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1、研发室主任岗位说明书岗位编号：岗位名称研发室主任所属部门研发中心研发室直接上级研发中心主任或研发中心主任助理直接下属研发员编写日期2003年2月编写部门研发中心工作目的为实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本研发室的全面工作，完成研发中心下达的产品研发计划及其它任务。工作职责1 参与制定并实施各项研发管理制度和规程，在制度上确保集团产品研发工作有序、顺利地进行；_ 参与制定产品研发和技术管理制度；_ 参与编制研发、技术发展规划；_ 参与改进和规范研发和生产工艺流程；2 负责管理和协调本研发室的日常产品研发工作；_ 领导研发室内成员
2、及时搜集、整理国内外产品及市场发展信息，把握产品发展趋势；_ 负责研发中心下达的新技术引进和产品开发工作的具体实施；_ 负责做好新产品试制的技术服务工作；_ 负责室内新产品工艺性能测试及试运行工作；_ 负责产品的标准化、系列化、产品编码等工作；_ 负责技术资料的交接、归档、保管工作，确保文件和资料的正确、完整和统一；_ 协助营销部门做好售后服务工作；_ 负责协助研发中心技术成果的评价工作；3. 为保障工作效率的提高，对下属员工的业务技能和素质进行管理提升；_ 负责对下属员工进行业务指导与培训；_ 负责对下属员工进行绩效考核；_ 负责本研发室学习型组织的建设；工作权限1. 对下属员工的工作具有指
3、导监督权；2. 全面负责本研发室日常工作的管理；任职者资格要求1. 所需知识技能1.1 具有扎实的机械制造设计专业知识和丰富的研发工作经验；1.2 熟悉机械制造和工程安装行业；1.3 熟悉公司的产品和业务；1.4 熟悉产品开发的流程和运作；1.5 具有较强的创新能力和计划与组织能力；1.6 具有较强的信息分析能力和决策能力；1.7 具有较强的责任心和事业心；2. 年龄、教育背景及工作经验2.1 年龄：45岁以下；2.2 学历：大专（含）以上学历；2.3 专业：机械制造、自动化等相关专业；3. 经验3.1 3年以上产品开发经验；3.2 1年以上企业管理工作经验；4. 所需相关培训4.1 企业文化与企业规范；4.2 专业知识、技能与行业信息；4.3管理知识和技能。
