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1、五小管理制度篇一：五小电器管理制度黎明集团贵马煤矿五小电器管理制度五小电器的管理在防暴标准上是一项严肃的管理工作，在煤矿井下生产因五小电器失爆，内部产生的电火花引起瓦斯煤尘的爆炸的案例很多，所以在五小电器的管理上必须制定严格的规章制度，严格使用，严肃检查。一、五小电器范围五小电器：防爆按钮、防爆接线盒、防爆照明灯、防爆电铃、防爆插销、皮带综保、语言信号等。二、五小电器管理办法1、五小电器管理的职责与权限：全矿五小电器统一由矿机电科负责管理，其他有关单位的职责如下：（1）供应科负责五小电器的采购、到货验收及出库前的保管工作，新购五小电器必须有“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志
2、”。（2）机电科负责五小电器使用计划的编制、到货协同验收、办理出库手续、建帐、建卡、建牌板、编号登记、保管发放、回收，对使用维修工作的监督检查验收、各类报表的编制及验收合格证发放。（3）库房负责五小电器的井上大、中、小修及在车间内的保管，并协同机电科对五小电器编号、打号、填写回收、发放登记及检修记录。（4）各使用单位负责本单位使用、备用、停用未交五小电器的维护、保养、保管及五小电器的领交工作。2、五小电器的购置与出库：（1）五小电器由机电科五小组统管并负责编制计划，经主管领导审批后由供应科依据相关规定按计划及时采购。（2）五小电器到货后由供应科负责验收、保管，并将到货情况报机电科。（3）五小电
3、器统一由机电科办理出库手续，制修厂五小组自仓库运到车间内按机电科要求进行编号、打号、上帐上卡，检修好后备用。3、五小电器的发放：（1）各区队需用五小电器，由单位开条盖章，经机电科五小组审查签字登记后到制修厂五小车间领取。（2）检修后的五小电器必须经防爆验收，合格后发防爆合格证，无防爆合格证，严禁入井使用。（3）五小电器变动须及时变更帐卡和牌板，做到帐、卡、物、牌板四对口。4、五小电器的处罚：（1）丢失或因损坏而报废的五小电器，按五小电器的原价对单位或责任者进行罚款；情况严重的，加倍处罚。（2）损坏的五小电器经修复能用的，使用单位支付修理费用。（3）未经机电科五小组批准私自发放的，罚发放人200
4、元次。（4）未经机电科五小组批准私自变动使用地点的，罚使用单位200元次，责任者50元次。（5）发放无编号五小电器的罚有关责任者50元件，井下五小电器失爆的罚使用单位500元件。（6）交回的五小电器带有电缆短节的，一次处罚单位100元。四、检修标准1、必须严格按照煤矿安全规程及电气设备防爆标准的要求进行检修。2、指示灯,信号灯醒目,音响装置声音清晰宏亮。3、修好的设备要喷防锈漆,件件设备都有卡,记录好检修的内容,某人检修,检修的日期。4、修好的设备必修统一上板、并有悬挂装置，以便于井下管理。5、待修的设备要码放整齐,做到心中有数。五、具体要求1、建立台帐,填写好检修的内容、检修责任人等。2、建
5、立牌板,对每天检修好的设备填写,做到一目了然。3、每月进行一次抽查,对没有按时间进行升井检修的五小电气设备，对责任区队给予100元/台的罚款。黎明集团贵马煤矿二0一五年一月十一日黎明集团贵马煤矿五小电器管理制度篇二：五小创新管理规定关于进一步加强“五小”创新成果的管理规定为全面贯彻落实“六有创新”要求，确保公司“双百安全生产台阶”目标的实现，进一步激发广大职工的创新激情和创造热情，做到班组有特色，人人有成果，提升管技创新成效，合力推进公司实现本质安全、健康发展。经研究决定，现就加强“五小”创新成果的申报、评审、奖励、使用等工作，规定如下：1、“五小”创新成果采取随时申报、随时验收、随时评审、随
6、时奖励、当月兑现的办法2、各单位成立“五小”创新小组，结合工作实际和各专业特点，紧紧围绕安全管理、生产工艺、流程创建、两提一降、精优作业法、人才培养、科室创建、材料考核及管理等方面，编制月度“五小”创新计划，确保时间、任务、人员“三落实”。3、经实践证明切实可行的“五小”创新成果完成后，即可向科技研发中心提出鉴定申请。“五小”成果申报不受时间限制。对申报的“五小”创新成果，由完成单位按规定格式填写高庄煤业公司“五小”成果申报表并附必要的图纸、经济和社会效益分析等相关资料，经所在单位负责人审查同意并加盖公章后，一式两份报科技研发中心。4、为解决知识产权不清晰的问题，“五小”创新成果的申报以时间先
7、后为标准，先申报者拥有所有权。已获得奖励的“五小”创新成果，不得重复申报。对有争议的成果，在争议未解决前不得申报。5、为确保“五小”创新成果的时效性，科技研发中心在收到申报的“五小“成果后，及时组织相关专业人员现场验收、评审，提出奖励初评等级，报公司评审委员会批准后进行奖励，当月兑现奖金。6、 获奖成果的奖金按贡献大小合理分配，不搞平均主义。7、各单位获奖的“五小”成果应在本单位张榜公示，内容包括获奖名称、完成人员、奖励等级及金额，确保奖金公开、透明。8、现场投入使用的“五小”创新成果实行挂牌管理，牌板统一规格、样式，包括项目名称、完成人员、使用地点和时间等内容。9、“五小”创新成果加工制造费
8、用，按照高煤字?20XX?40号文执行。10、对评选出的创新性强、特点突出、推广使用价值高的原始发明“五小”创新成果，用发明人名字命名，并将其成果在公司宣传橱窗展示。对特别突出的、具有自主知识产权的成果由公司帮助申请专利。11、各单位要建立“五小”创新成果台帐，坚持使用创新项目，调头换面后及时将“五小”创新项目转至新的作业地点。12、科技研发中心和督察办应及时对“五小”创新成果的使用、维护、张榜公示及挂牌管理情况进行跟踪监督检查，发现弄虚作假、不坚持使用、随意丢弃创新设施等情况，给予责任单位通报批评，收回“五小”创新成果奖，并加倍罚款。科技研发中心二O一二年六月二十七日篇三：五小行业标准“五小
9、”行业评定标准一、小理发美容店：1、 卫生许可证有效并悬挂于明显处，卫生管理制度上墙；2、 从业人员持有效健康证，工作衣帽整洁、个人卫生良好；3、设有专用消毒药械（如电子消毒柜、高压锅、酒精、84消毒液等），用具用后消毒，并做好记录；4、 配备皮肤病、头癣患者专用理发工具，并有明显标志，单独存放、用后严格消毒；5、设立专用染/烫发场所，加强通风；6、开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作，并有记录；7、店内外保持卫生整洁，垃圾袋装密闭存放。、持有卫生知识培训证。二、小旅店：1、 卫生许可证有效并悬挂于明显处。卫生管理制度上墙；2、 从业人员持有效健康证，工作衣帽整洁、个人卫生良好；3、 必须设有公用
10、物品消毒间和设施；4、 配备的脸盆、脚盆要做好标记和消毒；5、 床上用品一客一换并有记录；6、开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作，并有记录；7、店内外保持卫生整洁，垃圾袋装密闭存放。、持有卫生知识培训证。三、小歌舞厅1、有有效的卫生许可证，从业人员持有效的健康、培训合格证明上岗，从业人员掌握岗位基本卫生知识，个人卫生好；2、卫生管理制度健全，设有兼职卫生管理人员；3、有机械通风装置,公用茶具一客一洗一消毒；4、内外环境整洁，有茶具、面巾专用的消毒间，有专门的消毒柜及保洁设施,消毒记录完整；5、禁止吸烟，有醒目的禁烟标志，不设烟缸；6、有除四害措施，无蝇、无鼠、无蟑螂，蚊子密度达标。7、厕所为水冲
11、式，有洗手、通风设施，无臭味、无积粪、无尿垢、无蝇蛆；垃圾袋装化，有密闭容器存放。四、小浴室1、持有效的卫生许可证，从业人员持有效健康、卫生知识培训证明上岗。2、水源水为市政自来水。3、更衣室、浴室、厕所应分别设置；地面采用防滑、不渗水、易于清洗的材料，地面坡度不小于2%，屋顶应有一定弧度；墙体采用防水、防霉、无毒材料覆涂，浴池池壁、池底光洁，采用白色材料铺设。4、无论有无浴池的浴室均应设置淋浴喷头，喷头间距大于浴池每晚要彻底清洗，经过消毒后再换水。5、室内通风良好，宜采用机械通风.6、提供茶具、拖鞋、脸巾、浴巾等公共用品用具的应设专用清洗消毒间，公共用品用具应一客一换一清洗消毒,配备保洁柜分类存放已消毒的公共用品。7、浴室内及其卫生间应每日清扫、消毒，做到无积水、无异味。8、有禁止患传染性皮肤病和性病者入浴的标志。9、修脚工具做到一客一消毒，消毒药物宜选用酒精、新洁尔灭等。10、提供给顾客使用的沐浴液、洗发液等必须符合国家化妆品卫生监督条例和相关标准的要求。11、厕所为水冲式，有洗手通风设施，无异味、无积粪、无尿垢、无蝇蛆，垃圾袋装化，有密闭容器存放。
