《企业20xx工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业20xx工作计划（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业20XX工作计划篇一：企业20XX年度企业文化建设工作计划嘉兴海虹金属制品制造有限公司企业文化建设20XX年度工作计划部门：人力资源部海虹发展至今，企业文化已经到了公司发展环节上不可缺少的一个重要建设里程碑。是事关企业未来发展的重要支撑点。提高对企业文化建设的思想和意识已迫在眉睫。企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累和经过筛选提炼形成的，以企业愿景和企业价值观为核心，以共同的企业精神、优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设等为主要内容，能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的管理理论。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。根据公司的
2、实际情况，特制定公司企业文化建设工作的20XX年度计划。海 虹 精 神：海 虹 品 德： 积极向上 诚信奉献自强不息厚德载物经 营 宗 旨： 双赢共存 瞭望全球展 望 未 来： 向“海虹”三、五年战略目标而奋斗-上市公司！ 撰写人：姚日期：20XX年1月16日1. 指导思想牢固树立以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕“建成档案信息化领域企业”的目标，努力培育具有创新精神、实干精神、超越精神、奉献精神的员工队伍，形成统一的核心理念、更加和谐的人际关系，增强公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心竞争力，为公司的发展提供强大的精神保障。2. 主要目标 确定、提炼公司的核心价值观、企业精神
3、，加强精神文化建设。通过企业文化建设，形成和弘扬符合公司特点、促进公司和员工共同发展的价值观。提炼、宣传公司的企业精神，使之根植于员工思想中，成为公司实现发展战略的精神支柱。 建立健全科学的管理制度，加强制度文化建设。通过各项制度的制定和落实，不断激发人的积极性和创造性，促进制度文化建设和管理文化的提升。 树立行为规范，加强行为文化建设。通过建立公司内部的行为规范，告示员工公司提倡什么，反对什么，规范员工的行为，构建良好的行为文化。 塑造公司形象，加强物质文化建设。通过物质文化的建设，优化企业环境，打造企业全新形象，不断提高企业的知名度、信誉度、美誉度。3. 主要内容 加强精神文化建设方面精神
4、文化是蕴涵心灵深处的意识形态，也称之为企业之魂，它是企业文化建设的核心内容。加强公司精神文化建设，对于统一员工思想，引领员工为公司目标面奋斗，将起到极大的作用。A、各节日开展的活动安排；B、年度表彰大会； 明确企业愿景企业愿景是企业为之奋斗的未来蓝图，是企业较为长期的目标，公司的愿景应在管理层达成共识，即向“海虹三、五年战略目标而奋斗-上市公司！”。 确立公司的核心价值观。企业的核心价值观是企业在长期发展中形成和遵循的基本信念和行为准则，是企业对企业目的、对企业员工和客户的态度等问题的基本观点，是企业对生产经营和目标的追求以及自身行为的评价。因此，提练和归纳出公司的核心价值观，对公司建设企业文
5、化是至关重要的。 提练倡导企业精神。企业精神是指熔铸企业价值观，企业目标和经营作风精华的观念形态，是企业文化总和在企业风貌上的高度概括和集中反映，它的文字表达特别洗练，词简而意明，感情色彩浓烈，具有鼓动性，企业精神是企业中最宝贵的精神财富。 制作、唱响一首企业歌海虹人之歌。组建“海虹公司歌唱团”-参加社会节日活动演出（如：社区、党建节日、国庆、春节等）。 开展年度优秀员工、技术能手、革新能手、劳动能手等的评选； 广泛开展企业价值观、企业精神的主题宣传活动，深入到每个员工的心中。公司价值观、企业精神、企业歌曲确立后，应该开展深入广泛的宣传导入活动，使之深入人心。通过宣传，让全体员工都知道企业价值
6、观、企业精神是怎样产生的，公司倡导什么反对什么；什么该做，什么不该做；明确公司为什么要树立这样的价值观、企业精神，然后思考自己应如何改变观念，使自己的工作体现价值观，体现企业精神。主题宣传时，可利用多种形式，如，制作声像宣传资料，制作展板展示，先进人员的自身说法，典型人员的典型事迹介绍等。 加强制度文化建设方面。企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段，它作为员工行为规范的模式，能使员工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段，是企业进行正常的生产经营管理所必须的，优秀企业文化的管理制度必须是科学，完善，实用的管理方式的体现。加强制度文化建设，必须对公司现有的制度进行
7、梳理，坚持三个原则：1) 坚持长期来经过实践印证有效的制度。2) 清理不符合企业实施和发展的制度。3) 建立健全完善有关制度。通过梳理、制度建设、形成导向鲜明、体现企业价值观的制度文化，促进企业文化的建设。1) 建立组织机构管理制度，明确划分各层人员的权责，加强管理，提高工作效率，改善工作效果。2) 建立制订指导业务操作的流程、生产经营方式的有关制度，使客户能享受到标准化的服务。3) 建立员工绩效考核制度，并相应建立导向性的奖惩机制。4) 建立员工培训制度。制定员工职业发展方向，使员工不断有补充新知识的机会，鼓励员工提高技能素质。 加强行为文化建设方面企业员工是企业的主体，企业员工的行为决定企
8、业整体的风貌和企业文明的程度。因此，企业员工行为的塑造是企业文化建设的重要组成部分。 规范员工行为，提倡做文明人。制订或完善员工行为规范和员工守册，开展学习培训与测试；教育员工以积极处世的人生态度去从事企业工作，以勤劳、敬业、守时、礼貌的行为规范指导自己的行为，杜绝不文明行为。做文明员工。 树立先进典型，弘扬先进经验，提倡做工作的带头人。挖掘更多的先进个人，总结他们的工作法、操作法，以他们的名字命名；继续开展“最佳员工”的评选，予以重奖。通过这些工作，使员工感到公司能为他们提供体现自我价值的舞台，激励更多的人向他们学习，奋发向上。 实施素质工程，加强素质培训，提倡做业务能人。要利用多种方法，多
9、种渠道，加强对员工的素质培训，把员工个人的工作同自己的人生目标联系起来，激发他们形成事业心和责任感。1) 公司定期对员工开展技能、业务等综合素质的培训，为员工发展提供培训机会。2) 组织“技术学习小组”、“技术革新”小组等多种形式的学习小组，把学习与工作相结合，学习与生产相结合，营造企业浓厚的学习气氛。 开展品牌创建活动，实行优质服务。创建企业品牌是企业文化建设的典型实践和优秀成果的代表，是引领基层员工不断改进工作方式、创新管理机制、加强自身建设的有力抓手。1) 在重质量、创品牌中。重点突出“争创企业文化体系”这一主题，按照便于记忆和传播的要求，通过理念、方法、制度和举措的创新，探索形成“海虹
10、”品牌的名称及其内涵。2) 贯注“海虹”品牌的理念。大力营造和形成重视企业文化的浓厚氛围。以在企业核心价值观引领下提升经营业绩为目标，以加强规章制度新体系为保证，以呈现工作特色为根本，以服务客户和社会为重点，具有号召力、凝聚力、影响力和示范作用、导向作用、辐射带动作用。 开展丰富多彩的文化活动，搞好文化仪式和文化宣传活动的策划。办好春节员工联欢会，适时举办各种奖励、表彰活动，开展文娱活动、劳动竞赛等，生动地宣传和体现本企业的的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”。 加强物质文化建设方面物质文化是呈物质形态的产品形象，通常称为企业形象，它集中表现了一个
11、企业在社会上的外在形象。企业形象是社会公众和企业员工对企业的感受和整体评价，是企业自我塑造和社会公认的统一体，塑造良好的企业形象，内增企业的凝聚力，外增企业的竞争力，是企业适应市场经济的客观需要。1) 统一公司对外标识，只要是看得见的带有企业标志和文字的都整齐统一（工作服、使用标识）。2) 定期制作公司宣传期刊、（企业进门处的宣传栏）这是对外宣传最常用的工具。3) 规范工作环境，美化生活环境。具体体现在公司办公及厂区环境。4) 丰富及时更新公司网站，丰富网站展示内容，及时发布企业文化活动开展情况，与广大员工形成互动交流。（注册有奖、发文有报酬）4. 实施步骤 第一阶段：制度文化的梳理、建设（2
12、0XX年2月至20XX年5月）建设先进的制度文化，以共同的准则保障公司核心价值观的深入推行。按照公司精神文化的主要内容，对公司的各项管理制度（包括用人、分配、考核、培训、业务管理、职务晋升等相关经营管理制度）进行全面梳理、完善和修订，不符合公司企业文化要求的规章制度要进行必要的调整、修订，对符合公司企业文化方向的规章制度要及时建立、完善。篇二：XX公司20XX年度重点工作20XX年工作计划XX公司20XX年重点工作总结20XX年重点工作计划第一部分 20XX重点工作总结回顾：一年来，公司认真落实集团各项工作部署、并顺利完成“投资、营收、利润”协调发展的目标。公司今年的目标经济指标为实现700万
13、营业收入，利润亏损100万，灵昆项目投资5000万。20XX全年预计完成860万左右的营业收入，计划完成率达123%，并实现扭亏转赢，利润达200万左右，计划完成率高达400%左右。灵昆项目约完成4200多万投资额。一、坚持抓好党风廉政建设。 党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，“治国必治党，治党务必从严”，我公司毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败工作。我公司党风廉政建设工作在工投党委的领导下，以党的十八届四中、五中全会以及习近平系列重要讲话精神为指导，按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，继续按照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，切实
14、把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。上半年结合群众路线教育实践活动落实整改，公司以贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年实施细则为重点内容，建立健全党风廉政建设长效机制。下半年通过“三严三实”教育，学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，突出强调政治纪律和政治规矩、组织纪律，着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。通过学习自觉把党内法规的规定转化为做人干事的规矩，自觉做到知行止、存敬畏，坚定理想信念，牢记根本宗旨，弘扬优良传统作风，树立高尚道德情操，严明党的纪律戒尺。二、继
15、续推进老厂房文化创意改造项目。 温州XX老厂房文化创意园区（XXcai），项目自20XX年初启动以来，得到了上级有关部门的大力支持，也取得了较好的成效。今年3月份以来，随着温州市加快推进时尚消费发展实施方案出台，XX老厂“XXXX时尚创意园”荣登温州时尚版图，XXXX文创园还入选第二批温州市重点文化产业园区和省重大服务业项目名单。在去年基础上，XXXX文创园管理团队，参照国际、国内老厂房创意改造的成功经验，结合自身的优势，从多方面着力打造艺术联姻商业发展新模式。现在该项目一期已基本完成，二期自今年4月份物业移交后，也及力加快改造进度，现已进入收尾阶段。据悉，XXXX文创园至今已投资亿元，已与30多家经营户签订入驻合同，园内正式营业商户已达15家。不久，这里将成为引领温州时尚消费的地标。三、继续推进灵昆工程建设、论证龙方项目。（一）、灵昆项目截止2
