2018街道基层党建工作计划精选

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1、-范文最新推荐- 2018街道基层党建工作计划精选  一、以加强党的执政能力建设为着重点,全面推进基层组织建设20年街道基层组织建设总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展,街道基层组织20党建工作要点工作计划。(一)加强学习,深化认识,切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。1、发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的基础上,充分发挥引导学、帮助学的作用,引导基层组织开展学习,领会十六届四中全会精神。在学习的过程中,计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲决定精神,

2、使广大干部领会决定精神实质。2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。(二)有的放矢,整体推进,进一步加强干部队伍建设。1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即:察村干部的思想政治素质和致富本领,看其双带能力;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素质,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题,为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧

3、补充一批村级后备干部。对表现确实较好,或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批,在群众中提早给予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。2、切实制定干部培训教育计划,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔,继续推行中层干部竞聘上岗制,适时推

4、行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。3、实施稳心工程,建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。(三)注重务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政能力。1、转变作风,进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村

5、包村工作汇报制,重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度,切实实现信息在一线了解,问题在一线解决,感情在一线沟通,能力在一线培养,作风在一线转变的五个一线目标。2、坚持抓两头、促中间原则,扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性,按照缺什么,补什么,及时补的要求,加强指导,落实措施。明年安排3-4个,抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。   年已经过去,那是不平凡的一年,遭遇了冰灾,经历了抗震救灾,参与了文明创建,但在街道工委的正确领导下,经过党委和全体党员的共同努力,各项工作取得了很好的成绩。年,为了更好地发

6、挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,加强社区建设和党建工作,我们社区党委计划结合社区棚改拆迁工作,创新党建工作新思路。具体计划如下:一、在上半年和下半年分别召开一次党员群众面对面活动。面对面活动就是组织居民代表、党员代表召开民主座谈会,面对面地征求他们的意见,对党委和居民委员会进行民主监督,提合理化建议,以便党建和社区建设工作的深入开展,以便两委委员以崭新的姿态、扎实的工作作风积极投身社区建设和党建工作。二、在三月开展支持棚改建新楼、拆迁党员带好头的活动。今年我们社区的工作重点是搞好棚改工作建新楼。为了配合当前的中心工作,党委计划在三月召开一次棚改拆迁动员大会,所有党员上居民家中送动

7、员拆迁书并公开对两委和居民承诺,在拆迁工作中一定带好头,给群众做出榜样。三、开展群防群治保平安、社区建设走在前的活动。辖区分三个责任区,在每个责任区成立一支由党员群众组成的巡防队,每天由责任区的党员佩带袖章轮流带队巡逻,并提醒居民注意防火和排除安全隐患,保护社区居民的生命、财产安全,真正体现群防群治保平安、共产党员走在前的先锋模范作用。四、由党委组织、牵手工会开展一次拔河比赛。为了融洽辖区单位关系,活跃社区文化,促进邻里和睦,党委计划和工会联合组织党员群众开展一次大型的文体活动拔河比赛。   严冬腊月,寒气袭人,忙碌的一个学期过去了,回首不平凡的一学期,学校德育工作始终以学

8、校立德、立功、立言的办学宗旨和构建快乐教育,成就幸福人生的办学理念为指导,以评选五星级学生为主要抓手,拓宽了德育工作渠道。工作中继续坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性。切实尊重儿童的身心发展规律,将日常培养与开展活动、激发积极向上的情感教育相结合,在全体班主任的大力支持和德育处人员的共同努力下,圆满完成了本学期各项工作,现总结如下。一、加强德育队伍建设,提高德育工作质量。1、学校重视对教师的培训,开学初通过教育理论学习,举办专题讲座等形式,不断提高德育工作者自身素质。本年度,我们利用开学前教师培训的机会,组织教师学习了中小学教师十不准、教师职

9、业道德规范、五星级学生评选的实施细则等,要求教师以身作则,为人师表。2、在开学之际,为了进一步规范学生日常常规行为,让学生明确学校德育常规要求,使学生尽快地融入到新学期的校园生活当中来,夯实我校学生和班级的常规养成教育,德育处开展了常规行为训练周活动,为本学期德育工作的顺利开展做好了良好的铺垫。二、把课堂教学作为德育工作的主渠道。为了提高德育工作的针对性和实效性,学校积极改革课堂教学,明确德育教学目标。坚持以思品课为德育主要课程,积极利用现代信息技术作为教育手段进行教学。坚持充分发挥学科教学渗透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育。三、创设活动

10、载体,寓德育教育于活动之中1、抓好养成教育,以创建平安校园为契机,全方位,多渠道,强化了养成教育,本年度,为突出我校的德育主题,我校继续开展了五星学生评选工作,特别是文明礼貌教育,以文明之星为引领,以班级教育、自我教育为主,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。学校继续强化了文明班集体的创建评比活动,通过卫生、纪律、两操、行为习惯及爱护公物等内容,每天公布各班得分情况,增强了学生的竞争意识,同时也规范了学生的行为,为创建平安校园打下了坚实的基础。2、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动,中秋节开展了手抄报活动,让学生用彩笔献上自己对节日的祝福,九月十日教师节进行感恩周活动;

11、十月一日国庆节,组织少先队员走进文庙和三苏,感受祖国文化的独特风情。十一月份,开展了寻找最美孝心少年活动,弘扬中华民族传统美德,培养学生养成孝老、尊老、爱老、敬老的美好品行。十二月初,举行了冬季体育运动会。通过召开体运会,培养了学生团结合作、顽强拼搏、积极向上的精神。这些丰富多彩的活动,使我们的师生陶冶了品质,锻炼了能力,积累了知识,开阔了眼界,提高了素养。3、环保教育:通过主题班会、宣传栏、校园广播积极宣传环保的重要意义,我们教育学生从身边做起,从小事做起,从我做起。组织开展以爱护校园环境,共建美好家园的主题班会,学生和老师一起清扫卫生死角,使学生树立了良好的环保意识。4、精心布置宣传阵地。

12、继续发挥红领巾广播站、红领巾板报等文化阵地的指导管理。宣传小学生行为规范,小学生文明礼仪。法律知识、先进人物事迹等,每月进行一次板报评比,力求主题突出,图文并茂,通过评比活动,使板报内容越来越丰富,形式多样化。收到了一定的教育效果。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动,每天广播站定时播音已形成我校的特色。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。四、继续积极开展班级常规量化评比工作。1、本学期德育处继续以评选五星级学生、先进班集体为主要抓手开展各项教育活动。评选五星级学生方案,是我校落

13、实养成教育的一项举措。内容融合了学生学习习惯、文明养成习惯、艺术修养等方面,学生一日卫生、仪表、课上课下表现、作业完成情况等悉数在内。本学期德育处更是对此项工作常抓不懈,并要求各班主任要高度重视此项工作,把五星级学生评选变为激励学生正能量及教师班级管理、教学的主要途径。一学期来,通过星与卡的有机结合,增加了五星级学生评选的情趣。小学部德育处对班级开展情况定期进行检查与抽查,为了督促各班把此项工作做好、做实,我们还进行了入班实地检查与询问。与此同时我们依据附属活动28天,我们一起见证, 要求每月各班都要评选出五星代表,并把他们的典型事迹及照片悬挂在班级外的展板处,除此之外我们还利用了升旗仪式的时

14、间为各星代表颁发奖卡以及佩戴星牌,通过这样的做法树立了典型,学生不仅养成了良好的生活习惯、学习习惯而且思想道德素质、学习思维品质、言行举止等各方面都有了明显地提高。在全校内营造了比、学、赶、帮、超的氛围。在不断的追求中,学生得到了不断的激励。2、继续设立红领巾执勤岗,坚持学生自主管理与学校巡查、纠正相结合的方式开展班级常规行为检查工作,同时德育处每天在黑板上反馈各班成绩,每天下发各班扣分及不足情况明细单,并利用锦旗的形式表彰优秀班级,对于执勤工作中的问题,德育处定期召集执勤生会议,梳理及时,分析到位,最大限度地保证了评比的公正性。五、工作的不足与反思:1、工作的计划性不强,工作还不够细致。2、

15、与班主任的沟通不及时、不到位各项工作、活动的反馈不及时。3、工作的思路狭隘、创新性不强、4、全员育人方面,教师重视程度有待提高。5、需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。今后工作设想1、进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。2、加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。3、抓好班主任老青帮带工作,营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。本学期即将结束,新的学期即将到来。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在即将到来的新学期,让我们学校的全体德育工作者团结一致,群策群力,严要求,高标准,因地制宜地开展好各项德育工作。我们有决心,也有信心会把工作做得更好! 

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