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1、纺机公司副经理兼生产技术部部长 岗位说明书岗位名称纺机公司生产技术部部长岗位编号TH-FSC-001所在部门纺机公司生产技术部岗位定员1人直接上级纺机公司常务副经理直接下级副部长及6、8分厂厂长工资级别岗位目的组织制定技术发展规划与计划，进行技术文件编制，技术改造及技术状态管理，标准化管理、科技管理，以指导合格产品生产。工作职责工作内容1. 计划编制审订依据纺机公司发展战略规划、年度计划与实际情况，组织编制并审订技术发展规划、技术项目计划、质量工作计划及专题计划，组织实施并检查落实、考核，以指导技术工作有章有序运行。2. 技术状态管理依据定型产品管理条例，组织协调编制技术规范和产品图样；处理解
2、决生产过程发生的技术问题；评审产品；生产条件确认及新产品试制技术状态检查，首件鉴定；不合格品审理，提出处理意见；产品改进，以便产品生产过程受控，保证生产合格品。3. 技术文件编制依据产品图样、技术规范和工艺技术水平，组织并审订工艺路线、工艺规程、工装、工卡量刀具、辅具设计，主辅材料消耗定额，质量控制等工艺文件的编制；进行工艺改进，不断运用新工艺、新方法，以指导产品制造，保证生产合格产品。4、安全管理依据安全法和公司有关安全制度，负责审核纺机公司安全工作计划及目标，抓好监督及落实工作，对生产任务全过程实施安全监督工作，保证纺机公司安全目标的实现。5、生产计划管理根据民品生产作业计划，执行安全、质
3、量、进度三维一体的管理宗旨；组织民品生产调度、能源配置、随时掌握原材料投入和外协配套情况；组织协调解决纺机民品生产过程的问题；保证纺机民品生产正常进行，完成纺机民品生产计划任务。6、指导6、8分厂工作组织指导纺机公司6、8分厂的生产技术管理工作，针对生产经营活动中发生的问题，实施对内对外有效的沟通，及时处理矛盾，保证生产经营活动正常运行。7、采购及厂内运输管理依据生产计划及生产需求，组织协调生产过程、生产准备过程、各部门零部件原辅材料配套件的采购及厂内运输装卸。8、 组织内部管理根据企业人力资源规划和管理制度，负责技术部组织机构设置，直接属员的选聘、奖惩、晋升、培训；参与关键岗位的选聘、认可和管理；加强团队建议，增强凝聚力，密切协作关系，保证技术部职能的顺利履行和工作目标的实现。岗位资格要求教育背景最低学历：本科以上学历资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年岗位技能要求专业知识机械和电子控制、物资管理、企业管理等相关专业业务了解范围较强的沟通、协调能力，对生产技术管理有扎实的技能计算机应用文字处理级
