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1、两违巡查制度篇一：XX街道社区“两违”整治工作考核办法XX街道社区“两违”整治工作考核办法为完善街道城市管理工作监督检查考评体系，加强工作落实，根据XX区城市管理考评办法相关内容，结合辖区实际，特制定本考核办法。 一、组织领导成立由街道党工委书记、办事处主任为组长，人大工委主任任副组长，其余副职领导为成员的考核领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在城管科，办事处副主任兼任办公室主任，城管科长任办公室副主任，党政办、人大办、监察室、社会事务科、综治办、安监办、食药监所负责人及城管科在职在编工作人员为办公室成员。检查考评小组全权负责考核工作的具体落实。 二、考核对象、范围街道办事处所辖X个社区居
2、委会的“两违”整治工作。 三、考核方式采取明查、暗查，群众举报、市、区巡查相结合。街道考核小组每月检查不少于3次，考核实行1OO分制进行考核。考核实行倒扣分制，扣完为止。检查结果报党政办公会议研究并做出决定。考核排名采取得分排名与一票否决相结合的方式进行，一般情况下直接按考核得分由高到低排名。如当月社区发生以下情况，作一票否决处理：（1）出现10平方米以上新增违章搭建未及时发现和上报的；（2）发现10平方米以上新增违法建筑未及时制止的；（3）发生被市、区督查通报未及时整改或发生二次曝光的拆违问题。发生上述情况的社区为一个或多个（两个及以上），相关社区当月考核直接排名末位或并列末位。四、考核内容
3、1、未及时发现、制止10平方米以下的新增违法建筑，发现一处扣3分。2、10平方米以下新增违法建筑形成初期，由社区负责拆除，未拆除发现一处扣3分。3、按计划拆除原有违章建筑。因社区原因每少拆1处扣2分。 4、按时统计上报违章建筑存量和拆除计划。未上、漏报的1次扣1分。5、强化微信使用平台，坚持每天零报告制度，每天缺一次扣1分。6、做好“两违”巡查台账、月度工作计划、季度工作计划、年度计划及整治实施方案。如未按要求实施，发现一次扣1分。7、社区对社会单位、物业公司、封闭式小区的违法建设情况进行监督检查，做好督查检查和照相留存，将签字的督查、检查记录及照片作为附件上报。如未按要求实施，发现一次扣1分
4、。8、市、区级督查、通报或媒体曝光问题整治，每通报一次扣1分，未按要求整改或逾期整改发现一次扣1 0分，未整改或发生二次曝光的一票否决，拆除该新增违法建筑的所有费用由社区承担。五、结果应用（一）与工作经费挂钩。月度单项考核得分低于95分（不含95分）的社区，每差1分扣除社区工作经费500元，扣完为止，发生一票否决的社区扣除工作经费5000元。有拆违任务的社区，在规定时间内按时完成拆违任务，奖励社区3000元。全年无一处新增违法建筑情况发生且每月得分在95分（含95分）以上的社区，奖励工作经费20XX元。年终街道在区拆违工作中获优秀等级，根据社区月度考核情况奖励各社区工作经费不超过20XX元。（
5、二）与评先评优挂钩。连续2个月或全年累计超过3次（包括3次）排名倒数第一且每次得分都低于90分的社区，不得纳入年度综合目标考核一、二等奖序列，社区主要领导、城管分管领导、城管工作人员不得评先评优。发生一票否决的社区不得纳入年终评奖范围。（三）与工作岗位挂钩。发生一票否决的社区，由街道对社区主要负责人进行诫勉谈话，并根据情况适时作出岗位调整；1年内发生一票否决情况两次及以上的社区，对社区主要负责人作免职处理，相关工作人员作年度考核不合格处理。六、工作措施（一）抓好宣传评比发动工作，各社区要以专题会形式组织社区工作人员学习本考核办法，制定相应工作举措。同时发动城管志愿者、居民参与到检查巡查中来，确
6、保月度考核取得良好效果。（二）各社区要上下联动，形成一把手负责制，分管领导具体负责，责任人具体落实的良好氛围。（三）实行包楼栋的网格化监管模式，同时充分发动志愿者、低保人员等加强巡查，及时发现、处置存在问题。（四）相关人员要时刻保持信息畅通，及时上报情况、协调处置存在的问题。（五）街道纪检监察室不定期组织人员深入社区检查督查，及时通报工作开展情况和问题整改情况。本考核办法自文件下发之日 起执行，原考核方案同时废止。两违”整治考核评分表社区：年月 得分：篇二：两违分类管理办法昆明铁路局广通工务段文件广工安?20XX?18号关于公布广通工务段违章违纪分类管理办法的通知段属各单位：为适应新体制下的安
7、全管理要求，现重新修订广通工务段违章违纪分类管理办法，自20XX年2月25日18时起实施，原广工?20XX?167号关于公布的通知同时废止。 广大线工务维修单位按照本文执行。 1广通工务段违章违纪分类管理办法为规范全段安全管理工作，确立抓重点、把关键、查现场和“两违”性质与处罚力度相适应的原则。将各项规章制度、管理措施落在实处，强化干部职工的安全意识和责任意识，提高遵章守纪的自觉性，努力形成安全生产时时讲、层层抓、人人管、有序可控的局面。根据现行各种规章制度的规定和要求，结合我段安全生产、人员和设备实际，对段管内各工种出现的违章违纪情况，分A1、A2、B、C四个层次（类别），归纳整理列为330
8、条。一、“两违”分类原则1A1（高压线）类“两违”：严重危及行车、人身安全。2A2类“两违”：较严重的违章违纪。3B类“两违”：违反日常安全管理制度和对行车、人身安全影响较大的违章违纪行为。4C类“两违”：违反日常安全管理制度和对行车、人身安全影响较轻的违章违纪行为。二、“两违”记分及扣款标准按查处的违章违纪类别进行积分，A1类每件记10分；A2类每件记5分，扣款100元；B类每件记2分，扣款50元；C类每件记1分，扣款20元。党员若发生A2类、B类、C类违章违纪时按相应经济处罚扣款标准翻倍扣款。 2 三、积分处理办法1.凡记分累积达6分及以上者，段下达“警告通知书”（附表1），提醒本人反思。
9、2.凡累计积分达10分者，给予待岗1个月处理。3.单纯“两违”积分达10分者，给予待岗2个月处理。4.发生A1类违章违纪时，干部按相关管理规定处理,工人待岗、劳务工辞退。5.积分考核周期为1月1日起至12月31日止。经待岗处理后，重新积分。四、反思教育检查作业人员发生“两违”时，除按规定进行积分和经济处罚外，为使“两违”人员充分认识到违章违纪的危害性，起到教育本人和警示他人的作用，对发生“两违”人员采取反思教育。发生“两违”人员写出书面反思剖析材料，职工发生“两违”在本班组进行反思；工班长发生“两违”在车间的月安全分析会（生产会）上进行反思；车间干部发生“两违”在车间内部进行反思；机关干部发生
10、“两违”在科室内进行反思。五、“两违”具体分类见广通工务段违章违纪分类表（附件2）。分类表中虽未列出，但违反了铁道部、铁路局和段规定的行为，发现人根据分类原则确定适当的类别，由安全调度科审核，段领导批准。六、本办法由广通工务段安全调度科负责解释。 3附件1: 警告通知书附件2：广通工务段违章违纪分类表4 附件1:警 告 通 知 书同志：你的“待岗积分”已达 分，若再发生违章违纪、考试不及格等不良情况，积分达10分时，段将按规定对你进行待岗1个月（或2个月）处理。希望你认真反思，采取措施，立即加以改进。广通工务段年 月 日抄送：车间 工区 5篇三：XX镇两违实施方案XX镇“两违”综合治理专项行动
11、考评方案为有效遏制我市违法占地和违法建设行为，切实维护土地管理和城乡规划建设秩序，推进全镇宜居环境建设。现根据安政办【20XX】31号福安市人民政府办公室关于福安市“两违”综合治理专项行动实施方案的通知精神现并结合我镇实际特制定以下“两违”综合治理专项工作考评方案： 一、总体目标坚持以科学发展观为指导，以打造宜居环境、建设美丽福安、提升人民群众幸福指数为基本目的。坚持以属地管理、部门联动、依法依规、疏堵结合、加强宣传、注重引导、完善机制、源头防范为基本原则。每年拆除面积不少于万平方米，通过综合治理，“两违”蔓延势头得到全面遏制，不新增“两违”，历史遗留违法建设基本得到妥善解决，长效管理机制逐步
12、建立健全，促进全镇城乡面貌明显改观，居民生活环境大幅提升，新型城镇化健康发展，实现XX科学发展跨越发展。二、重点任务专项行动范围涵盖全镇违法占地和违法建设。按照“依法依规、强化监管、突出重点、全力拆违”的总体思路，有计划、有步骤、分期分批开展拆违工作，妥善解决历史遗留问题。治理工作要抓 1好“四重点”：违法占用农耕地、影响公共安全和重点建设、严重影响城乡规划、交通干线两侧的违建；实施“六先拆”：党员干部的违建、安全隐患大的违建、影响“三边三节点” 整治的违建、顶风突击的新违建、妨碍重点项目建设的违建、社会影响恶劣的违建先行拆除。三、工作安排“两违”综合治理专项行动采取统一部署、示范带动、重点突
13、破、深入推进的方式开展，具体按照动员部署、宣传发动、调查摸底、重点突破、深入推进等6个步骤实施。（一）动员部署。各村居、职能部门要迅速动员部署，结合本地实际，制定实施方案，明确工作目标、任务、要求，落实责任，细化措施，有效推进治理工作。（二）调查摸底。各村居要组织对辖区内“两违”情况进行逐村、逐户深入调查摸底，全面掌握“两违”实施主体、发生时间、数量、面积等情况，及时上报镇“两违”办并归集分类、建立“一违一档”台帐，形成“两违”清单。（三）宣传发动。各村居、职能部门认真组织，充分利用各种宣传渠道，如：张贴标语、挂跨街横幅、分发宣传标 2语、宣传车等，大力宣传相关法律法规和“两违”综合治理工作的
14、重要性和必要性，营造浓厚的舆论声势，形成全社会共同参与、大力支持专项治理的良好氛围。（四）重点突破。各村居在调查摸底的基础上，分批列出“六先拆”对象并在本村的政务公开栏或电视媒体上公布，在6月底前基本完成“六先拆”。（五）全面实施。在重点突破的基础上，强拆带动自拆，以点带面，滚动推进，形成高压态势，全面推进“两违”综合治理专项行动，全面完成“两违”拆除任务。（六）深入推进。各村居、职能部门要及时总结“两违”综合治理工作成效和经验做法，深入推进“两违”综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建，进一步完善落实信息共享机制、日常巡查机制和首查责任制度，考核奖惩制度、责任追究制度，建立健全
15、控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。四、工作措施属地管理，部门联动。各村居、职能部门要认真履行属地管理责任，切实加强组织领导，把“两违”综合治理工作作为当前推进宜居环境建设的一项基础性工作来抓。镇党委成立全镇 3“两违”综合治理工作领导小组，负责指导、协调、监督开展综合治理工作。各村居也要成立以村居主干为组长的“两违”综合治理工作领导小组，负责辖区内查询违法建设的总体组织协调，包村干部是该辖区第一责任人，村民主任与居委会主任是直接责任人。各村居必须建立制违管理网络，制定切实可行的工作方案和治理措施，明确相应工作职责。各村居要专定专人负责辖区内的违法建设协查工作，做到层层分解落实工作责任。（二）突出重点，分类治理。要坚持重点突破、有序推进，以“四重点，六先拆”为着力点，加大对城乡结合部、城中村、工贸园区周边和农村等重点区域的“两违”综合治理力度，切实改善
