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1、元坑垅煤矿安全生产管理实施办法（草稿）为进一步强化煤矿安全生产管理上水平，安全生产效益最大化，整顿生产秩序，组织纪律，合理工资改革，规范各项管理制度，动员全矿职工上下一致抓安全生产，抓创造效益为目标。特规定如下：一、组织原则：煤矿执行矿长总负责制。分东西巷带班矿长分工单独管理，单独计酬，实施责任制到岗负责制；班长、档头责任到工作面，井上工作服务于井下前勤，具体落实到岗到人的管理办法。二、组织分工：1、程汉林矿长：主持全面工作；2、柯铜春经理：负责面上各项业务工作；3、罗广礼技术矿长：协助矿长工作，具体负责西井井下全面安全生产工作；柯于发生产矿长：协助罗广礼矿长工作，负责西井井下安全生产工作；4
2、、陈世彩安全矿长：协助矿长工作。具体负责东井井下全面安全生产工作；吴作兰瓦检矿长：协助陈世彩矿长工作。负责东井井下安全生产工作；5、张建华机电矿长：协助矿长工作。具体负责全矿机电安全生产工作；6、柯林河出纳员：协助矿长工作。具体负责现金日清月结，天天入存册等工作；7、柯昌友调度员：协助矿长工作。具体负责发牌、安全检身、炸药仓库、监控系统、软件记录等工作；8、柯昌均会计员：协助矿长工作。具体负责两帐、集算数据等工作；9、柯梦林仓库管理员及调度员：负责发牌、安全检身、当班工资结算、物质保管等工作；10、陈迪强司机员：负责开铲车、铲车保养等工作，协助调度、磅门工作；11、张亮电工：协助机电矿长工作。
3、负责整顿维修线路、矿车归道等机电工作；12、朱蓉发质检员：具体负责切实把好场煤质量关等工作；13、张孝英、吴连香炊事员：具体负责前后勤食堂及周围卫生等工作；14、吴 鼓风员：具体负责老井通风井鼓风工作。三、改革矿长、带班矿长、行管人员计酬办法：为最大限度调动各个岗位的积极性，各尽所能，充分执行“安全生产”、“绩效”、“责任”三挂钩工作结算办法。1、分管矿长分东、西井管理，单独核算。保底工资每月2000元，奖励工资按全矿每月生产一吨煤奖1元；安全生产奖分东、西井单独核算，每生产一吨煤2元。（注明：安全生产奖每月结算全年一次性发到人）2、行管人员：保底工资每月1000元。奖励工资按全矿每月生产一吨
4、煤奖0.5元（安全生产奖由矿长到年终视全年安全生产形式酌情对待）。四、岗位职责：1、分管带班矿长要切实履行职责，明确责任、权利、绩效三挂钩，确保安全生产。坚决杜绝玩忽职守不良行为，深入工作面，统筹安排，指导安全生产，跟班提前10分钟入井，督促班长、档头做好产前准备、敲帮问顶工作；下班推延10分钟升井，检查工作面是否需要整改加固。工作面为第二天班前会提供第一手材料及整改方案，并作好跟班工作记录，坚决反对口是心非，说一套做一套浮而不实行为。每月终结矿委会开展一次井下工作面安全生产大检查评比竞赛活动，作为带班矿长年终考核绩效依据。2、班长、档头要切实履行职责。做到班长管一巷，档头管一仗安全生产责任制
5、，决不允许空顶、无支柱违章生产、操作行为。班长、档头不服从带班矿长指导、监督，甚至我行我素违章生产者，造成工伤事故由班子、档头承担责任，后果自负。每月终结矿委会组织一次班长井下安全生产大检查，安全生产管理倒数第一名班暂停发当月工资，待整改到位带班矿长验收合格后，经矿长签发后再发。3、机电矿长要切实履行职责，爱岗敬业，服务于井下生产，做好机械、设备、器材物质及时供给井下，保障井下安全生产不无故停电、停工、停班情况发生；协调配合好带班矿长、调度室相关工作，并作好当日当班记录。4、绞车工职责：要求爱岗敬业，作好本职工作，爱护绞车像爱护自己眼睛一样爱护。上班前试车运转一圈，检查钢丝绳、零部件是否发生异
6、常，绞车每次限拉两矿车载重控制在2吨以内，每班坚持工作保证6个半小时，加班另计加班费，并作好当班记录，如实举报搭车违规行为。5、调度室职责：要忠于职守，坚守岗位，不准迟到早退。早班必须在职工入井前10分钟到岗，对入井人员进行检身，晚班在职工全部升井后10分钟下班，结算好当日职工工资结算。严把数量质量发牌工作，把好每桶煤真实性，对未装满矿车严加惩罚发红牌扣工资。如寻情爱面，姑息他人，造成煤矿缺吨位利益损失，扣调度员工作，并做好当日记录。6、保管员职责：爱岗敬业，管理好入矿所有财物不受损失，入矿物质、机械、矿木等及时开入，出库单、建立台帐，经常清理仓库财物，收拾整理地面上机械、财物，建立订购器材、
7、机械计划清单报告制度，并作好当日记录。7、仓库管理员职责：做到忠于职守，做好炸药入、出库台帐，不准任何人带易燃易爆物品随意出入仓库，确保仓库重地安全。严格按相关部门规定加强仓库安全管理，并作好当日记录。8、出纳员职责：做到忠于职守，现金日清月结，每日下午4：30之前现金按时存入银行规定账户，手上限留35万元周转金，杜绝擅自赊账乱垫付现金行为发生。9、会计员职责：做到忠于职守，按旬扎帐，按旬记好帐，及时与出纳核对现金收支余额，管好股东台帐，向矿长提供相关报表、数据资料，掌握销售收入收据，结算好职工工资等。10、电工员职责：协助机电矿长工作。做到爱岗敬业，负责整改井下线路、维修、矿车、归道、水泵、
8、监控系统、通风系统等，确保井下安全生产正常运转。11、质检员职责：做到爱岗敬业，质量是企业的生命，顾客是企业的上帝，保证因质量问题客户投诉为零。12、炊事员职责：做到爱岗敬业，保障服务好前、后勤，做到一日三餐有热饭吃，有热水洗澡，无职工因吃饭洗冷水澡而投诉。13、鼓风员职责：做到爱岗敬业，坚守岗位，不得擅自离岗外出，一般情况下，保证二十四小时鼓风，服从矿委会安排，作好当日记录。14、过磅员职责：做到忠于职守，磅站必须执行双人互相监督过磅，公平、公正对待客户，当场开收据，不准赊账，不准推迟隔日开收据。使用三联收据，一联存根，一联随交监磅员，一联交会计作销售收入记账、收据销号为依据。15、铲车司机
9、职责：做到爱岗敬业，热情服务客户，不能有意为难客户，堆场有煤要主动服务顾客。五、明确规范安全生产，加大违规处罚力度。安全生产大于天，防患安全生产于未然。动员全矿职工主动抓安全生产，重视安全生产，不违规生产，冒险操作，特做如下处罚规定：1、成立安全评审小组，由程汉林、罗广礼、陈世彩、张建华、柯昌友五人组成。2、安全公示事故分五大类：A类、AA类、AAA类、AAAA类、AAAAA类。3、凡经安全评审小组审定为A四、五类安全工伤事故，相关职工自身负担20%治疗费；治疗费在10000元以下按比例扣带班矿长全年安全奖50%；10000元以上按比例扣带班矿长全年安全奖最高限15000元。4、绞车工因特殊情
10、况需请假，由自己找对象人代班，煤矿、调度室一概不负责请假人员代班。凡造成绞车停工一个班当事责任人罚款200元；造成停工1小时罚款50元。5、矿长行管人员每天按时到调度室签到，不准迟到早退，特殊情况，必须事先向矿长请假，无故迟到早退10分钟以上且妨碍井下生产罚款20元；无故旷工一天罚款100元；带班矿长、调度室人员要求轮流守班15个晚上，擅自离岗一个晚上罚款50元。6、调度室人员要忠于职守，严把数量质量关，做到产煤桶桶把关，切实负责，确保产量与销量每桶煤平均基数达到或超过0.860.9之间。无特殊情况，每桶煤最低限不能低于0.86，月结低于0.86扣调度员当月生产奖励工作50%。7、坚决杜绝搭绞
11、车升入井，发现带班矿长搭绞车升入井一次罚款500元，班长一次罚款300元，职工一次罚款200元；绞车工知情不报一人一次罚款20元；举报带班矿长搭绞车一次奖300元，班长一次奖200元，职工一次奖100元。8、发现入井带香烟、打火机等易燃易爆物品者罚款500元，遇绞车启动带矿车升井时，一线职工必须进入安全洞，发现违规不进入安全洞一人一次罚款100元，不服从带班矿长指挥违规生产视情节，带班矿长应当机立断强制停工、停产甚至罚款100元1000元。9、掘进队要求保留保证金每月总工资额30%，无故旷工一班罚款500元；出渣班要求保留保证金每月总工资额30%，无故旷工一班罚款500元；井下作业班无故旷工一
12、班罚款300元；职工无故旷工一班罚款100元；班长无故旷工一班罚款200元。10、安装归道必须符合要求，每根归道要安装五根枕木，连接两头达到7根枕木，缺一根枕木扣工资20元。11、任何人不准拿矿财物，特别是不允许利用工作之隙，盗用炸药、雷管外流，一经发现轻者罚款1000元5000元，情节严重者，报送公安机关处理。12、带班矿长、井上行管人员有特殊情况需要请假必须矿长批准，班长、职工有特殊情况需要请假经分管带班矿长批准，未经批准擅自离岗都作旷工处理。13、采取工种工具登记领用制度，必须以旧换新使用，不能回收旧工具而领用新工具，材料费由各班负担。14、煤矿十分强调发扬团体精神，职工与职工、班与班之间必须加强团结、并肩战斗。如职工之间发生纠纷，首先骂人方不管理在何方罚款50元，首先动手打人方不管理在何方罚款100元。阳新县洋港镇财经所文件洋财发201105号 关于元坑垅煤矿法定代表人任免的决定经洋港镇政府、崩山村委会同意，为了确保元坑垅煤矿正常安全生产，根据元坑垅煤矿职工选举柯尊生为元坑垅煤矿法定代表人的要求，经阳新县洋港镇财经所研究决定。免去汪学东同志阳新县元坑垅煤矿法定代表人。任命柯尊生同志为阳新县元坑垅法定代表人。阳新县洋港镇财经所二0一一年十一月二十六日
