《卫生应急装备日常管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生应急装备日常管理制度（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生应急装备日常管理制度篇一：卫生应急队伍装备管理制度卫生应急队伍装备管理制度。一、中心卫生应急工作队伍应急装备的配备，应当服从和服务于卫生应急工作，遵循“统一组织、明确职责、平急结合、依法管理、科学使用、注重效益”的原则。二、应急装备管理（一）应急装备的管理应当各司其职，各负其责，分工合作，密切配合，共同做好应急装备的配备、仓储、使用和维护等管理工作。（二）仓储管理：严格执行“四定”制度，应急物资应定人、定位、定车、定量进行管理。（三）调配管理应急物资的调配由应急办公室统一调度、使用。根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。一般情况下，由各职能部门自行制定调用制度。发生需调用多个职能
2、部门储备的应急物资，或需要由应急办统一处置并动用的应急事项时，由应急办提出调用需求，以备物资短缺时，可迅速调入。应急物资使用后应尽快补充，实行动态管理。（四）维护管理应急物资管理人员要有责任感，对其进行定期维护保养，保持应急物资整洁有序，量足完整。（五）更新管理加强对应急物资的管理，定期检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时提出和督促，确保正常使用篇二：卫生应急装备管理制度卫生应急装备管理制度为完善应急物资储备制度，加强物资调控，规范应急工作有序运行，促进物资节约集约利用，提高应急备品保障能力，指导应急抢救，及时、有序、高效妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财
3、产损失以及不良社会影响，维护社会稳定。为建立健全突发公共卫生事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。一、计划与管理应急物资是突发公共卫生事件应急救援和处置的重要物质支撑。本中心应急物资储备的品种包括个体防护装备、现场工作人员预防性药品、现场样本采集保存装备、现场快速鉴定检测装备和试剂、现场消杀灭装备及药品等。 根据“分工协作，整合资源，统一调配，有备无患”的方针，结合本中心实际情况，坚持“定额储备、专业管理、保障急需”的原则，是建立健全本中心应急物资储备机制的重要举措，将为进一步完善本中心卫生应急物资储备网络，加强应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，对预防和处置各类突发公共
4、卫生事件提供重要保障。二、物资仓储管理合理储备应急物资，并整合实物储备资源。严格根据卫生行政部门及规范化疾病预防控制体系要求进行储备。（一）协助卫生行政部门应急物资储备申请所需资金，编制并组织实施应急物资储备计划。（二）卫生应急装备的管理须实行岗位责任制，由应急办负责卫生应急储备物资的调用、补充、调整和更新管理。（三）对卫生应急物资的储备情况实施监管。对公共卫生应急物资储备调用、耗损状况及疾病预防控制实际工作需要，及时编制应急物资储备、调整、补充、更新及维护保养计划，并协调同级财政部门落实经费预算，保证应急物资足量储备、满足疫情应急处置工作需要。（四）负责储备物资的医疗卫生单位要建立健全卫生应
5、急物资采购、入库、储存、出库、回收、维护保养、定期检查、处置等方面的管理制度和台账记录，建立管理责任制，确定专人负责管理。三、物资使用调配制度（一）卫生应急物资应由应急办根据卫生应急工作的需要统一调配和使用，原则上仅限于应急处置工作、卫生保障或应急演练中使用。（二）统一调配使用的卫生应急物资，由应急办公室如实在卫生应急物资使用登记本上登记。（三）调用出库的卫生应急物资使用后，对可重复使用的，负责回收和维护保养。（四）对已消耗或不可回收的，应填写耗损管理相关记录并说明情况，报卫生行政部门批准后做耗损处理。（五）对使用有效期较短、市场供应充分且在日常应急工作中经常使用的卫生储备物资，可以实行动态储
6、备管理，各有关储备单位可按照“用旧补新、先进先出、等量更替”的原则调出使用，同时补充相同数量的新物资进行储备，避免浪费。四、物资维护制度（一）储备物资地点必须具备防火、防盗、警报（或监视系统）， 重点安全保卫部门的要求，采取必要的安全防护措施。（二）分类管理个人防护、医用器材、医疗急救装备、后勤保障设备、消杀器械和药品、中毒救治药品、核和辐射抢救药品、重大事件发生后抢救药品、传染病救治药品、疫苗和血清等物质。（三）库房应符合物资储存的具体条件和要求，要避光、通风良好，有防火、防盗、防潮、防鼠、防污染等措施。对需低温保存的，应在符合温度控制要求的冷库、冷藏柜、冰柜中保存。（四）应急物资由于过期、
7、变质、锈蚀失效或损毁报废的，应由物资管理人员按规定登记，并注明失效、损坏的原因。（五）应急物资丢失或去向不明的，应急物资管理人员要写出专门的报告，说明损失数量、损失价值、影响程度，并按规定追究有关人员的责任。（六）仓管员要上班时间在岗，下班时间保持手机畅通，应急状态时一叫就到，保证应急物资发放的快捷。（七）定期组织有关专家验收应急装备，做好装备的维护保养，监督检查应急队伍的应急装备使用管理。在应急工作结束后及时将相关物品交与管理单位入库。五、应急物资的补充、更新（一）对卫生应急物资的储备情况实行全程监控管。（二）根据卫生应急储备物资的调用、耗损状况及疾病预防控制和救治的实际需要，及时编制应急物
8、资储备、调整、补充、更新保养计划，并协同财政部门搞好预算。（三）保证卫生应急物资足额储备、满足疫情处置和医疗救治工作的需要。篇三：卫生应急规章制度一、卫生计生行政部门（一）工作制度1卫生应急队伍管理制度 总体要求按照“统一指挥、纪律严明，反应迅速、处臵高效，平战结合、布局合理”的原则，根据突发公共卫生事件的分类和特点，统筹进行卫生应急队伍的建设和管理。区级卫生应急队伍主要分为紧急医学救援类、急性传染病防控类、突发中毒事件处臵类。区级卫生应急队伍成员来自各医疗卫生机构的工作人员，平时承担所在单位日常工作，应急时承担卫生应急处臵任务。本制度适用于区级卫生应急队伍的建设和管理。队伍组成（1）区卫计局
9、负责区级卫生应急队伍的规划和建设。根据卫生应急工作需要，对符合条件的卫生应急队伍进行备案、管理，监督卫生应急队员履行相应权利和义务。（2）区级卫生应急队伍主要由卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员和后勤保障人员构成。根据突发公共卫生事件态势或有关要求，区卫计局在区级卫生应急队伍中抽调相关队员组建综合卫生应急队伍。- 1 -（3）队员遴选条件：热爱卫生应急事业，忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团队合作精神；身体健康，年龄原则上不超过50岁；熟练掌握相关专业知识和技能；接受过卫生应急培训或参与过突发事件卫生应急处臵工作者优先考虑。（4）队员的遴选由所在单位推荐，区卫计局审定、备案。（5）卫生应急
10、队伍人员构成：依托各医疗卫生机构，组建紧急医学救援，急性传染病防控，突发中毒事件处臵等卫生应急队伍。要求一般应急队员应具有3年以上工作经验，各类队伍人员组成如下：紧急医学救援类队伍。由内科、外科、儿科、急诊、重症监护、流行病学、卫生应急管理等方面的医护技人员组成。急性传染病防控类队伍。由传染病学、流行病学、病原微生物学、临床医学、卫生应急管理等专业人员组成。突发中毒事件处臵类队伍。由职业卫生、食品卫生、学校卫生、临床医学、卫生应急管理等方面的专业人员组成。队伍职责（1）区卫计局职责：负责区级卫生应急队伍的组建和日常管理；制订队伍建设和管理制度，统一指挥和调度区级卫生应急队伍；指导、监督、检查区
11、级卫生应急队伍建设和管理工作；负责组织区级卫生应急队伍的评估工作；组织指导区级卫生应急队伍的培训和演练工作；负责统筹区级卫生应急队伍装备的购臵，负责监管装备的运行维护、管理。- 2 -（2）应急单位及队员职责：单位保障队员在执行卫生应急任务期间的一切待遇。应急队员服从区卫计局的调遣，参加卫生应急行动；向区卫计局提出有关卫生应急工作建议；参与研究、制订卫生应急队伍的建设、发展计划和技术方案；承担区卫生行政部门委托的其他工作。队伍管理（1）队员原则上3年进行一次调整，符合条件的可继续留任。因健康或其他原因不能履行其职责和义务者，队员所在单位应及时上报区卫计局，经核准终止，及时补充并备案。（2）队员
12、要保持通讯畅通，当联系方式变更时，应及时通知队长及所在单位，所在单位应及时上报区卫计局，以保证区级卫生应急队伍数据库的信息准确和传递畅通。（3）需调遣队伍参加突发事件现场处臵时，由区卫计局应急办发出调用令，被调遣的卫生应急队伍必须在规定时间内赶赴突发事件现场开展卫生应急处臵。紧急情况下,可采取先调用，后补手续的方式。（4）现场卫生应急处臵工作实行队长负责制，队员要服从队长指令，履行各自分工和职责。队伍完成卫生应急任务后，由队长负责按要求提交现场卫生应急处臵工作总结报告和相关文字、影像等资料。（5）卫生应急队伍完成现场处臵任务需撤离现场的，由队长向现场指挥部报告，并报告派遣单位，经批准后有序撤离
13、。执行 - 3 -任务的卫生应急队队长负责在撤离现场后三日内， 向派遣单位提交现场卫生应急处臵工作总结报告和相关文字、影像等资料。（6）区卫计局统筹制订区级卫生应急队伍年度培训和演练计划，开展相关活动。装备管理（1）参照区卫生应急队伍装备参考目录，配臵应急队伍的装备，队伍标识、服装、队旗、通讯等应符合统一标准。要按照政策规定进行装备采购，队伍装备纳入单位固定资产管理，并制定相应的管理制度。（2）各单位做好卫生应急队伍装备的维护和更新工作，保证队伍装备状况良好，运行正常。（3）各单位应对卫生应急队伍装备、培训和演练等提供必要的经费支持。奖励与处罚对现场工作表现突出的卫生应急队伍、队员，由区卫计局
14、予以嘉奖和表彰。卫生应急队员在卫生应急行动中，不服从调派，不认真履职，违反相关制度和纪律者，经区卫计局审核确认，对队员予以除名，并对其所在单位予以通报。如因失职等原因造成突发事件危害扩大，产生严重后果的，依法追究相关单位和当事人责任。2卫生应急专家队伍管理制度队伍组成- 4 -区卫生应急专家队伍是在区卫生和计划生育局领导下，对全区突发公共卫生事件应急工作进行咨询、指导的应急队伍。各医疗卫生单位的疾病预防控制、医疗救治、实验室检测、卫生监督、卫生管理、心理学等领域工作5年以上，具有副高及其以上专业职称或具有突发公共卫生事件处理和临床救治丰富工作经验专业技术人员，经本人同意，单位推荐，卫生行政部门
15、审核、遴选，建立辖区内的卫生应急专家库。工作任务对确定突发公共卫生事件相应的级别以及采取的重要措施提出咨询建议；对突发公共卫生事件应急准备提出咨询建议；对突发公共卫生事件的预测、预警、应急预案的启动提出建议；对突发公共卫生事件及趋势进行评估和预测；对突发公共卫生事件应急反应的终止、后期评估提出意见；对突发公共卫生事件应急处理进行技术指导；参与制订、修订和评估突发公共卫生事件应急预案和技术方案；参与突发公共卫生事件应急队伍培训和演练的检查、指导和效果评价；指导对社会公众开展突发公共卫生事件应急知识的宣教和应急技能的培训；承担突发公共卫生事件应急处臵工作领导小组和应急办交办的其他工作。相关制度（1）紧急例会制。有重大突发公共卫生事件发生趋势时或突发公共卫生事件发生后，应紧急召集相关专业专家（一般情况下通过单位通知专家，紧急情况下直接通知专家)研究、分析事件的 - 5 -
