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1、表1XX市事业单位基本情况表填表单位（盖章）： 填表人： 联系电话： 填报日期： 年 月 日单位规格主管部门单位主体岗位经费来源编制数单位主要工作职责现有人员（+）参加2006年工改人员2006年工改后按规定程序进入人员2006年工改后自行招聘人员其中：管理人员其中：管理人员其中：管理人员其中：管理人员其中：专业技术人员其中：专业技术人员其中：专业技术人员其中：专业技术人员其中：工勤技能人员其中：工勤技能人员其中：工勤技能人员其中：工勤技能人员说明：1、单位规格按机构编制部门明确的填写，未明确的填写“未定”。2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位中的一种。3、单位的主要工作职
2、责，按编办和主管部门明确的填写。4、管理人员不论是否获得专技职务，都填入“管理人员”类，工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位，都填入“工勤技能人员类”。5、现有人员管理人员+专业技能人员+工勤技能人员。6、“2006年工改后按规定程序进入”包括通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置等途径进入的人员。7、此表一式3份，单位、主管部门、政府人社部门各留存1份。表2XX市事业单位人员花名册单位名称（章）： 联系人： 联系电话： 填报日期： 年 月 日序号姓名性别身份证号码学历及学位现聘职务职称、技术等级或职业资格现聘岗位类别是否参加2006年工改2006年工改后进入人员获得时间何种方式进入进入
3、时间是否经党委组织、政府人社部门批准说明：1、本表工作人员指单位实有人员。2、填写顺序：先填参加2006年工改的人员，后填2006年工改后进入的人员。3、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”，分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列，同一类岗位的，按职务从高到低填写；4、是否参加2006年工改，填“是”或“否”；5、2006年工改后以何种方式进入，填写“调配、上级任免、公开招聘、政策性安置、单位自行招聘”，如是通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置进入的请将办理有关手续的复印件一并报来。6、未经党委组织部门或政府人社部门批准进入的人员，如单位要求列入岗位设置实施范围，须向政府人社部
4、门写出专题报告。表3XX市事业单位岗位设置申报表申报单位全称： 单位规格： 主体岗位： 报表日期： 年 月 日单位编制数 人（其中核拨： 人，核补： 人，经费自给： 人，其他编： 人）。单位岗位总量类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位申报数量申报比例管理岗位等级四五六七八九十领导职数申报数量在管理岗中所占比例专业技术岗位层级正高级副高级中级初级申报总数量在专技岗中所占比例等级二三四五六七八九十十一十二十三申报数量在本层级中所占比例工勤技能岗位等级技术工普通工申报单位（印章）年 月 日主管部门（印章）年 月 日县（市、区）人社局（印章）年 月 日一二三四五申报数量在工勤岗中所占比例说明：1本表一
5、式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章； 2、专业技术二、三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理， 符合岗位设置条件的单位，还应由县（市、区）人社局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写；3、本表用A4纸打印，报送时附电子版。 填报人签字: 单位负责人签字:表4XX市事业单位专业技术三级岗位设置申报表单位（部门）名称单位性质机构规格在编专业技术人员数在聘正高级专业技术职务人员数符合三级岗位申报条件的人员数拟设三级岗位数量设置理由主管部门
6、意 见 (印章) 年 月 日县（市、区）人社（事）局意见 (印章) 年 月 日市人力资源和社会保障局意见经核定，同意你 设置专业技术三级岗位 个。 (印章) 年 月 日说明：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、政府人力资源和社会保障行政部门各存一份；2、单位申报时，须提供本单位符合三级岗位申报条件人员的正高级专业技术资格证书及正高级专业技术职务聘任证书；3、本表用A4纸打印。表5XX市事业单位政工专业职务岗位设置申报表申报单位:（ 印章） 单位规格： 政工岗位数: 报表日期： 年 月 日层级高级中级初级申报总数量在政工岗中所占比例等级五六七八九十十一十二十三申报数量在本层级中所占比例主管部门
7、意 见（印章）年月日县(市、区)人事局审核意 见（印章）年月日市人力资源和社会保障局意 见经研究，同意你单位按如下结构比例进行政工专业职务岗位设置： （印章） 年月日层级高级中级初级核准岗位数等级五六七八九十十一十二十三核准岗位数说明：1、本表填写一式四份，政府人力资源和社会保障（人事）部门、主管部门、事业单位各存一份；2、上述表格中的“政工岗位数”是指本单位管理岗位总量内专职从事思想政治工作岗位数；3、本表用A4纸打印，报送市人力资源和社会保障局时附电子版。 填表人签字： 单位负责人签字 ： 表6XX市事业单位岗位设置审核表单位名称（盖章）： 联系人： 联系电话： 填报日期： 年 月 日单位
8、岗位总量特设岗位单位规格单位经费来源单位现有编制单位正式在册工作人员管理岗位比例数量等级三四五六七八九十比例数量专业技术岗位比例数量层级高级中级初级比例其中正高数量其中正高等级一二三四五六七八九十十一十二十三比例数量工勤技能岗位比例数量等级技术工普通工主管部门意见同级政府人社部 门意 见上级政府人社部 门意 见一二三四五比例数量说明：1、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。2、比例：占岗位总量的比例；比例：占管理岗位的比例；比例：占专技岗位的比例；比例：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例：占工勤技能岗位的比例。3、正式在册工作人员包括，参加2006年工改人员，2006年工改后按规定程序进入人员和本次岗位设置经政府人社部门审批同意的单位自行招聘人员。4、县市区所属事业单位需报上级政府人社部门核准。表7XX市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表姓 名性别民族出生年月参加工作时间政治面貌学历学 位毕 业 院 校所学专业毕业时间工作单位现工作岗位专业技术职务及 等 级聘任时间拟聘岗位所需任职条件主要研究成果及及工作业绩单 位 意 见主管部门意见 (印章) 年 月 日县（市、区）人社局意见 (印章)年 月 日市人力资源和社会保障局意见经审查， 同志具备专业技术三级岗位任职资格。
