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1、危险化学品职业卫生管理制度篇一：化工企业职业卫生安全管理制度东营铭丰化工有限责任公司职业卫生管理制度职业卫生安全管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：李晓明副组长：李德令成员：周华东二、职业安全卫生管理工作的分工1、人事部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。2、生产部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。3、
2、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。4、后勤部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。五、健康检查从事接触职业病危害因素的
3、作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。每次 的检查结果要告知作业人员。六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次（煤气随时检测）。检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。七、危害告知职业病危害因素的危害和检测结果要如实地告诉职工，各有关单位、
4、部门要采用广播、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全教育培训、提供安全技术说明书和安全标签等多种有效形式，对职工进行宣传，使职工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。八、新、扩、改建项目安全卫生“三同时”新、扩、改建项目要努力搞好劳动安全卫生预评价和职业病危害评价工作，积极贯彻职业病防护设施的“三同时”规定，做到新、扩、改建项目本质安全，从源头上杜绝职业病危害因素。九、安全防护具有职业病危害因素的单位，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护：1、采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、通风帽、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。2、加强防护、减少
5、职业伤害，公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。3、加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕讲究个人卫生，洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设施，在有危害的场所不得饮水进食。4、加强管理，规范作业行为，在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程，各单位要严格检查，严肃查处。十、防护用品和设施管理供应处要按计划购进合格的安全防护器材、用具；各单位要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并
6、对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测，保证其正常运行、使用。不得擅自拆除或停止使用。十一、对易发生急性职业病作业的要求进入设备、容器作业，抽堵输送危险化学品的管道盲板作业等易发生急性职业病的作业，必须按规定办理相关票证，落实好防护措施、救护措施和责任人，确保不发生急性职业病事故。十二、急性职业病事故的处理发生急性职业病危害事故，各单位要根据所接触的职业病危害因素情况，采取正确的处理措施，迅速组织救援人员进行抢救，同时通知公司设安处和公司医护人员，必要时请求县或市医院救护。十三、学习贯彻职业病防治法职业病防治法及其配套的其它法律法规为公司搞好职业病防治提出了新的要求，防治工作实现了有法
7、可依。各单位要认真组织学习贯彻职业病防治法，按照该法规定开展防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和职工的自我防护能力。篇二：职业卫生管理制度职业卫生管理制度1. 目的：为有效地预防、控制和消除职业危害，保护员工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，特制订本制度。2. 适用范围：本制度适用于公司职业危害的防治工作。3. 职责 办公室负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。 安全生产管理部门负责组织职业危害因素的安全检测工作，督促落实职业危害因素的整改和整治，以及职业危害因素的申报工作。 办公室负责建立职业卫生档案
8、，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。 各部门负责本部门的职业危害因素的整治工作。4. 工作程序 岗位和人员的确定：安全生产管理部门按照职业危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。 培训与教育：对从事接触职业危害因素的作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。 健康检查：从事接触职业危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及
9、时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。每次的检查结果要告知作业人员。 职业危害因素的检测与整治按照确定的职业危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次。检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。 危害告知：职业危害因素的危害和检测结果要如实地告知员工，公司采用广播、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全教育培训、提供安全技术说明书和安全标签等多种有效形式，对员工进行宣传，使员工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。 安全防
10、护：具有职业危害因素的部门，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护： 1）采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、通风帽、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。2） 加强防护、减少职业伤害，公司为消除或降低职业危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。 3）加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕讲究个人卫生，洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设施，在有危害的场所不得饮水进食。 防护用品和设施管理：公司按计划购进合格的安全防护器材、用具；各部门要在可能发生急性职业损伤的工作场所
11、设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测，保证其正常运行、使用，不得擅自拆除或停止使用。 急性职业病事故的处理发生急性职业病危害事故，各部门要根据所接触的职业危害因素情况，采取正确的处理措施，迅速组织救援人员进行抢救，同时以最快的速度送医院治疗。 学习贯彻职业病防治法：各部门要认真组织学习贯彻职业病防治法，按照该法规定开展职业病防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和员工的自我防护能力。篇三：职业卫生管理制度职业卫生管理制度职业危害防治责任制度1 总则 ：为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依
12、据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。本制度适用于本公司所有人员。2 名词解释职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点。职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者
13、可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3 基本要求:凡生产、存储的工艺、设备、管网及附属安全装置等的设计方案、安全技术要求必须符合国家标准、规范的要求。所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家标准、行业标准；各部门必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。根据设备、工艺变化，各相关部门应如实申报职业危害因素。4 机构与责任主要负责人全面负责职业危害防治，负责监护职业危害和防治工作；负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。各生产车间的职业危害防治职责配合制订本单位的职业病防治工作计
14、划和实施方案；配合生产部完成本单位有害因素的预防性监测和日常监测工作；根据生产部的安排,积极组织本单位接触有害因素人员按时完成各项健康体检；建立健全本单位的劳动卫生管理制度和操作规程并监督执行；建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案；负责本车间接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，使其增强职业危害因 素防护意识,遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程,正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态。职业危害告知制度1 告知制度公司每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业
15、危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布。生产现场所用使用的可能产生职业危害的化学品等物质，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。车间应协助综合办公室根据危险源辨识方法，应将生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员。机电科对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工，所有参与研发和实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。职业危害申报制度1 按照中华人民共和国职业病防治法及卫生部职业病危害项目申报管理办法
