《立足岗位、争先创优》煤矿员工演讲稿.doc

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1、立足岗位、争先创优煤矿员工演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好!今天,我演讲的题目是:立足岗位、争先创优。告别了激情飞扬的学生时代,我步入了侯甲煤矿的大家庭,在领导、同事们的关心、帮助下,我已经从一名满怀理想的学生成长为一名热爱工作、成熟稳重的普通员工。忘不了大雪纷飞的寒冬腊月里,舍友的细心指点,忘不了刚来矿时,师傅的谆谆教导,忘不了初次下井的惴惴不安,更忘不了两年如一日的对劳资事业的苦苦追求。我现在就职人力资源部,主要负责员工培训、考勤、考核等工作。现在我从三个方面,谈一下我如何在我的岗位上做到争先创优。一、认真做事,仔细办公干任何工作,在任何岗位都应该认真细致,尤其在人力资源部更需要有严

2、谨的工作态度,我认为这是争先创优必备的素质之一。我每天要核实考勤,每月要计算福利,经常要填写上报各种报表,这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。考勤是计算工资的依据,一个人每月考勤的多少直接关系到当月工资的收入。员工的考勤错了,员工要找你;员工的福利少了,员工要找你;报表填错了,领导要找你。为了让员工满意,领导满意就必须做到仔细、认真,只有做到了仔细、认真,才能不做回头工作,不做回头工作自己就不累,不做回头工作领导就满意,不做回头工作就做到了争先创优。二、不断学习,充实提高学习是一项无止境的工作,业务素质的提升是通过不断学习、培训才可能提高的。社会发展很快,知识更新也很快,在

3、学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。我认为不断学习提高是造就高素质员工的主要手段,也是争先创优的必备素质。什么是高素质员工,我认为作为井下电钳工,你应该在最短时间内能够排除机电故障;作为劳资员,你应该熟练掌握ecel表格制作,能够在最短时间内熟练并准确计算各种数据,作为瓦斯监控员,你应该能够掌握基本的故障排除技术,试问,如果不学习怎么能成为业务骨干,怎么能成为佼佼者。三、加强沟通,不断协调每项工作都不是一个部门能够独立完成的,由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流是很重要的。特别是考核工作更需要沟通,谁都不想被处罚,谁都想得到奖励,但是不以规矩,不成方圆。看到了违章谁都不说,你好我好大家都好的老好人思想是要不得的,也是一个现代化企业不应有的企业文化。对于处罚了的员工做到提前沟通,让其认识到自己的错误,同时对制度得到认可并遵照执行是考核的最终目的。各位领导,各位员工,让我们立足岗位、争先创优、勇当先锋、携手共进吧!侯甲的建设发展,需要很多高素质员工勇往直前,但无论在何岗位,我都愿意担当己任,争取先进,为侯甲煤矿的发展尽情挥洒自己的青春和热血,做出最积极的更大的贡献。我的演讲完毕,谢谢大家!二年月日

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