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1、个人精心创作，文档质贵一流，各级党政机关通用，希望各位文库用户喜欢。谢谢支持!集团公司党委2019年上半年工作总结2019年6月12日一 2 -2 -一、学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展、提纲挈领指导学2、 开设党课带动学-3 -3、 丰富载体创新学-3 -二、 锤炼队伍，凝聚力量，发挥基层党建战斗堡垒作用3 -1、助力人才，建强骨干队伍-3 -2、 规范台账，推动党务公开化-4 -三、 精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设_ 4 -1、 科学考核领导班子，促进全面履职尽责-4 -2、 规范选人用人机制，深化干部人事制度改革-4 -四、弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设-5 -
2、1、 强化主体明责，筑牢第一防线-5 -2、 狠抓落实履责，坚守第一责任-5 -3、 创新方式督责，严格纪律约束-6 -五、积极作为，服务职工，创建和谐企业凝聚发展力量_ 6 -1、 活跃氛围，开展企业文化活动-6 -2、 热情关怀，帮助职工排忧解难-6 -六、存在的问题及原因分析-7-(一）对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的倾向-7-(二）基层党组织、党员的战斗堡垒、先锋模范作用发挥不充分-7-(三）深入基层走访调研还不够_ 1_2019年上半年集团党委以党的十九大及十九届系列全会精 神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 坚持全面从严治党，扎实开展党建工作，
3、围绕经营创效中心不 动摇，全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设，提升集团 党建工作科学化水平，为推动集团持续健康发展提供了良好的 政治生态。一、学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展1、提纲挈领指导学。为更好的宣传贯彻党中央的最新精神 和理论，不断提高思想建党的科学化、规范化水平，集团党委 以制度建设为为硬约束，推动理论学习有效开展。围绕习近平 总书记系列重要讲话精神和中央省委的重要决策部署，制定了 学习计划，明确了学习内容和要求，扎实推进了党委、领导班 子理论学习2、幵设党课带动学。党课教育，是我们党在长期实践中创 造的有效教育形式，是加强党员思想教育的重要手段和基本途 径。为帮助广大党员
4、将党章、准则、条例等理论知识学深学透， 集团党委特邀XX教授为全体党员及干部宣讲。帮助广大党员提 神醒脑、铸魂补钙，充分发挥了以上率下，示范带动的作用。3、丰富载体创新学。为增强党内教育的灵活性、多样性， 不断与时俱进，提升吸引力。今年集团党委在传统党学习教育 的基础上努力创新，增强带入感和吸引力。通过集团网站、警 示教育片、专题宣传栏、党课PPT等多种平台和方式，将学习 内容系统、生动的展现出来，帮助党员干部更直观地接受教育、 坚定理想信念。提前预热不忘初心、牢记使命主题教育工作。二、锤炼队伍，凝聚力量，发挥基层党建战斗堡垒作用党员队伍的素质和能力建设，是推动集团科学发展的重要 因素，是增强
5、凝聚力、战斗力，推动各项工作顺利开展的保障， 队伍建设始终是党建工作的重点。1、助力人才，建强骨干队伍。组织集团党支部书记，纪检专员、党务干事等参加了党务干部培训班；组织专职支部书 记参加了支部主题党日活动培训；组织党务工作人员、支部书 记等人，参加了十九大系列会议精神辅导报告会。确保党务工作人员在思想上、能力上都走在前列2、规范台账，推动党务公幵化。一是规范台账建设。以党支部工作手册为依托，从内容和形式上明确了对支部工作的 要求，促进了支部台账建设的统一化和规范化。同时在原有党 建工作台账的基础上，建立了党建工作任务指导书台账、党委 委员上党课台账等，使集团党建工作台账逐步形成由下而上、 全
6、面系统的整体。二是规范党务公开建设，对党费收缴管理使 用、干部选拔任用等党员关注的问题，严格按照标准执行，切 实对照流程开展，做到公正、公开、透明。三、精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设 加强领导班子的素质和能力建设，是推进集团科学发展的 重要因素，集团党委始终把加强领导班子建设作为重点工作来 抓。1、科学考核领导班子，促进全面履职尽责。集团党委坚持廉洁从业从班子抓起，及时监管班子成员的履职尽责情况。 根据集团改革发展和经营创效的需求明确了集团领导人员的责 任分工，充分整合资源，发挥领导力优势。同时结合年终述职 工作加强对领导班子成员履职尽责情况进行检查，通过检查考 核的方式，促进集团核
7、心领导层强能力、敢担当、有作为。2、规范选人用人机制，深化干部人事制度改革。集团党委 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持从推动集 团科学发展的大局出发，按照德才兼备、以德为先和想干事、 能干事、在状态、善合作的选人用人标准，紧密结合工作实际， 制定了XXXXX干部选用管理办法XX选用控制流程图 等一系列科学规范、有效管用的用人机制，在集团内部树立了 正确的用人导向。四、弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设党风廉政建设要求把两个责任摆在突出位置，严肃权力 运行，严格监督检查，集团党委坚持主动履职、正风肃纪，严 肃党内政治生活，狠抓责任落实。1、强化主体明责，筑牢第一防线。集团党委落实
8、党风廉政建设主体责任，实行一把手负总责，领导班子成员分工负责 制，做到一岗双责，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。 半年来共召开了 XX次专题会议学习党风廉政建设相关文件、分 析党风廉政建设形势、研究部署党风廉政建设工作；形成主要 领导亲自抓、分管领导分头抓、责任部门具体抓的工作机制； 同时，集团将党风廉政建设与经营生产工作同部署、同落实、 同检查、同考评，推动了党风廉政建设工作的深入开展。在全 集团上下形成了凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的 良好工作局面。2、狠抓落实履责，坚守第一责任。集团党委书记严格执行中央和省委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实 第一责任人的职责，坚
9、持顾大局、谋全局，大力推进党风廉 政建设。做到及时传迗、贯彻、执行中央和省委的重要精神指示，讲政治、守纪律，严格要求自己，接受职工监督；及时主 持召开党委会，研究部署工作，结合集团实际贯彻落实；及时 分解党风廉政建设目标任务到班子成员和相关责任部门，严格 落实三级同述同评同考体系。3、创新方式督责，严格纪律约束。集团党委按照中央、省 委要求，支持纪检书记专司其职，确保纪检工作有人做、有人 管。集团纪委坚持问题导向，认真落实监督责任。今年以来根 据党风廉政建设工作要求，集团纪委组织签订监督责任书X份; 开展内部联合专项检查X次，加强经营业务和财务的规范管理; 下达内部整通知书X次；与部门负责人汇
10、报检查情况X次.通过 一系列的主动出击，监督执纪，积极防范，发挥了纪律监察扯 袖子、拉耳朵的作用，防止了违规违纪行为发生。五、积极作为，服务职工，创建和谐企业凝聚发展力量 良好的文化氛围是集团的生命力，是职工无形的财富，集 团高度重视发挥群团组织的作用，以党建带工建，积极营造健 康和谐的工作氛围。1、活跃氛围，幵展企业文化活动。集团以人为本，营造良好的文化氛围，不断满足员工多层次的精神文化需求。召开了 春季趣味运动会、发放了 XX，组织了女职工春游踏青一日游活 动等。丰富了职工业余文化生活，营造了充满活力、积极向上 的精神氛围，增强了集团的凝聚力和向心力。2、热情关怀，帮助职工排忧解难。针对职
11、工生产生活现状， 建立健全困难职工档案，不断完善困难职工救助审批流程，提 高帮扶标准，扩大帮扶覆盖面，凡离遐休职工因病住院，工会 都会及时前往医院看望，遇到职工直系亲属丧事，也会及时前 去慰问，及时传递了党组织的温暖。六、存在的问题及原因分析一对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的倾向。还存在经营目标是硬任务，党建工作则是软指标 的思想，实际工作中，党建工作讲起来重要，做起来次要， 存在着一手硬，一手软的问题，一定程度上存在着党建工作 和业务经营两张皮的现象。(二）基层党组织、党员的战斗堡垒、先锋模范作用发挥不充分。有的基层党组织不能高质量地开展党建活动，党内组 织生活和党的活动在时
12、间、质量等方面得不到充分保证；有的 党员先锋意识不强、思想信念不坚定、作风纪律不过硬、骨干 作用不明显，从而导致个别党员干部宗旨意识淡化，作风不实。(三）深入基层走访调研还不够。领导干部平时深入基层 调研次数不多，不能及时了解基层党建工作中存在的实际困难， 跟基层党支部书记、普通党员的交流还有待进一步加强。这些问题和不足，究其原因，一是认识不到位，没有把党 的建设放在极其重要的位置上来，在实际工作中，对党建工作 的支持力度不够。二是部分党支部的党建工作流于形式，对党 组织生活抓得不实，党组织的活动不能有效开展；对党员缺乏个人精心创作，文档质贵一流，各级党政机关通用，希望各位文库用户喜欢。谢谢支持!-8 -系统性、长期性的教育管理，造成部分党员思想认识不高，工 作能力平平，不能发挥模范带头作用。三是重制度、轻落实， 执行力不够，有的干部碍于情面，不能充分按制度办事。这些问题的产生，一定程度上制约了集团党建工作的提升， 我们将对这些问题和不足予以高度重视，并在今后的工作中采 取有力措施加以克服、予以解决。
