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1、文献信息检索课程报告文献信息检索课程报告项目名称： 人力资源管理系统 专 业： 计算机科学与技术 年 级： 2012级 姓 名： XXXXX 学 号： XXXXXXX 指导老师： XXXXX 2013年12月I摘 要伴随着时代的进步，计算机已成为现代人不可或缺的生活必需品，对每个公司而言若采用一套行之有效的人力资源管理系统来管理企业员工的基本信息、考勤记录及工资的发放，会方便许多。以前单一的人工记录已经无法满足当下高速更替的员工流量。仅靠简单的查阅档案记录人员流动、个人考勤及最终的工资结算，不仅费时费力，而且极容易出错，往往是投入大量的人力物力却得不到满意的高效管理。为了便于企业员工的管理，需
2、要有效的人力资源管理软件，减轻工作人员的工作量，方便工作人员对它的操作，提高管理的质量和水平，做到高效、智能化管理，达到提高企业员工的管理效率的目的。采用数据库技术生成的人力资源管理系统将会极大地方便员工对工资明细的了解并简化财务管理人员和考勤记录的劳动量，使工作人员从繁忙、复杂的工作进入到一个简单、高效的工作中。实现了员工基本信息与工资考勤记录的高效性、有效性和及时性。 关键词：vb，SQL, 人力资源管理AbstractWith the progress of time, computers have become an integral part of the modern necess
3、ities of each company in terms of the use of a set of effective human resource management system to manage the basic information of employees , payment of wages and attendance records , will be a lot easier . Previous single manual recording has been unable to meet the current high-speed replacement
4、 of staff traffic. Simple access to archival records alone mobility , personal attendance and final settlement of wages , not only time consuming but also very easy to make mistakes , often putting in a lot of manpower and resources , but not satisfied with the efficient management .In order to faci
5、litate the management of employees, the need for effective human resource management software, reducing the workload of staff, to facilitate the operation of its staff to improve the quality and level of management to achieve efficient, intelligent management, to improve staff management efficiency.
6、 Using database technology to generate human resource management system will greatly facilitate the understanding of the staff salary details and simplify financial management and labor attendance records, so that the staff from the busy, complex task into a simple and efficient work. Achieve the ef
7、ficiency, effectiveness and timeliness of the employees basic salary information and attendance records.Keywords: VB, SQL, Human Resource Management目录1. 系统概述- 1 -1.1问题的提出- 1 -1.2问题的解决- 1 -1.3系统设计思想- 1 -1.4系统开发工具- 1 -2. 需求分析- 2 -2.1 功能模块分析- 2 -2.1.1 整个系统功能结构图- 2 -2.1.2 系统功能模块分析- 3 -2.1.3 工资管理系统流程图- 3
8、 -3. 系统设计- 4 -3.1数据库设计- 4 -3.2系统设计- 5 -4. 系统实现与测试- 6 -4.1登录界面- 6 -4.2主界面- 6 -4.3员工基本信息管理界面- 6 -4.4考勤查询界面- 6 -4.5测试- 7 -5. 结束语- 8 -参考文献- 9 -附录- 10 -1. 系统概述1.1问题的提出该人力资源管理系统正是为实现用户对于公司员工工资管理而设计的。系统通过vb技术，以及SQL语句的灵活运用，来实现对员工考勤记录已经工资发放情况的操作。最简单的人力资源管理需要有一个数据库文件人力资源管理系统.mdb和4个frm文件.1.2问题的解决对于数据库的创建，则是利用S
9、QL Server 这一关系数据库实现的，Microsoft SQL Server2000是由美国微软公司所推出的关系数据库解决方案，该版本继承了SQL Server 7.0 版本的优点，同时又比它增加了许多更先进的功能。具有使用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运行Microsoft Windows 98 的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2000 的大型多处理器的服务器等多种平台使用2。1.3系统设计思想整个系统是以vb技术来开发，数据库的创建使用sql server 2000。1.4系统开发工具开发环境：Windows XP ;脚本语言： VB;数据库
10、工具：sql server 2000;- 13 - 2. 需求分析在当下信息社会的高科技，商品经济化的高利益驱使下，计算机的应用得以普及到经济和社会生活的各个层面。各行各业在日常经营管理各个方面走向规范化和网络化。以现代工具代替传统手工作业。无疑可以使管理更先进、更高效、更科学，信息交流更迅速。作为计算机及网络应用的一部分，使用计算机对员工信息进行管理具有人工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、保密性好，查找方便、存储量大、成本低等。这些优点能够极大地提高人力资源管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理的重要条件。在系统设计之初，首先要对系统的现状进行分析。根据系统的目标、需求和功能制定选择
11、一个较理想的系统实现方案，从而达到一个合理的优化系统。每个企业都需要对员工的考勤及工资的结算有一个明确的统计体系，最初由于企业中员工较少，人工管理比较方便和灵活，伴随着企业的扩大，人工管理已不能满足信息化的高速时代1。在构造系统时，首先从需求出发构造数据库表，然后再由数据库表结合需求划分系统功能模块。这样，就把一个大的系统分解成了几个小系统。这里把系统的层次划分为了员工基本信息表、工资计发信息表、用户信息表、考勤信息表。2.1 功能模块分析根据人力资源管理系统的功能需求，将主要功能结构划分，其主要划分为以下功能：进行新旧员工信息修改以及删除；能够实现对员工基本信息的查询和编辑管理；能够进行考勤
12、奖罚款功能；能够进行月工资信息的查询功能。2.1.1 整个系统功能结构图人力资源管理系统系统维护退出员工信息管理考勤管理查询发放考勤分析初始化退出系统重新登录关于管理员管理布局规划设置数据库分析综合分析发放管理分析总结系统管理基本信息图2-1人力资源管理系统功能结构图2.1.2系统功能模块分析1、用户登录和注册会员输入用户名与密码登录系统，每一个用户的用户名必须是唯一的。2、员工基本信息的查询和更新模块将实现对员工基本信息的查询和更新（修改、添加、删除）操作，用于员工入职，辞职，以及更改员工信息的情况。图2-2员工基本信息模块功能划分3、工资计发模块根据员工的出勤记录核算月工资，用户可以查询月
13、工资的发放情况。4、考勤信息表。 用户可以查询每月的考勤情况，考勤有病假、事假、迟到、早退、加班。2.1.3 工资管理系统流程图用户进入人力资源管理系统，便于查询工资的发放情况以及近期的考勤信息，工资管理系统流程如图2-3所示。系统时钟管理员人力资源管理系统员工用户工资查询工资发放情况考勤信息当前时间管理请求信息员工考勤信息考勤信息工资发放情况图2-3 工资管理系统流程图3. 系统设计3.1数据库设计数据库文件人力资源管理.mdb包括个表：“员工基本信息”表，“工资计发信息信息”表“用户信息”表和“考勤信息”表，分别用来存放“人力资源系统”的员工信息，工资信息，用户信息和员工的出勤记录的数据，
14、它们的结构如表3-1，表3-2表3-3和表3-4所示：表3-1 “员工基本信息”表列名数据类型长度主键或外键字段值约束对应中文属性名staffIDChar8主键不为空员工编号Namechar10不为空姓名Sexchar2不为空性别Birthdatetime出生年月Birthplacenvarchar50籍贯Nationnvarchar50民族IdentificationChar18不为空身份证号PoliticalNvarchar50政治面貌AddressNvarchar50地址TelphoneNvarchar50电话EmailNvarchar50邮箱表3-2“工资计发信息信息”表列名数据类型长度主键或外键字段值约束对应中文属性名accountIDnumeric主键不为空自动编号staffIDChar8外键不为空员工编号basicSalary
