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1、为更好的开展工作搬迁篇一：关于做好搬迁工作的通知 公司各部门: 座落于*市工业园区的*公司大型现代化生产加工基地已基本落成，预计于*年*月正式投产运营，位于*的老厂搬迁工作迫在眉捷。为充分做好搬迁各项工作，现将有关事宜通知如下： 一、搬迁时间 *年*月*日*年*月*日择期搬迁。 二、搬迁前准备工作 1、 对本部门所有资产和物资进行分类盘点，使用公司专用的盘点台帐，做好台帐登记。 2、 将所有资产和物资进行合理归拢。办公室要及时清空办公家俱，拆装办公设备器材，整理办公文件，包装办公文具用品，整理其它物资。生产车间要及早动手，将生产设施设备、工具用品等拆装、清洗、处理干净并打好包装，生产剩余原料要
2、及时返库。 3、 制定搬迁工作预案，合理安排本部人员，细化人员分工，物资财产落实责任人，做好防损、防盗、防遗失工作，对搬迁工作中的突发事件要有预防措施，技术资料、产品说明等保密性文件要做好密封，并妥善安排。 4、 技术部负责公司监控设施设备、网络宽带、电话通讯设施设备的拆卸及安装，要有安排方案并报送行政部。 5、 对于搬迁新厂后的环境设置，要提前做好设计和安排。 三、 搬迁注意事项 1、做好防盗、防遗漏工作，搬迁过程要安排人员全程跟踪、看护，确保公司财产安全，做到万无一失。 2、对于不能一次性全部搬迁的部门，新、老现场要分别指派专人看管。搬迁结束后，老现场要有专人查验有无遗失、遗漏物品。 3、
3、做好物资财产防损、毁工作。生产原料、产成品要保证搬迁前后质量，易损毁设备器皿要妥善保管。 4、技术资料、产品说明、与商业机密有关的文字资料等保密性文件要及时做好密封，妥善搬运、处理。5、对印有公司商标、品名的包装废弃物收集整理后报公司行政部统一销毁，严禁私自处理或流出厂外。 四、搬迁新厂后的相关工作 1、对搬入新厂的物资设备要及时进行归位和整理，并对照搬迁前盘点表进行清点、核查。 2、部门整理、核查结束后报公司行政部和财务部，进行再次核查。对出现问题的人员和部门，公司将依据情节进行处罚。 五、相关要求 1、各部门的盘点工作要指派专人负责，并报请行政、财务人员监点。 2、搬迁前的盘点工作要求于*
4、月*日结束，盘点明细表务必于*月*日之前交公司行政部核查备案 后，报送财务部统一保管。 3、各部门经理为本部门搬迁工作第一责任人，要保证工作人员生命健康安全和物资财产安全。搬迁工作如出现物资财产丢失和遗漏，除负领导不擅责任，还要对所失物品负责追回或赔偿。 4、各部门搬迁工作预案于*月*日上报公司行政部。 此次搬迁意义重大，是公司实现规模经营的重大飞跃。搬迁工作时间紧、任务重，各部门要给予高度重视，及早动手，科学安排，保证公司新厂按预定时间投入运营。附：固定资产、备品盘点明细表*有限公司 *年*月*日篇二：新形势下如何做好拆迁工作 新形势下如何做好拆迁工作 随着城市化进程的不断加快，城市功能不断
5、完善、城市品位和档次不断提高，新形势下拆迁工作难的问题也日益成为影响城市发展速度的“瓶颈”，所以我们拆迁工作要与时俱进，一定要适应当前发展的形势。 一、拆迁工作中存在的问题和原因 近年来，随着经济社会发展步伐的加快，拆迁工作量越来越大，拆迁工作总体上依法有序进行。但是，也存在一些突出问题：一些单位和部门在拆迁工作中程序不规范、补偿不到位、安臵不落实、方法不得当；一些拆迁单位违法违规拆迁，甚至野蛮拆迁；一些拆迁评估机构弄虚作假、不实评估，等等，由此引发了一些矛盾和纠纷。拆迁工作中的各种矛盾日益显现，问题也随之而来。主要有以下几方面： 一是拆迁安臵量大，历史欠帐多，拆迁安臵所需的资金缺口也不小。
6、二是企业及开发商比公益性事业拆迁补偿高，拆迁户形成对比落差，被拆迁户普遍反映文件规定的补偿标准过低，给拆迁工作带来不利因素。 三是对“一户一宅”辨别的尺度并不明确，导致百姓在申报“一户一宅”过程中出现频繁错报乱报现象，拖滞拆迁工作进行。 四是房屋权属情况复杂，直接影响补偿利益。 五是农村小团体合力较强，主要是拆迁户间关系较为紧密，相互间沾亲带故，而且抱有侥幸心理。 六是易发生群体性纠纷和暴力对抗事件。 二、拆迁工作中存在问题所产生的原因 主要是财政底子薄；安臵房建设滞后，没有做到妥善保障；供地要求急，拆迁不规范；企业及开发商与公益性事业拆迁补偿水平差异过大，矛盾突出；部分群众对相关补偿政策理解
7、认识有误区，不合理期望和要求越来越高。 四、处理拆迁工作的方法和措施 针对上述问题，应该采取两步走的工作方法：即对规定的自行搬迁期内，积极配合拆迁工作主动搬迁的被拆迁户给予奖励；对超期仍超越政策、漫天要价的被拆迁户经多次说服无效、拒不配合拆迁工作的被拆迁户依法强拆。另外对拆迁过程中相应的措施给予几点建议：一是深入宣传，方法到位。采用多种形式的宣传方法，对拆迁项目的意义和拆迁补偿政策进行广泛深入的宣传，深入农户、田间地头，耐心细致的给群众讲政策，讲好处，充分尊重被拆迁人的知情权，使广大被拆迁户了解拆迁政策、理解拆迁意义、自觉支持并配合拆迁工作。 二是排查摸底，掌握户情。做好先期调查工作，合理制定
8、拆迁总体方案，特别是补偿安臵方案，并根据调查的情况，适时对补偿标准、补偿方案进行调整。譬如：对地面附着物实行包干制，不再据实清理补偿，避免抢翻抢盖。同时，要进一步做好有号召力的重点人员的思想工作，如村干部、党员、老干部等，使这类重点人员带头支持配合拆迁工作，达到以点带面的效果。 三是依法推进，程序规范。我们严格按照相关法律法规和政策规定推进拆迁、补偿与安臵工作，坚持从程序到实体，从手续到手段，都做到合法规范，坚持以法拆迁，文明拆迁，坚决杜绝野蛮拆迁和侵犯被征地拆迁的合法利益的不法行为。 四是关注民生，文明执法。被拆迁人是牺牲了“小我”成全“大我”，我们在拆迁特别是启动行政司法程序过程中，坚持做
9、到以人为本，文明执法，努力达到法律效果和社会效果的统一。拆迁后，充分关注被拆迁人的生产和生活问题，积极组织就业培训和指导就业，落实养老保险等社会保障措施，解除被拆迁人的后顾之忧。实践证明，通过启动行政司法程序能有力助推拆迁补偿安臵协议的签订。 五是统筹兼顾，形成合力。拆迁工作是一项系统工程，具有综合性、政策性强、涉及面广、工作难度大等特点，涉及多个职能部门和单位。我们主动商请有关部门和单位，加强协调配合，实施综合治理。 六是提高效率，搞好服务。我们要求每一位参与拆迁的工作人员，改变以往生硬的照章办事，务必为群众提供暖心服务。本着对群众高度负责的态度，为群众排忧解难，对承诺给群众的事如期、如约地
10、办好，用严格的制度避免可能的工作失误，使拆迁补偿安臵工作臵之于广大群众的监督、理解之下。 七是维稳防控，解决矛盾。把各种社会矛盾和问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，切实做到发现得早、控制得住、处臵得好，特别是每一次维稳行动或行政强拆、司法强拆都认真研究，制定周密方案，做到万无一失，使拆迁工作和谐、顺利、有序进行。篇三：关于做好搬迁工作的通知 关于做好搬迁工作的通知 各部门: 座落于*新址已基本装修完成，预计于*月正式启动搬迁，搬迁工作迫在眉捷。为充分做好搬迁各项工作，现将有关事宜通知如下： 一、搬迁时间 *择期搬迁。 二、搬迁前准备工作 1、 对本部门所有资产和物资进行分类盘点做好登
11、记。 2、 将所有资产和物资进行合理归拢。所有办公家具要及时清空，拆装办公设备器材，整理办公文件，包装办公文具用品，整理其它物资。 3、 制定搬迁工作预案，合理安排人员，细化人员分工，物资财产落实责任人，做好防损、防盗、防遗失工作，对搬迁工作中的突发事件要有预防措施，技术资料、产品说明等保密性文件要做好密封，并妥善安排。 4、 技术部负责监控设施设备、网络宽带、电话通讯设施设备的拆卸及安装。 5、 对于搬迁新址的环境设置，要提前做好设计和安排。 三、 搬迁注意事项 1、做好防盗、防遗漏工作，搬迁过程安排人员全程跟踪、看护，确保财产安全，做到万无一失。 2、对于不能一次性全部搬迁的部门，新、老现
12、场要分别指派专人看管。搬迁结束后，老现场要有专人查验有无遗失、遗漏物品。5、对印有公司商标、品名的包装废弃物收集整理后报综合部统一销毁，严禁私自处理或流出公司。 四、搬迁后的相关工作 对搬入新址的物资设备要及时进行归位和整理，并对照搬迁前盘点表进行清点、核查。 五、相关要求 1、各部门的盘点工作要指派专人负责。 2、搬迁前的盘点工作要求于*日结束。 3、各部门经理为本部门搬迁工作第一责任人，要保证工作人员生命健康安全和物资财产安全。搬迁工作如出现物资财产丢失和遗漏，除负领导不擅责任，还要对所失物品负责追回或赔偿。 此次搬迁意义重大，搬迁工作时间紧、任务重，各部门要给予高度重视，及早动手，科学安排，保证公司新厂按预定时间投入运营。 固定资产、备品盘点明细表
