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1、 人力资源和社会保障局2016年上半年工作总结及下半年工作计划 上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕2016年度人力资源和社会保障各项目标任务，早部署，细安排，抓重点，求创新，各项工作任务稳步推进，现将上半年工作开展情况总结如下。 一、主要工作开展情况 （一）把握重点，强化措施，进一步规范人事编制管理工作 一是按时完成了2016年行政机关740名公务员和151名事业单位工作人员的年度考核备案工作；二是严格开展13名公务员招考及74名事业单位工作人员公开招聘相关工作。目前，公务员笔试工作已经结束，现阶段正进行资格复审工作，事业单位公开招
2、聘考试于7月10日完成了26名考生的民族语言测试工作；三是严格退休管理，坚持到龄即退。上半年，事业单位审批退休14人，企业审批退休7人；四是扎实开展事业单位法人年度检验工作。上半年，办理事业单位年检178件，办理事业单位变更登记66件。 （二）落实政策，精心实施，继续推进事业单位岗位设置专业技术人员管理工作 一是进一步做好事业单位人事制度改革工作，进一步深化事业单位人事制度改革，按照科学合理，精简效能的原则，规范事业单位岗位设置管理。上半年，岗位核定情况为：管理岗位38个，专业技术岗位2157个，工勤技能岗位201个；岗位聘用情况为：管理岗位聘用25个，专业技术岗位聘用1075个，工勤技能岗位
3、聘用115个。 二是认真组织开展专业技术职务经常性评聘工作。上半年，进行初级评审47人，审核大中专毕业生转正考核定职5人，审查晋升中职材料推荐上报126人，审查晋升高职材料推荐上报27人。 三是组织各种专业职称上网报名及考试工作。上半年，组织完成了计算机应用能力报名和职称外语考试工作。 四是加强专业技术人员继续教育工作。上半年，完成专业技术人员目标与时间管理科目知识培训学习报名2037人次。 五是积极开展专业技术职务任职资格评聘分开工作。上半年，完成新聘、续聘、解聘鉴定1198人。 （三）认真落实各项工资福利待遇政策 上半年，审核发放1223名机关工作人员年终一次性奖金万元，优秀奖227名，发
4、放奖金万元，审核发放963名其他事业单位工作人员2016年奖励性绩效工资万元，基础性绩效工资（含退休人员）1167人万元，核拔义务教育学校1193人的2016年奖励性绩效工资万元，核拨公共卫生与基层医疗卫生179人的2016年奖励性绩效工资万元，办理调动人员工资 20人，办理职工死亡后丧葬费、抚恤费等3人。完成其他各类工资调整2578人次。 （四）高度重视，科学制定，扎实推进政府机构改革各项工作 上半年，按照上级文件精神，重点做好转变政府职能、理顺职责关系，明确和强化责任、调整优化组织机构四项主要工作，逐步建立起权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。我县机构改革的各项
5、工作正在有序推进，目前已完成全县25个政府机构改革“三定”方案制定工作。 （五）强化基础，优化服务，不断提高人才社会化服务水平 一是规范档案管理工作。通过设置专用档案室和购置密集柜，实现60份各类人才档案的规范化管理；二是积极办理求职登记和招聘工作。上半年共办理各类求职登记96人次，向各类企业推荐人才45余人次；三是全面贯彻落实省市关于高校毕业生就业工作会议精神，积极应对高校毕业生就业难问题，目前已参加毕业生就业见习工作会，正准备开展此项工作；四是开展人事代理服务工作。共为5家用人单位代理158人，并全部实行电脑信息化管理；五是规范管理24名村官和16名“三支一扶”人员工资及社会保险。 （六）
6、明确任务，强化措施，全面推进就业再就业工作 上半年，实现新增城镇就业人员176人，完成目标任务220人的80%；开发公益性岗位51人，完成目标任务50人的102%；实现城镇下岗失业人员再就业50人，完成目标任务60人的83%；实现就业困难人员再就业35人，完成目标任务40人的88%；城镇登记失业人数119人；新增转移农业劳动力人数380人,完成目标数550人的69%；农村劳动力转移就业特别行动计划培训200人，完成目标任务550人的%；新增小额担保贷款145万元，完成目标数300万元的48%；高校毕业生就业见习目标任务为5人，该项工作因年度毕业生大部分还未报到登记，至今尚未开展；新增“贷免扶补
7、” 创业贷款8户，完成目标任务10户的80%；实现新增创业人员22人，完成目标任务60人的37%；城镇登记失业率%,控制在任务数%以内。 （七）突出扩面，统筹推进，不断完善社会保障体系 1.社会保障扩面工作。上半年，养老保险参保人数5521人，完成目标任务5683人的%；失业保险参保人数4877人，完成目标任务4990人的%，（其中：企业单位参保1999人，机关、事业单位参保2878人）；城镇职工基本医疗保险参保人数8791人，完成目标任务10000人的。（其中：农民工参保31人）；城镇居民基本医疗保险参保人数7043人，完成目标任务8000人的88；工伤保险参保总人数6208人，完成目标任务
8、6497人的%。（其中：机关事业单位参保3607人，完成责任目标任务3630人的，企业参保2601人，完成目标任务2867人的%，农民工参保人数575人，完成目标任务631人的%）；生育保险参保总人数5703人，完成目标任务5811人的%。（其中：机关事业单位参保3607人，完成责任目标任务3630人的，企业参保2092人，完成目标任务2181人的%）。 2.社会保障征缴工作。上半年，征缴养老保险费万元，完成目标任务1715万元的%；征缴失业保险费万元，完成目标任务402万元的%，(征缴机关事业单位失业保险费万元，征缴企业失业保险费万元）；征缴城镇职工基本医疗保险费854万元，完成目标任务19
9、60万元的；征缴城镇居民基本医疗保险费万元；征缴机关事业单位工伤保险费万元，完成责任目标任务33万元的，征缴企业工伤保险费万元，完成责任目标任务82万元的%；征缴机关事业单位生育保险费万元，完成责任目标任务14万元的，征缴企业生育保险费万元，完成责任目标任务38万元的%。 3.社会保险清欠工作。上半年，完成基本养老保险费清欠万元，完成目标任务30万元的%；完成企业失业保险费清欠万元，完成目标任务2万元的%；完成城镇职工基本医疗保险费清欠万元，完成目标任务7万元的%；完成企业工伤保险费清欠万元，完成目标任务1万元的333%；完成企业生育保险费清欠万元，完成目标任务1万元的368%。 4.社会保险
10、当期征缴率。上半年， 基本养老保险费当期征缴率为80%；失业保险费当期征缴率为93%；城镇职工基本医疗保险费当期征缴率为%；企业工伤保险费当期征缴率为86%；企业生育保险费当期征缴率为92%；养老保险参缴比为%，完成目标任务91%的%。 （八）严格执法，维护权益，努力构建和谐劳动关系 一是狠抓各项劳动保障维权法规的学习宣传。上半年，应参加年度执法年审231户，实际参加执法年审235户，涉及劳动者5650人，年审覆盖率达%。以社会保险法的宣传工作为主，在坚持日常巡回宣传的同时，利用会议、培训、下乡、街天等宣传方式，深入开展社会保险法宣传活动，先后发放宣传资料4300余份，宣传手册2086余份，接
11、待咨询109余人次，进一步增强了全社会的知法守法意识。 二是扎实开展劳动执法维权活动。上半年，结合各项专项检查行动牵头组织相关单位出动执法人员28人次，检查用工单位12户次，出动检查车辆12车次，监察覆盖面达%。接受投诉数24起，已经协调解决23起，另有1起目前正在努力协调处理中，投诉结案率达%（不在职权范围内的我大队已移交人民法院解决），追回被拖欠工资或者克扣工资万元，涉及劳动者人员101人，责令用人单位和劳动者签订或者补签劳动合同书170份。同时，积极配合公安、工商、工会、安监 、旅游、卫生等有关部门，分别开展了农民工工资支付情况、整理整顿劳动力市场秩序、矿工保险、职业病防治、整治非法用工
12、打击违法犯罪、农民工艾滋病防治等专项检查工作和法律法规宣传任务。 三是不断强化劳动关系协调力度。上半年，办理劳动用工登记42家，登记职工人数为409人，用人单位劳动合同签订率为100%，完成目标任务98%的102%；办理112名国有集体企业失业、离职、开除人员续接及补缴养老保险参保手续；受理劳动仲裁案件4起，其中确认劳动关系案件3起，已通过调解解决；确认事实劳动关系案件1起，已结案；办理工伤认定3人，劳动能力鉴定1人。 （九）围绕中心，服务大局，积极开展其他各项中心工作 一是扎实开展为民服务“五项制度”各项工作。上半年，先后5次深入挂钩联系公信村开展工作，共为民情责任区投入资金8950余元；二
13、是通过创建学习型机关，优化作风，提升效能，进一步加强自身建设；三是继续推进行政机关行政能力提升各项工作，督促全县39家行政机关深入推进行政能力提升各项工作；四是高度重视“两案”办理工作。上半年，我局承办的人大代表意见和政协委员提案共7项。目前正在逐一开展面商工作中；五是做好企业军转干部解困稳定工作。春节前夕，为23名军转干部发放春节慰问金6600元；六是不遗余力地狠抓信访工作。上半年，直接接待群众来访109次，接访来访群众109人，有力地维护了社会稳定。 二、存在困难和问题 上半年，经过全局上下的共同努力，各项工作部署扎实，进展顺利，基本实现时间过半任务过半的预期，特别社会保险扩面、就业再就业
14、、农民工权益保障等工作均取得了较好成绩。但我们也清醒的认识到，目前工作中还存在一些问题和不足，主要表现为: 一是政府机构改革工作涉及面广，任务重，未能按原计划的时间内全面完成； 二是各项就业再就业政策还需进一步落实，农村劳动力培训转移、小额贷款、大中专毕业生就业见习工作还需进一步加强； 三是受县域经济客观实际所限，企业工伤、生育保险扩面难度较大，广大职工的权益还不能完全得到保障。 三、下一步工作打算 一是按照市人力资源和社会保障局的统一安排部署，圆满完成公务员招考及事业单位工作人员公开招聘各项工作； 二是全面完成政府机构改革相关工作，认真做好乡镇机构改革的前期准备工作； 三是继续做好被征地农民参加养老保险准备工作，争取年内开展业务经办。 四是加大社会保险法宣传工作力度，不断扩大覆盖面和认知率。 五是按照普洱市人民政府二一一年人力资源和社会保障工作目标考核责任书，扎实推进各项工作，圆满完成各项目标任务； 六是继续深入推行效能政府四项制度建设和开展创先争优活动； 七是继续落实为民服务“五项制度”，扎实推进民情责任区各项工作。 欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范文，有不足之处敬请提出指正，谢谢！9 / 9
