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1、工 作 说 明 书单 位研究开发部岗位名称研究开发部部长岗位人数1工作班制一本职工作研究开发工作管理职 务职 级直接上级总经理直接下级产品开发所所长、材料研究所所长、科研管理处经理、试制测试中心主任工作责任根据研究开发部职能及公司科技发展规划制定本部门科研实施计划、经费的预算等负责本部门岗位设置与分工，组织建立与健全本部门各项制度负责研究开发工作的组织、协调、实施与监督检查负责公司科研项目的立项、计划、资金预算、成果鉴定、奖励实施等组织工作负责公司产品发展战略研究及规划的制订、协助投资发展部门做好企业发展规划负责公司专利的查新、申报、保护等管理工作的组织负责公司对外技术协作，各种技术交流工作的
2、组织制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作接受上级的领导与监督，定期向其汇报阶段工作和年度工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。领导责任对研究开发计划完成负责对科研经费合理安排与使用负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力公司技术资源配置提议权公司本部科研经费分配权、使用批准权；技术合同签订权公司专利保护批准权对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门市场营销、生产岗 位 任 职 资 格学 历大学本科以上年 龄不限资 历专业工作8年以上，高级工程师性 别不限专 业机械制造或金属材料语 言有较强的书写及表述能力相关知识英语，计算机，管理学个 性性格开朗，相容性好领导能力极需要应变能力需要创造能力极需要健康要求良好其 他
