中出现的新情况新问题；4、参与制定审核社区老干部服务工作计划。组织员工作职责1、协助社区党组织做好离退休老干部的党员思想工作。负责召集离退休干部参加社区党组织生活和政治活动；2、协助联络员制定社区离退休干部服务工作计划，负责制定具体小组（政治学习、文体活动等）的学习活动计划，并做好落实工作；3、积极组织社区离退休干部参加社区关心下一代、网吧义务监督、帮教失足青少年等关爱活动，协助社区党组织做好群众工作，为社区建设发挥作用；4、组织社区离退休干部（老年人）开展互助活动；5、及时向社区党组织和老干部部门、老干部原单位（部
9、门）反映离退休干部的特殊困难和服务需求。1、代表老干部原单位（主管部门协调处理老干部社区“四就近”服务工作；2、负责参与制定社区离退休干部服务工作计划；3、协助社区党组织建好服务老干部义工队，对服务项目进行监督；4、配合社区建好离退休干部资料台帐；5、定期听取单位（部门）离退休干部和社区党组织对老干部社区“四就近”工作的意见和建议，及时协调解决有关问题。联络员工作职责1、负责建好社区离退休干部资料台帐；2、制订社区离退休干部服务工作计划3、组织所辖区社区退休干部参与党组织生活和其他政治文化体育活动，及时转发老干部学习资金料；4、定期了解社区离退休干部的学习、生活、思想等方面状况，及时做好向老干部部门和老干部原单位（部门0的反馈工作；5、组织社区义工队开展关爱离退休干部服务活动。
