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1、如何才能做一名优秀的报关员摘要随着我国对外贸易的不断发展，社会对报关员的需求量也越来越大。报关员将成为我国21世纪最具发展潜力的新职业之一；同时，社会对报关员职业也提出了更高的素质要求，报关员执业的风险日益增大。关键词报关员 职业 贸易 WTO 从业 优秀 Abstract : With the continuous development of chinas foreign trade, the social demand for customs brokers greater and greater. Customs Brokers will become the 21 century i
2、n China one of the most potential for new jobs, and social customs brokers quality of professional have set higher demands, customs brokers practising risk is increasing. key words : Customs Brokers professional trade in WTO good doing business 1报关员职业内涵 报关员是什么？通俗的讲报关员的工作就是代表企业向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务。凡是
3、进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、物品（邮递或进出境时个人携带的）都要受中国海关的监督管理，海关实施监管的方式一般有备案、审单、查验、放行、后续管理等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、物品还要执行或监督执行国家其他对外贸易管理制度的实施，比如进出口许可证制度、外汇管理制度、进出口商品检验、检疫制度、文物管理制度等等。不同的进出口货物需要向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章履行相应的手续。报关员是连结进出口企业与海关之间的纽带，是沟通国内企业与海外市场的桥梁。随着中国加入WTO、三资企业的增多和进出口贸易的扩大，社会上需要越来越多的报关员。在报刊上林林总总的
4、招聘广告和培训广告中，报关员总是占据一席之地，而每年一次的资格考试，更使有志于从事这一职业的人竞相报名。企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管，都离不开报关员与海关打交道，可以说报关员的工作好坏很大程度上决定着企业的兴衰。这是一项脑力与体力相结合的工作。各种进出口业务繁多，行业划分得很细，更不用说成百上千种货物的归类了，还要对货物了解，以配合海关的检查。据业内人士讲，空运和海运的通关操作规则各不相同，需要掌握的知识很多。一般初入行的从业人员，都会记破好几个本子。尤其做鲜活食品时更是辛苦，不论什么时候，飞机一到港，货卸下来，民航进行分拨、录仓单后，就得赶快办理相关手续，报检疫等等；如
5、果是出口，早上8点的飞机，就要提前5-6个小时准备，必须要在飞机起飞前1个半小时内准备好所有报关单据，海关核查无误后，货物才能准时运走。报关员的主要工作就是要根据国家的法律法规、海关的办事程序判断某些货物需要何种手续并准备相关文件、按要求制作报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、缴纳相关税费等。在某些企业报关员除了承担向海关报关的工作外还承担在商品检验检疫局办理商品检验检疫手续、向国家外汇管理局办理外汇核销手续、向外经贸管理部门办理相应的审批手续等。从上面的介绍中可以看到报关员的工作中需要执行诸多的国家管理制度、海关相关规章规定以及严格的申报程序要求。这就要求报关员要具备一定国际贸易等相关知
6、识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技能。也就是说报关工作是一种知识性广、技能性强、需要丰富实践经验的综合性智力劳动。因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员需要取得报关职业资格方能从事报关员工作。为此，我国海关法第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律形式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的方式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取报关员资格证书。 此外取得报关员资格证书只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还必须受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取报关员证
7、才能开展报关工作。报关是一种知识性广、技能性强、具有丰富实践经验的综合性智力劳动。报关员需要熟悉掌握海关的基本法规、海关监管制度、海关操作程序、进出口贸易估算、进出口公司、外贸运输保险以及英文知识。成为一个报关员的前提是必须参加资格考试，全国统一考试的条件相当宽：只要年满18岁，有完全的民事行为能力，高中毕业或中专毕业以上的学历均可参加。考试可采取“公开、平等、竞争”的原则，全国统一报名日期、统一命题、统一试卷（笔试、闭卷）、统一评分标准、统一录取。考试内容包括：报关业务基础、外贸业务基础和基础英语。对于考试合格的颁发“报关员资格证书”，在全国范围内有效，3年之内被相关企业招聘，向海关申请注册
8、之后，就可成为报关员。2报关职业的前景2.1报关员职业潜力 报关员作为一种潜力巨大的职业，正越来越受到广大有识之士的青睐。随着入世进程的不断加深，我国的进出口贸易将迎来一个发展的黄金时期，国家也将逐步放宽企业的进出口资格，将会有更多的企业，特别是内地的企业，将加入到这个进出口的大军中，这样一来，企业对海关报关员的需求将不断增大，取得报关员资格证书的人士的就业前景一片光明（据统计，历年来，广东、福建、浙江、山东等沿海发达省份每年引进的内地人才中，报关员均占其总量的10以上）。报关员正在成为一种受人羡慕的职业。在国外，报关员已是一种受人尊敬、羡慕的社会职业，一般以“专业报关行”为独立的主体，服务规
9、范，报关质量高，报关员薪金也比较高，且自成体系。国际上报关员对海关业务相当熟悉，甚至比海关基层职员更熟悉海关的运作以及外贸条例。 报关员职业潜力巨大越来越受到广大有识之士的青睐。随着入世进程的不断加深，我国的进出口贸易也迎来了一个发展的黄金时期，国家也将逐步放宽企业的进出口资格，将会有更多的企业，特别是内地的企业加入到这个进出口的大军中，企业对海关报关员的需求将不断增加。据统计，历年来广东、福建、浙江、山东等沿海发达省份每年引进的内地人才中，报关员均占其总量的10%以上，报关员正在成为一种受人羡慕的职业。据统计，2002年北京的报考人数由前两年的2000人激增至7000多人。2.2报关员的需求
10、与日俱增 我国加入后，对外经济贸易在融入全球化的进程中，面临前所未有的机遇和挑战。随着各类进出口企业的迅速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求量激增。据现在从事报关员职业的白女士介绍，1997年以前她就从事报关行业，但那时候没有报关员证，1997年以后才开始考报关员证，至2008年的12年考试中获得报关员证的人员积累至今基数并不大。如今要求有证才能从业，所以持报关员证的人找工作的竞争并不大。 在这种时代大环境下，报关员作为一种潜力巨大的职业，正越来越受到广大有识之士的青睐。随着入世进程的不断加深，我国的进出口贸易将迎来一个发展的黄金时期，国家也将逐步
11、放宽企业的进出口资格，将会有更多的企业，特别是内地的企业，加入到这个进出口的大军中，这样一来，企业对海关报关员的需求将不断增大，取得报关员资格证书的人士的就业前景一片光明（据统计，历年来，广东、福建、浙江、山东等沿海发达省份每年引进的内地人才中，报关员均占其总量的10%以上）。报关员正在成为一种受人羡慕的职业。在国外，报关员已是一种受人尊敬、羡慕的社会职业，一般以“专业报关行”为独立的主体，服务规范，报关质量高，报关员薪金也比较高，且自成体系。国际上报关员对海关业务相当熟悉，甚至比海关基层职员更熟悉海关的运作以及外贸条例。2.3报关员职业的风险性日益明显 随着中国进出口贸易的不断发展，报关员的
12、需求量会有一个稳定的增长。但是目前考试报名人数的基数非常大，已经有了报关员证书的人非常多，会对就业造成一定的难度。同时，报关入行正式工作之前需要实习3个月，因为没有经验，所以这段找实习单位会有一定的难度。报关薪资与所在城市，所在企业规模，经验有关。报关这一行业经验的薪资成正比。总体来说，报关员在未来2-3年内还是一个很有竞争力的职业。缺点是在转型方向上面，比较单一。3如何做一名优秀的报关员3.1必须取得相应的资格证书 相应的资格证书也就是说报关证。这个证书对从事报关工作是很重要的。由于是一定要有才可以从事报关的工作，但是这一行是需要经验的。没有经验还是是比较难找的。 http:/ 的迅猛发展，
13、企业的数量不断增加，报关行业在承接中存在的问题也日益突出，部分报关企业急功近利，参与市场的恶性竞争，忽视管理，导致企业在复杂的中无所适从。主要表现在以下方面：随着政府、海关信息化管理水平的不断提高和通关作业改革的不断深化，以及市场对于时效的要求不断加强，报关企业自身管理的完善成为提高的关键。部分报关企业由于经营管理人员素质不高，、方法落后，片面追求企业盈利，忽视了提高服务质量，出现了内部管理松散、财务帐册不健全、业务单证资料不完整等，这些问题的存在对整个行业的有序发展起了负面的作用。由于报关行业缺少规范的价格指导和服务准则约束，广东口岸点多面广，报关企业数量较多，更多，致使报关行业竞争激烈，部
14、分报关企业采取承包、挂靠、租台、租章等不规范和高额回扣、互相压价、滥开发票等不正当的经营手段来拉拢客源，由于竞争层次低，相当部分报关企业的竞争手段仍然是放在价格上。导致报关市场价格混乱，报关差。报关从业人员的素质是报关企业市场竞争力的体现。据了解，在广东省内某地区的12家报关公司中，管理决策层大专以上学历的不足30%，、输单员及其他工作人员大专以上学历的不超过3%，报关企业缺乏长远的经营目标，忽视员工的素质，重使用轻培养，员工缺乏对企业的忠诚感和归属感，出现报关员挂靠其他企业和吃回扣欺骗所在企业的现象，个别报关员甚至在利益的驱动下参与违规和走私违法活动。由于进出口货物申报差错率较高，现场关员需花大量精力处理删改单的事务，大大延缓了通关速度。报关企业对国际、国内报关市场了解不多，掌握国家政策、法规和商品知识等报关业务知识贫乏，较差。如有的报关企业只有五、六个个报关员，还有一些是凑数的，人员流动大；某地区13家报关企业年接量较多的2 家企业不足4万票，有5家企业年接单量在1,000票以下，难以形成规模，苦苦支撑，不佳。目前，我们的对报关企业还缺乏比较规范的管理，同样存在职能的、缺位、错位，处于似管非管的状态，一说整顿报关市场，口岸的有关主管部门、外经、 工商、税务、物价部门都来管一管，然后又不了了之。报关行业要发展必须有国家政策的
