2019年整理--天然气公司先进个人评选部署

上传人:jiups****uk12 文档编号:90571508 上传时间:2019-06-13 格式:DOC 页数:12 大小:23.50KB
返回 下载 相关 举报
2019年整理--天然气公司先进个人评选部署_第1页
第1页 / 共12页
2019年整理--天然气公司先进个人评选部署_第2页
第2页 / 共12页
2019年整理--天然气公司先进个人评选部署_第3页
第3页 / 共12页
2019年整理--天然气公司先进个人评选部署_第4页
第4页 / 共12页
2019年整理--天然气公司先进个人评选部署_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2019年整理--天然气公司先进个人评选部署》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年整理--天然气公司先进个人评选部署(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、建设单位工程师审查意见:七、电源测试工具:INTER 3945ABG 无线网卡笔记本电脑;?天线的上方应有足够的空间接馈线,连接天线的馈线接头必须用手拧紧,最后用扳手拧动的范围不能大于 1圈,但必须保证拧紧定理: 不在同一直线上的三个点确定一个圆. (尺规作图)?五类线的弯曲半径应符合:非屏蔽 4对对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的 4倍;屏蔽 4 对对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的 610倍;主干对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的 10倍 日 期: 日 期:信号外泄测试记录表9 天然气公司先进个人评选部署 为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性,正确评价员工的工作业绩

2、,使全公司自上而下形成一种积极向上、团结进取的工作氛围,经公司总经理办公会研究决定,拟推选 年度先进工作者10-20名,具体方案如下: 一、 参选范围公司所有在岗一年以上的聘用制员工,先进个人分优秀干部和优秀员工,干部的参选范围指部门副职以上中层干部,员工的参选范围指所有除中层干部外的聘用制员工。 二、 评选条件 (一)优秀干部评选条件 1、有较高的领导指挥能力、策划组织能力和协调沟通能力,坚持原则、廉洁奉公,工作业绩突出,在群众中有较高威信。 2、有高度的责任心和敬业精神,不计较个人得失,任劳任怨。 3、在部门内部健全深化制度建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面成绩、效果突出

3、。 4、与公司签订安全生产考核责任状的部门,考核分数必须在90分以上。 5、上任以来本部门职工未出现违章违纪和其它不良行为,未受过任何行政处分。 6、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。 (二)优秀员工评选条件 1、爱岗敬业,在本部门工作中能起到表率作用。 2、刻苦学习专业知识,精通本职业务,在各自的岗位上勤奋工作并作出显著成绩。 3、工作效率高、工作业绩突出,无违章违纪及其它不良行为,未受过任何处分处罚,在公司及部门考核中的优胜者。 4、勇于创新,在企业技术革新、合理化建议、技术比武、劳动竞赛等方面做出突出成绩。 5、在执行企业规章制度,提高企业产品和服务质量,维护企业利益和安全生产等方

4、面做出显著成绩。 6、全年无旷工记录,请事假在7天以内(含7天),全年迟到、早退在12次以内(含12次)。(考勤记录以人力资源部提供的数据为准) 7、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。 三、初选人数及评选办法 各部门经理和分管领导根据以上评选条件推选个人候选人名单,由总经理办公会进行二次筛选,最终确定先进个人名单。 公司共14个部门,中层干部共计 23人,推选的优秀干部人选不超3人。 各分管领导可以推选的先进个人(员工)人数上限为: 生产口:包括运行部、用户服务部、站场部、安全检查监督部、调度指挥中心,共62人,最多可推选 9人; 基建口:包括规划建设管理部、合同预算部和档案信息中心,共

5、14人,最多可推选 2 人; 经营口:包括市场部、财务部和物资采供部共31人,最多可推选 4 人; 行政口:包括综合部、人力资源部和工会共13人,最多可推选2 人; 先进个人由部门经理向分管领导先提交先进材料,由分管领导初审后,送人力资源部汇总,汇总结果报总经理办公会讨论决定。 四、 奖励标准 先进个人每人奖励现金600元,并授予先进个人荣誉证书,作为今后考核聘用的一个优先条件。 为进一步做好群众性精神文明创建工作,全面提升社区文明程度和居民综合素质,实现社区三个文明协调发展,经对社区现状的分析和研究,特制定本创建规划。一、创建目标巩固市级文明社区的成果,争创自治区级文明社区。 二、指导思想以

6、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为*社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点,充分借助区委、区政府各部门的力量,最大限度地调动社区单位和广大居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施、突出重点,以奋发有为的精神状态,以争创一流的工作干劲,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。三、主要任务(一)加强领导,健全组织机构1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明社区的标准,结合社区实际,认真制定创建规划。

7、2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议,检查创建目标完成情况,协调解块创建中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保创建工作有序开展。二是加强检查落实,确保创建质量。三是编制创建简报,及时反映创建动态和各单位及居民参与创建的新人新事,推进创建工作深入开展。四是落实创建经费,确保创建工作顺利开展。3、建立创建工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的创建网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用,组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。(二)狠抓环境建设,优化社区形象加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素

8、质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。(三)坚持以法治区,确保一方稳定1、降低刑案,保持社区良好治安秩序。一是巩固深化“创安”工作,加强社区群防群治队伍建设管理,在社区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系,社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口管理。以暂租房屋综合治理为突破口,筑高门槛,严格证件化和动态化管理,严格执行外来人口综合管理的有关规定,坚决遏制外

9、来流动人口的违法犯罪。三是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进行检查整治,杜绝社区内“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,并在社区内建一批无毒小区。四是加强社区消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。2、化解矛盾,积极维护社区稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作,确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作,努力把矛盾化解在基层,做到不发生因民事纠纷引起的民转刑和非正常死亡事件。3、依法管理,推进社区法治建设。积极开展

10、“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍,使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作,继续组织居民群众开展学法用法培训,进一步利用市民学校宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。 (四)关心弱势群体,搞好社区服务 1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手,提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。 2、做好社会帮困救助工作。对残

11、疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,同时充分发挥残疾人协会的作用,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在区民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。3、做好劳动与就业工作。要关心下岗职工的再就业和基本生活,首先要改变他们的择业观念,同时免费提供各种就业技能的培训,使他们能自强自立。另外要大力挖掘和开发就业岗位,实施“”工程,使这些就业有困难的群体,能发挥自己的作用。开展劳动与就业宣传进社区活动。4、做好拥军优属工作。要切实做好双拥工作和对优抚对象的帮助。要开展送温暖、送便利服务,营造军民共建社会主义精神文明的社区氛围。5、

12、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控,深入社区开展预防和保健宣传,提高社区居民健康水平。要继续深入开展”婚育新风进万家”活动,健全计划生育管理服务网络,积极为社区育龄群众提供生殖保健优质服务。(五)繁荣社区文化,丰富精神生活 1、抓阵地。加强文化阵地建设,使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通,进一步开发场馆功能。形成共同推进社区文化建设的合力。2、抓队伍。一是强化培训机制,

13、提高群众文体队伍的水平,促进群众性文体工作的蓬勃开展。要重点扶植社区老年健身舞蹈队、“康而寿”老年门球俱乐部的建设,使各文体队伍拉得出、打得响。二是强化管理机制。加强对社区文体队伍的领导和管理,使社区内有组织的和群众自发性组成的团队规范有序开展活动,探索文体队伍组织和管理新模式。3、抓活动。要精心设计活动方式、充实丰富活动内容,以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点,发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合,使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;使文娱活动、体育活动、科普活动、读书活动、教育活动的开展有机结

14、合,将社区文化活动开展得有规模、有影响、有效果,不仅丰富居民的精神生活,并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。(六)切实抓好教育,提高居民素质1、加强公民道德教育。认真贯彻公民道德建设实施纲要,加大教育力度,一要形成网络,二要分层面进行,三要找好载体。具体的做法:一是用广播、横幅、宣传栏、黑板报等形式,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,做到家喻户晓,人人知晓。二是在市民文明学校,落实师资力量,定时、定点、定内容地授课。三是动员社区内的人文资源,并聘请一些专业人士,充实组建好一支讲师团。2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念,爱护生态环境,使人

15、和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围,让新型的人际关系在社区蔚然成风,人人从我做起,规范自己的行为举止,同时友善待人,服务社会,乐于奉献,由此造就最适居住的区域性“气候”,使居民在教育中形成“社区是我家,大家热爱它,共同建设它”的大众意识。3、提升文明小区创建质量。文明小区的创建是涉及家家户户的精神文明创建活动,人们在参与创建的过程中,也同时受到教育和促进,提高了自身的文明素质,在耳闻目睹感受创建成果的同时,也在思想上得到升华,因此要在保持市级文明社区的基础上,争创自治区级文明社区,不断提升文明小区创建质量。4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”,楼院是人们日常生活的最基本单元,这是深入开展创建活动,形成良好社区风尚的二个支撑点。我们要更广泛、更深化地开展文明楼院和五好文明家庭的建设,手拉手,邻帮邻、共建文明大家庭,以大家同居一块新村绿土,都要互帮互助的意识和氛围来增强居民对社区的归属感、认同感、责任感,以此来形成新型的人际关系,形成良好的社会道德风尚。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号