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1、江苏省中等职业教育会计专业技能教学标准（试行）一、性质与任务中等职业教育会计专业技能学习是学生学习会计岗位职业技能的初始阶段，是树立诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账的专业理念和逐步形成过硬的会计操作技能的关键时期，对会计专业学生未来职业技能的持续成长起着基础性作用。为指导和规范江苏省中等职业教育会计专业技能教学与质量评价，制定本教学标准。按照企业对多层次会计专业人才的需求，以及会计制度变迁和信息技术发展对会计工作的新要求，中等职业教育会计专业技能教学着眼于日常简单经济业务处理，以会计循环各过程的基本技能培养为主，通过有针对性的技能教学，使学生具有胜任本专业相关岗位工作的技能水平和职业素养
2、，为其跨入行业直接就业或进入高等职业教育后技能继续提升奠定良好基础。二、编制思路1.依据江苏省中等职业教育会计专业指导性人才培养方案，结合会计行业技术技能人才需求的趋势以及中等职业教育会计专业技能培养的定位，整合相关专业课程中的技能教学内容，着眼于学生就业能力及技能继续提升，按照基于工作过程、高于工作过程的原则，将行业企业典型工作任务转化成学习任务，确定技能教学内容；参照行业企业技术标准、岗位规范，结合学生身心发展特点，确定技能学习应达到的教学要求。2.遵循技术技能型人才成长规律，注重技能学习的通用性、专业性、发展性，将中等职业教育会计专业技能教学内容划分为通用技能、专项技能、岗位实践三个学习
3、模块；以学生综合职业能力发展为主线，本着教学价值相关、具体内容独立的原则，将每个技能学习模块设计成若干贴近会计岗位实际需要的技能学习领域。3.按照保障有力、教学有效的要求，以提升技能教学质量为目标，对教师队伍、设备场地等实施条件提出一定要求，积极倡导职业教育教学新理念、新模式，对教学安排、教学方式、教学评价等提出建议。突出学校综合评价和社会评价的作用和地位，确保为社会培养高素质技术技能型人才。三、技能教学目标通过本标准的实施，学生全面掌握手工会计实务和会计电算化等通用技能，熟练掌握成本核算、纳税申报与处理等专项技能，养成良好的职业道德素养，胜任相关会计岗位工作。具体教学目标为：1.了解会计行业
4、工作岗位的职业环境和能力特点，熟悉会计行业规范和职业岗位标准，关注会计领域发展新趋势和变革新动向。2.能熟练运用会计专业所需要的计算工具，掌握会计人员应具备的基本功；初步具备手工和电算化会计处理企业基本经济业务的能力；会对包括电子档案在内的会计档案进行规范整理和妥善保管；具备工商登记、社会保险办理等会计事务处理的基本能力。3.会对企业的涉税事项正确计算，办理纳税申报和缴纳税款；熟知企业成本核算流程，会正确进行费用的归集、分配和成本的计算与会计处理。4.了解企业文化，熟悉职场环境，能完成收银、出纳、仓库保管等岗位的业务处理，初步具备一定的会计职业判断能力。5.遵循“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、
5、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的会计职业道德规范，养成严谨、认真、细致的工作习惯。四、教学内容与要求 （一）技能教学内容与要求1.通用技能序号技能学习领域主要教学内容与要求1会计基本功（1）能规范、美观、流畅地书写阿拉伯数字、大写数字；（2）能准确、迅速进行文字录入和数字录入。中文输入每分钟至少正确输入汉字30个（含30个）以上；翻打传票，每分钟至少正确翻打12行（含12行）以上；（3）能正确使用单指单张点钞，在倒扣分制（10分/把）下3分钟30分（含30分）以上；能正确使用多指多张点钞，在倒扣分制（10分/把）下3分钟30分（含30分）以上；能够按照规范要求，正确进行扎把
6、；（4）会熟练使用计算器，正确计算加减、乘、除、传票和账表；（5）会珠算加减、乘、除，达到国家珠算技术普通五级标准。2手工会计实务（1）会规范、正确、完整填制常用原始凭证，包括现金支票、转账支票、增值税专用发票、借款单、收料单、领料单、收据、借款申请单、进账单、现金解款单、银行汇票申请书、差旅费报销单；（2）能从原始凭证的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、及时性等方面进行审核；（3）会规范、正确、完整填制企业基本经济业务相关的通用记账凭证；（4）能从记账凭证的真实性、完整性、正确性和规范性等方面进行审核；（5）会启用会计账簿，能正确填制账簿封面和扉页；（6）会规范登记三栏式库存现金日记账
7、和三栏式银行存款日记账；（7）会规范登记三栏式总账；（8）会规范登记三栏式明细账、数量金额式明细账和多栏式费用明细账以及仓库数量明细账；（9）会对账，做到账证相符、账账相符和账实相符；（10）会正确进行日记账、总账、明细账的结账；（11）能采用差数法、尾数法、除2法和除9法查找相应的错账；（12）会正确使用划线更正法、红字更正法和补充登记法更正错账；（13）会根据会计账簿期末余额编制资产负债表；（14）会根据损益类账户本期发生额编制利润表。3会计电算化（1）会创建账套；（2）会设置和修改账套相关信息；（3）会备份和恢复账套数据；（4）会增加、减少操作员及设置权限；（5）会设置编码方案，包括编码
8、级次、各级编码长度及其含义；（6）会设置系统公用基础信息，包括部门档案、职员信息、客户信息、供应商信息和项目信息；（7）会设置收付结算方式，包括编码和名称；（8）会设置凭证类别；（9）会设置会计科目，包括指定科目、增加、修改、删除科目、确定科目属性；会设置往来科目为受控科目，且选择受控为空；（10）会初始化设置固定资产模块，包括设置控制参数、设置基础信息、录入原始卡片；（11）会进行固定资产增加、减少、变动处理与生成记账凭证；（12）会固定资产模块结账；（13）会初始化设置工资模块，包括设置基础信息，录入工资基础数据；（14）会设置工资项目的计算公式；（15）会录入工资数据并计算汇总；（16）
9、会设置工资分摊公式与生成凭证；（17）会工资模块结账；（18）会初始化设置总账模块，包括设置控制参数，录入科目初始数据；（19）会输入企业基本经济业务的通用记账凭证；（20）能对记账凭证进行修改、作废与冲销；（21）会完成自动转账凭证的设置与生成；（22）根据权限，能进行记账凭证的查询、审核、记账和对账；（23）会总账模块的期末结账、账簿查询及输出；（24）会设计资产负债表、利润表格式；（25）会设置资产负债表、利润表的报表公式；（26）会生成、保存和输出资产负债表、利润表；（27）会利用报表模板生成报表。4会计事务处理（1）会规范、及时整理相关业务的凭证、单据并装订成册；（2）会规范、及时整
10、理装订会计账簿；（3）会规范、及时装订会计报表；（4）能按规定保管会计档案；（5）能按规定程序和手续销毁会计档案；（6）能按规定程序和手续查阅、复制和借出会计档案；（7）了解会计电子档案的保管要求；（8）了解办理工商登记所需要的程序、手续和方法；（9）了解办理社会保险所需要的程序、手续和方法。2. 专项技能序号技能学习领域主要教学内容与要求1成本核算（1）熟悉产品生产和成本核算的整个流程；（2）会整理成本计算所需要的原始记录；（3）会设置成本费用账户；（4）会材料、燃料耗费的分配；（5）会外购动力耗费的分配；（6）会职工薪酬耗费的分配；（7）会固定资产折旧费的分配；（8）会辅助生产成本直接分配
11、法；（9）会制造费用的分配；（10）会采用约当产量法分配完工产品与在产品成本；（11）会编制完工产品与在产品成本计算单；（12）能结合企业实际情况，运用品种法计算产品成本。2纳税申报与处理（1）了解企业开业税务登记流程；（2）了解税务登记所需要的资料；（3）会填写办理税务登记的资料；（4）了解办理税务登记的手续；（5）了解发票管理办法，送旧发票查验；（6）会填写发票领购簿，购买发票；（7）熟悉增值税发票管理要求，按规定管理增值税发票；（8）会使用防伪控制系统开具增值税发票；（9）会正确计算增值税的基础部分数据，包括销项税额、进项税额、非正常损失的进项税额转出、待抵扣进项税额；会正确计算企业所得
12、税基础数据，包括收入总额、所得总额、部分纳税调整事项（如工资、福利费、业务招待费、广告费）；会正确计算个人所得税基础数据，包括工资薪金、劳务；会正确计算城市维护建设税、教育费附加；（10）会规范填写增值税、企业所得税（月、季度）申报表； （11）熟知网上报税程序和完成时间；（12）会查验纳税账户余额；（13）会打印缴纳税费凭证；（14）了解办理税务变更、停业、注销所需要的程序、手续和方法。（二）岗位实践内容与要求序号岗位名称顶岗实习内容与要求1出纳（1）了解会计、金融等相关法律法规制度，熟悉会计基础工作规范，培养法律意识、质量意识、成本意识、效益意识和安全风险意识；（2）会进行库存现金、银行存
13、款的日常清查；能编制银行存款余额调节表，熟悉办理银行业务的基本流程和要求；（3）会办理企业内部预借款业务；（4）会办理存货验收、入库、管理和领用的相关业务；会登记库存存货明细账；（5）会进行存货清查，编制“实存账存对比表”。2收银3仓管五、实施条件1.师资条件(1)根据本技能教学需要，建设专兼结合、互聘共用的具有会计中级以上职称的技能教学师资队伍。(2)从事技能教学的专任专业教师，具有一定的企业实践经验，具有较高的技能水平，具有较强的工作责任心和敬业精神，能够将会计岗位典型工作任务转化成技能教学内容，能依据岗位技能需求编写教学课例和训练教材；会用恰当的教学策略、教学方式，开展技能教学工作。 (
14、3)兼职教师应具有会计中级以上职称，在会计行业领域享有良好声誉，具有良好的职业道德和丰富的实践经验，热心会计教育，具有较强的会计实践指导能力。2.设备与场地(1)依据本专业指导性人才培养方案，结合本标准中技能教学内容与要求，配齐配足点钞机、扎把机、装订机、票据打印机等常规实训设备，依据高仿真性、先进性、实用性的原则，配备相应仿真教学软件，建设集教学与评价一体的多功能综合实训平台。(2)建有包括专业认知、会计基本技能、会计核算（满足手工和电算化处理）、会计事务处理等多重功能的实训场地，在布局上创设仿真或真实的会计工作环境，注重体现“诚信为本、操守为重”的会计人员文化氛围，引入现代企业运行机制，使
15、学生得到近似于实际工作场所的锻炼，体现功能协同效应。六、实施建议1.教学建议(1)教学安排按照统分结合、分步实施的原则，依据本专业人才培养方案中的专业技能课程进程安排，对技能教学内容进行统筹考虑，编制贯通衔接、技能递进的由技能教学点转化而成的教学任务，嵌入到相关课程中实施。本标准中通用技能的技能内容和要求应得到全部落实，专项技能教学应根据学校开设专业方向选择性完成，通用技能和专项技能在前5学期完成并达到教学要求，岗位技能教学原则上在第5-6学期完成并达到教学要求。职业学校在制定本专业实施性人才培养方案过程中，依据本标准制定本专业的技能教学计划和系列化技能教学任务设计书。技能教学计划包括技能教学目标、教学内容及学时、教学安排、实施条件等，单个技能教学任务设计书包括教学任务名称、学习任务、教学要求、任务工作页、技能考核评分表及记录表等。技能教学内容、学期、学时安排可参照表1。表1 教学内容及学时分配表序号技能学习领域教学内容与
