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1、组织部部长任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）工作计划性保证工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类党委书记计划任务完成比例保证工作按计划进行比较工作总结和工作计划组织健全度保证党的组织健全人员配备不齐或支部工作不能正常开展的党总支、支部的个数民主评议率保证民主评议制度的经常性实施民主评议党员、党支部制度的党员、支部数占总数的比例党员发展过程中出现问题的例数保证党员发展按规定进行党员发展工作是否按照计划、程序严格执行，违背程序的次数组织党员学习的次数提高党员的素质组织党员学习的次数不低于（ ）次中层干部的培训比例提高干部队伍素质
2、参加中层干部政治业务培训的人数或人次占应接受培训的人数或人次的比例领导助理选拔率保证领导过渡岗位人员配备齐全领导助理选拔人数占应考虑的助理数的比例领导助理培训率提高领导助理的工作能力实际参加培训人次占应培训人次数的比例 干部考核完成率促进对中层领导干部的考核实际考核的人员和次数占应考核人数和次数的比例 党支部目标管理落实率保证党支部工作目标完成落实率=落实了目标管理的党支部数/院党支部总数 不低于 %竞赛活动数发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否按计划开展创先争优活动创先争优活动效果保证创先争优活动的有效开展进行创先争优活动效果调查，评价是否达到预期目标费用超支率保证部门费用控制在预算范围内部门费用超支的比例其他任务完成比例保证重要任务的完成未完成上级交办其他任务的次数备注
